大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)工作需要，大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員9名，現(xiàn)將有關(guān)要求公布如下：
一、招考對(duì)象及報(bào)名資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
4、35周歲以下(1981年12月份以后出生)。
5、具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)及要求。
6、普通話流利，形象氣質(zhì)好，言談舉止端正，無(wú)不良嗜好。
7、身體健康（健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員或事業(yè)單位錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
8、戶口不限。
二、招考計(jì)劃及崗位要求
| 招考崗位 | 招考人數(shù) | 崗位要求 | 聯(lián)系人及電話 |
| 地稅經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局 | 5人 | 身高男生165cm以上、女生155cm以上，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證書或計(jì)算機(jī)資格證書人員優(yōu)先。 | 熊武：2310090，13887272628。 |
| 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局收費(fèi)窗口 | 1人 | 會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)和統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。 | 李紅勇：2321806，13608723970。 |
| 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工商分局企業(yè)信用信息管理科 | 1人 | 有良好的思想政治素質(zhì)、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熱愛工商工作，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，男，全日制本科(二本)及以上學(xué)歷。 | 宋懷關(guān)：2325852，13887243433。 |
| 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)土分局 | 2人 | 本科(二本)以上學(xué)歷，地籍測(cè)量、國(guó)土管理相關(guān)專業(yè)，從事過(guò)地籍測(cè)繪制圖工作、工程測(cè)量(熟練操作ARCGIS、CAD)的優(yōu)先，熱愛國(guó)土資源管理事業(yè)，具備履行職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能及良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。 | 陽(yáng)華：2320655，13987213987。 |
三、用工方式及工資待遇
1、用工方式：勞務(wù)派遣制。
2、工資待遇：按管委會(huì)勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法執(zhí)行。
3、按照國(guó)家要求享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月21日（上午8:30—11:00；下午2:30—5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)各招聘單位相關(guān)辦公室 (大理火車站對(duì)面云嶺大道19號(hào))。
報(bào)名方式：報(bào)名人員需攜帶本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、1寸照片2張及其他相關(guān)材料。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1、筆試：以報(bào)考崗位專業(yè)相關(guān)內(nèi)容為主。
2、面試：面試人員按筆試成績(jī)從高到低以1∶3比例確定。
3、其他事宜：考試時(shí)間、地點(diǎn)等其它有關(guān)事宜另行通知。
六、體檢及錄用
確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的合成分?jǐn)?shù)，從高到低等額確定體檢人員名單。1、體檢合格者即為錄用人員。若體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。2、被選定人員上崗后，如不服從單位管理，違反法律、法規(guī)一律解除合同,則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
二〇一七年四月十七日
