思茅區(qū)教育局2017年公開考調在職骨干教師公告
為加強教師隊伍建設,構建一批師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。根據人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,經報請區(qū)人民政府批準2017年區(qū)教育局決定面向全?。ú缓济﹨^(qū))公開考調教師23名,其中,思茅一中4名,普洱二中3名,思茅四中3名,思茅六中3名,思茅一小2名,思茅二小3名,思茅三小5名。現將公開考調的有關事項公告如下:
一、應聘者必須具備下列基本條件
(一)熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義。
(二)遵紀守法、品行良好、具有較強的專業(yè)素質和良好的教學基本功。
(三)身體健康,符合應聘崗位的具體要求。
二、考調單位、專業(yè)、人數及考調條件
選調單位 | 選調專業(yè) | 選調 對象 | 選調 人數 | 選調條件 | 備注 | ||||||||
學歷 | 年齡 | 戶籍 | 教師 資格證 | 專業(yè)技術 職務 | 普通話 水平 | ||||||||
思茅一中 | 高中 | 語文 | 在職高中骨干教師 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下 | 云南 省內 | 持有高中教師資格證 | 具有一級及以上專業(yè)技術職務 | 語文教師達到二級甲以上,其它教師二級乙以上。 | |||
英語 | 1 | ||||||||||||
地理 | 1 | ||||||||||||
歷史 | 1 | ||||||||||||
選調單位 | 選調專業(yè) | 選調 對象 | 選調 人數 | 選調條件 | 備注 | ||||||||
學歷 | 年齡 | 戶籍 | 教師 資格證 | 專業(yè)技術 職務 | 普通話 水平 | ||||||||
普洱二中 | 高中 | 語文 | 在職高中骨干教師 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下 | 云南 省內 | 持有高中教師資格證 | 具有一級及以上專業(yè)技術職務 | 普通話水平語文教師達到二級甲以上,其它教師二級乙以上。 | |||
物理 | 1 | ||||||||||||
化學 | 1 | ||||||||||||
思茅四中 | 初中 | 語文 | 在職初中骨干教師 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下 | 云南 省內 | 持有初中及以上教師資格證 | 具有一級及以上專業(yè)技術職務 | ||||
數學 | 1 | ||||||||||||
英語 | 1 | ||||||||||||
思茅六中 | 初中 | 數學 | 在職初中骨干教師 | 1 | 本科及以上 | 40周歲及以下 | 云南 省內 | 持有初中及以上教師資格證 | 具有一級及以上專業(yè)技術職務 | ||||
英語 | 1 | ||||||||||||
語文 | 1 | ||||||||||||
思茅一小 | 小學 | 語文 | 在職小學骨干教師 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 云南 省內 | 持有小學及以上教師資格證 | 具有二級及以上專業(yè)技術職務 | 普通話水平語文教師達到二級甲以上,其它教師二級乙以上。 | |||
數學 | 1 | ||||||||||||
思茅三小 | 小學 | 語文 | 在職小學骨干教師 | 3 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 云南 省內 | 持有小學及以上教師資格證 | 具有二級及以上專業(yè)技術職務 | ||||
數學 | 2 | ||||||||||||
思茅二小 | 小學 | 數學 | 在職小學骨干教師 | 2 | 本科及以上 | 35周歲及以下 | 云南 省內 | 持有小學及以上教師資格證 | 具有二級及以上專業(yè)技術職務 | ||||
語文 | 1 | ||||||||||||
合計 | 23人 |
三、報名辦法及報名時間
應聘者應持有相應證件(原件和復印件)到招聘單位報名,報名時間:2017年7月13日至2017年7月18日,報名聯系人及電話:
思茅一中:蘇老師電話:18087998188(0879)2142284(辦)
普洱二中:姚老師電話:15925271126(0879)2200900(辦)
思茅四中:陶老師電話:18087985961(0879)2145339(辦)
思茅六中:李老師電話:13378799026(0879)2310440(辦)
思茅一小:周老師電話:18087720008(0879)2124341(辦)
思茅二小:李老師電話:18087989138(0879)2202536(辦)
思茅三小:高老師電話:18187907055(0879)2122331(辦)
四、考調方式和考調程序
考調采取試講、面試和考察的方式進行。
1.根據報名情況,首先由招聘單位進行初選,然后按崗位考調比例不低于1:3的比例進入試講和面試。
2.面試和試講結束后,根據面試和試講成績,按成績的高低(1:1的比例)確定考察人選,并由選調單位組織考察組對擬選調人進行德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,如實寫出考察報告。
3.根據綜合成績(面試成績+試講成績)和考察情況,按公開選調崗位及人數1:1的比例,確定擬選調人員。待體檢合格后報區(qū)人社局辦理調動手續(xù)。
五、考調時間:2017年7月22日
六、其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯系,造成的后果由應聘者自行負責。
七、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在考調過程中如發(fā)現不符合條件的人員,思茅區(qū)教育局可隨時終止或取消其參考資格和考調資格。
思茅區(qū)教育局
2017年7月5日