文山州水務(wù)局2017年事業(yè)單位

公開招聘緊缺崗位工作人員公告

為滿足文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心對緊缺專業(yè)人才的需求，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)要求，經(jīng)文山州水務(wù)局黨委研究，報(bào)請文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心是隸屬州水務(wù)局管理的財(cái)政全額撥款公益一類正科級事業(yè)單位。其職能職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)水利水電工程質(zhì)量與安全管理的法律法規(guī)和方針政策；負(fù)責(zé)全州新建、改建、擴(kuò)建、除險(xiǎn)加固的中型和?。?）型水源工程及新建?。?）型水源工程、四級以上提防工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套工程、單件投資1000萬元及其以上的其他水利工程、裝機(jī)5MW及其以上水電站工程的質(zhì)量監(jiān)督工作；承擔(dān)中央和省、州投資水利項(xiàng)目稽查的具體工作，實(shí)施對稽查項(xiàng)目整改落實(shí)的跟蹤檢查和評估，參與水利建設(shè)項(xiàng)目重大違規(guī)違紀(jì)事件的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)全州水務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，承擔(dān)對水利水電施工企業(yè)、項(xiàng)目法人和專職安全員的考核工作，參與水利生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理；監(jiān)督檢查轄區(qū)范圍內(nèi)水利水電工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)工作情況，參加受監(jiān)督工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；按照水利部和省水利廳規(guī)定，參加有關(guān)工程質(zhì)量事故和爭議的處理工作；負(fù)責(zé)全州水利水電建設(shè)工程質(zhì)量與安全工作的動(dòng)態(tài)管理，組織培訓(xùn)質(zhì)量、安全監(jiān)督人員；承辦州委、州政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作。

二、招聘對象

省內(nèi)、外研究生及以上學(xué)歷的2017年普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

三、招聘崗位

文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄（文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn/html/）、文山水務(wù)網(wǎng)（www.wssw.gov.cn/）查看《文山州水務(wù)局2017年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或者任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

文山州水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的方式進(jìn)行招聘。具體招聘工作由文山州水務(wù)局具體組織實(shí)施，州水務(wù)局紀(jì)委全程監(jiān)督，文山州人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督、指導(dǎo)，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)限

2017年4月20日至2017年5月30日。具體面試考核時(shí)間另行通知。

2. 報(bào)名方式及提供的材料

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)對報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，提交本人身份證（原件及復(fù)印件）、近期免冠彩色照片3張、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績表、自薦材料及學(xué)校相關(guān)推薦材料。（特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通或者個(gè)人信息資料填報(bào)不準(zhǔn)確而造成的后果，由本人自負(fù)）

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

文山州水務(wù)局政治處（505室），聯(lián)系人：姜計(jì)形，聯(lián)系電話：0876—2123099。

（二）考試

根據(jù)招聘崗位能力需要，采取面試考核的方式進(jìn)行，綜合成績=面試考核成績，面試主要考評應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試總分為100分，成績當(dāng)場公布。

（三）擬聘用人員的確定。面試考核不受開考比例限制，但面試考核分?jǐn)?shù)必須達(dá)60分以上方可進(jìn)入下一程序。面試考核分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定擬聘人員。擬聘人員確定后，有意向到招聘崗位就業(yè)的人員須與用人單位簽訂《文山州水務(wù)局事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢和審核

擬聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和審核。

1. 體檢

體檢必須由縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

2. 審核

擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到文山州水務(wù)局進(jìn)行資格審核，體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序，經(jīng)審核不合格的，取消擬聘用資格。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在面試成績達(dá)60分以上人員中按面試考核成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)確定擬聘人員。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網(wǎng)、文山水務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到應(yīng)聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由州水務(wù)局組織和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，用人單位具體組織實(shí)施，文山州水務(wù)局紀(jì)委全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避制度。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或存在其他弄虛作假行為的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

提示：公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：

文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）

文山水務(wù)網(wǎng)（www.wssw.gov.cn/）。

因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。

附件：

1.文山州水務(wù)局2017年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表

2.文山州水務(wù)局2017年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表

文山州水務(wù)局

2017年4月20日