文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年公開選調(diào)教師及工作人員公告
根據(jù)文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,經(jīng)中共文山市委、市人民政府批準(zhǔn),面向文山州七縣全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)在職在編教師及工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)的原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量
(一)選調(diào)教師25名,其中:中學(xué)教師崗位11名,小學(xué)教師崗位14名。
1.中學(xué)教師崗位:語文教師4名、數(shù)學(xué)教師4名、歷史教師1名、地理教師1名、生物教師1名。
2.小學(xué)教師崗位:語文教師7名、數(shù)學(xué)教師3名、音樂教師2名、美術(shù)教師2名。
(二)選調(diào)會計(jì)1名。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,無違法違紀(jì)行為。
2.具有良好的道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力。
5.具備選調(diào)崗位所需的相應(yīng)條件。
6.須經(jīng)所在單位、主管部門同意。
7.被聘用后的工作人員須服從學(xué)校工作安排,由學(xué)校根據(jù)需要安排具體工作。
(二)具體條件
1.所有崗位要求具有與報(bào)考崗位相同(相近)專業(yè)的國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.語文教師崗位要求普通話水平達(dá)二級甲等及以上,其他教師崗
位要求達(dá)二級乙等及以上。
3.小學(xué)教師崗位要求具有小學(xué)及以上教師資格證;初中教師崗位要求具有與所報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng)的初中及以上教師資格證;會計(jì)崗位須具有會計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或相同(相近)專業(yè)畢業(yè)證書。
4.所有教師崗位須具有從事所報(bào)考學(xué)科累計(jì)三年及以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷;會計(jì)崗位須具有從事財(cái)務(wù)工作累計(jì)五年及以上經(jīng)歷。
5.教師崗位年齡在35周歲及以下(即1982年7月19日及以后出生)。以下情形年齡可放寬至40周歲(即1977年7月19日及以后出生):一是國家、省、州、縣(市)學(xué)科帶頭人、骨干教師、云嶺名師、省級名師工作室主持人、縣域名師的;二是個人近三年獲州教育系統(tǒng)組織的課堂教學(xué)或教師專業(yè)技能競賽等級獎的(組織獎、集體獎、指導(dǎo)獎等不在此范圍);三是獲得報(bào)考崗位相同(相近)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷的;四是縣(市)級以上非遺傳承人等特殊人才的。
6.會計(jì)崗位年齡在40周歲及以下(即1977年7月19日及以后出生)。
7.近三年年度考核(含試用期滿考核)均為合格及以上等次。
(三)不符合參加公開選調(diào)的情形
1.轉(zhuǎn)為地方編制后截止2017年9月30日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年服務(wù)期(含試用期)、在城區(qū)工作未滿3年服務(wù)期(含試用期)的在職在編人員。
2.受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的,受黨政紀(jì)處分期限未滿的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的不能參加選調(diào)的其他情形。
四、選調(diào)的程序
(一)報(bào)名
1.時間:2017年7月18日至7月20日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),所有崗位不受開考比例限制。
2.地點(diǎn):文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校思源樓二樓校辦公室(文山市新平街道大理普村城投春天與暢林苑小區(qū)交匯處)。
3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的辦法,符合選調(diào)條件的人員應(yīng)如實(shí)填寫《文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向文山州七縣公開選調(diào)教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),須加蓋單位、主管部門公章。
該表可從文山市政務(wù)網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))(www.37.gov.cn)下載。
4.報(bào)名要求:報(bào)名時應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位提供如下材料(必須按照所列順序整理):
⑴《報(bào)名表》一式兩份,同時提交電子版(含電子版照片)。
⑵本人有效期內(nèi)身份證。
⑶近期免冠1寸彩色證件照3張(其中2張貼于報(bào)名表上)。
⑷畢業(yè)證(有多個學(xué)歷的須提供各層次的畢業(yè)證)。
⑸學(xué)歷認(rèn)證材料(有多個學(xué)歷的須提供各層次的學(xué)歷認(rèn)證材料,無學(xué)歷認(rèn)證材料的可暫時提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表代替,但在體檢前須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,否則取消進(jìn)入下一選調(diào)程序)。
⑹學(xué)位證(無學(xué)位的不提供)。
⑺適合于放寬年齡和學(xué)歷條件的有關(guān)證明材料。其中,學(xué)科帶頭人、骨干教師、云嶺名師、省級名師工作室、縣域名師等須提供縣級(含縣級)以上教育行政主管部門頒發(fā)的證書或文件。
⑻教師資格證。
⑼普通話水平等級證。
⑽專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證。
⑾近三年年度考核證書或登記表。
⑿有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》。
⒀教育教學(xué)業(yè)績(參加統(tǒng)測的學(xué)科教師可提供近三年的教學(xué)成績證明)及教育科研成果有關(guān)的證明材料(獲獎或受表彰),會計(jì)崗位提供五年及以上財(cái)務(wù)工作業(yè)績或證明材料。
以上材料須提供原件現(xiàn)場審驗(yàn)。除《報(bào)名表》外,其它材料同時提交一份復(fù)印件(復(fù)印件恕不退還,請自留底稿)。
(二)資格審查:與報(bào)名同時進(jìn)行,主要審查報(bào)名者的選調(diào)條件,資格審查合格人員名單于2017年7月21日在文山市政務(wù)網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))公示。
(三)考試方式
