普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員及參照公

務(wù)員法管理人員公告（第1號）

為進(jìn)一步優(yōu)化思茅區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《思茅區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》，經(jīng)思茅區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局研究，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向普洱市各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)單位簡介

（一）中共普洱市思茅區(qū)委辦公室：區(qū)委辦公室為區(qū)委工作部門，正科級單位。是負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)督促檢查區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹執(zhí)行和落實(shí)情況的辦事機(jī)構(gòu)。

（二）普洱市思茅區(qū)交通運(yùn)輸局：為普洱市思茅區(qū)人民政府工作部門，正科級。是負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理、水路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理及道路、水路運(yùn)輸市場的監(jiān)督管理等工作的行政主管部門。

二、工作原則

在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)公開選調(diào)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、選調(diào)職位及人數(shù)

（一）中共普洱市思茅區(qū)委辦公室1名；

（二）普洱市思茅區(qū)交通運(yùn)輸局1名。

四、選調(diào)范圍及資格條件

（一）選調(diào)范圍

普洱市各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記且在編在崗的公務(wù)員或工作人員。

注：中央、省、市駐各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報(bào)名。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）學(xué)歷、年齡和其他選調(diào)要求詳見《普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表》。

（2）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

（3）具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員還須滿足最低服務(wù)年限；

（4）年度考核均為稱職及以上等次；

（5）具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（6）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷；

（7）身體健康；

（8）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（5）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

（6）公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門批準(zhǔn)。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只需將《思茅區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)名表》掃描件(文件名為：“單位+姓名”和近期免冠小一寸彩色白底照片電子版(JPG格式，文件名為：“單位+姓名”)，通過電子郵件發(fā)送至以下郵箱，并及時(shí)通過報(bào)名電話核實(shí)確認(rèn)報(bào)名情況：

（1）中共普洱市思茅區(qū)委辦公室

郵箱：smqwbdyk@163.com

聯(lián)系人：楊瑾

聯(lián)系電話:0879-2120855

（2）普洱市思茅區(qū)交通運(yùn)輸局:

郵箱：smqjtj@163.com

聯(lián)系人：李莉

聯(lián)系電話:0879-2160947

每人限報(bào)1個(gè)職位。公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)

報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日至8月2日。

2.資格初審。公開選調(diào)單位主管部門對報(bào)名人員提交的《思茅區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)名表》中填報(bào)的資格條件進(jìn)行初審。每個(gè)職位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不低于1:3。

通過資格初審人員名單在思茅網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對無異議的報(bào)考人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加選調(diào)。

（二）考試

考試由思茅區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、公開選調(diào)單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。綜合成績由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)加權(quán)計(jì)算組成，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入）。具體為：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。

1.筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績在思茅網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審、確定面試人選

根據(jù)筆試成績，按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分的順序，以1：2的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到公開選調(diào)單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

（1）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。取得學(xué)位證的同時(shí)提供；

（2）公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表復(fù)印件一份;

（3）職位要求的其他材料。

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

根據(jù)公開選調(diào)單位工作實(shí)際確定面試方式，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者的綜合能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由公開選調(diào)單位主管部門通知報(bào)考人員。面試成績在思茅網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

通過面試資格復(fù)審者參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績在思茅網(wǎng)公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公開選調(diào)單位主管部門提供相關(guān)評價(jià)證明材料。

（三）考察

通過面試資格復(fù)審者參加考察。

考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、公開選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M要認(rèn)真查閱個(gè)人檔案，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

（四）決定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開選調(diào)職位及人數(shù)1:1的比例，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、公開選調(diào)單位主管部門集體討論提出擬選調(diào)人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并經(jīng)體檢合格后，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究確定。確定的擬選調(diào)人員在思茅網(wǎng)和原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定開展體檢工作；體檢由公開選調(diào)單位主管部門派專人組織擬選調(diào)人員到思茅區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢（規(guī)定時(shí)限10天），若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，思茅區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局按程序報(bào)思茅區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。對反映選調(diào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。

六、回避

公開選調(diào)實(shí)行回避制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血清關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

七、監(jiān)督與紀(jì)律

（一）公開選調(diào)工作邀請人大代表或人大工作人員、政協(xié)委員或政協(xié)工作人員全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督人員要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，確保整個(gè)公開選調(diào)工作按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

（二）選調(diào)過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。思茅區(qū)紀(jì)委對公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)信息將通過思茅網(wǎng)發(fā)布。選調(diào)期間，請報(bào)考人員主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）選調(diào)單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照《思茅區(qū)2017年公開選調(diào)實(shí)施方案》開展公開選調(diào)工作，確保選調(diào)工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

（四）參加選調(diào)的人員須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作紀(jì)律，并確保向公開選調(diào)單位主管部門提交各種信息、材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在選調(diào)工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生選調(diào)人員資格條件與選調(diào)職位要求不符的，公開選調(diào)單位主管部門可取消選調(diào)資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消選調(diào)資格，并記入本人檔案。

本公告未盡事宜，由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0879-3025764（思茅區(qū)委組織部干部科）

0879-3012520（思茅區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股）

監(jiān)督和舉報(bào)電話:0879-2124434(思茅區(qū)紀(jì)委辦公室)

附件（請點(diǎn)擊下面附件查看或下載）：

1.普洱市思茅區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）職位表

2.思茅區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）報(bào)名表

中共思茅區(qū)委組織部

思茅區(qū)人力資源和社會保障局

2017年7月22日