1.考試采取面試和實(shí)際操作或筆試(教師崗位采取實(shí)際操作,會計(jì)崗位采取筆試方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)分崗位統(tǒng)一參加面試,根據(jù)面試成績由高到低按崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作或筆試人員,若參加面試人數(shù)低于3:1的,則按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)入實(shí)際操作或筆試。
(四)面試
1.時間:2017年7月28日上午8:00至面試結(jié)束。
2.地點(diǎn):文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)思樓①。
3.分值:面試分100分,占總成績的30%。
4.面試內(nèi)容:面試(6分鐘)主要考核應(yīng)試者的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、應(yīng)變能力、綜合分析能力和語言表達(dá)等能力,主要以現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行考核。
5.面試成績公布:2017年7月28日面試結(jié)束在文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校公布。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員于7月27日下午2:30至5:30到文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室領(lǐng)取。
7.注意事項(xiàng):面試時攜帶身份證和準(zhǔn)考證。
(五)實(shí)際操作或筆試
1.時間:7月29日上午8:00至結(jié)束。
2.地點(diǎn):文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)思樓①。
3.分值:總分100分,占總成績的70%。
4.實(shí)際操作或筆試內(nèi)容
應(yīng)聘教師崗位的人員按抽簽順序參加實(shí)際操作,其中,音樂、美術(shù)學(xué)科教師還須進(jìn)行與學(xué)科內(nèi)容有關(guān)的才藝展示和有關(guān)技能的測試;在技能測試時,音樂教師考察鼓號、管樂演奏、聲樂等方面的技能,美術(shù)教師考察刺繡、泥塑、書畫、電腦設(shè)計(jì)等方面的技能。應(yīng)聘會計(jì)崗位的人員考察財(cái)務(wù)管理等方面的知識。
(1)音樂、美術(shù)學(xué)科應(yīng)聘教師:對所抽課題進(jìn)行10分鐘以內(nèi)的講課,占實(shí)際操作成績的40%;講課結(jié)束后進(jìn)行5—10分鐘之內(nèi)的個人才藝展示和有關(guān)技能測試,占實(shí)際操作成績的60%。
(2)其他學(xué)科應(yīng)聘教師:對所抽課題進(jìn)行15分鐘以內(nèi)的講課及答辯。
(3)會計(jì)崗位:進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識的筆試。
5.注意事項(xiàng):實(shí)際操作或筆試時攜帶準(zhǔn)考證及身份證。
(六)綜合成績
綜合成績=面試成績×30%+實(shí)際操作或筆試成績×70%。綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一選調(diào)程序。
(七)確定擬選調(diào)人員
考試結(jié)束后,按照崗位公布考試綜合成績,學(xué)校根據(jù)各崗位的選調(diào)計(jì)劃數(shù),按綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)擬聘,如綜合成績并列,無法確定人選的,按照實(shí)際操作或筆試成績、面試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定的,由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場加試決定。綜合成績及擬選調(diào)情況于7月30日在文山市政務(wù)網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))公示。
(八)體檢與考核
1.體檢必須在縣(市)級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
2.考核工作由市人社局與市教育局采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式,重點(diǎn)對擬選調(diào)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行審核。同時要核實(shí)擬選調(diào)對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
3.確定進(jìn)入下一選調(diào)程序的人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人檔案到文山市人力資源和社會保障局會議室(鳳凰路市軍供大廈4樓)進(jìn)行審閱。
4.體檢、考核結(jié)果作為是否選調(diào)的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢,體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位綜合成績達(dá)到合格成績分?jǐn)?shù)線的其他人員中,按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢和考核通過的人員即為擬選調(diào)人員,名單將在文山市政務(wù)網(wǎng)(三七之鄉(xiāng)網(wǎng))公示,公示期7天。公示期有異議的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的,不予選調(diào)。
(十)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿無異議的,按干部人事管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)動手續(xù)時,對報(bào)考者的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核,條件不符的,取消選調(diào)資格。
五、其它事項(xiàng)
(一)成立由市人社局、教育局、用人單位等相關(guān)人員組成的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在選調(diào)過程中如遇特殊情況無法確定的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。選調(diào)工作在市人社局、教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由用人單位組織實(shí)施。選調(diào)工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:
文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校:0876-2127087
文山市教育局:0876-2143340
文山市人社局:0876-2629229
監(jiān)督電話:
文山市教育局監(jiān)審科:0876-2143323
附件:《文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年面向文山州七縣公開選調(diào)教師及工作人員報(bào)名表.doc》
文山市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2017年7月6日