曲靖日?qǐng)?bào)社2017年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員面試方案的公告

為做好曲靖日?qǐng)?bào)社2017年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號(hào)）規(guī)定，按照《曲靖日?qǐng)?bào)社2017年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》安排，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在報(bào)社辦公室。

三、面試人員的確定

（一）參加筆試崗位的報(bào)名合格人員，筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的則一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。筆試成績(jī)低于60 分的，不得進(jìn)入面試。

（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖日?qǐng)?bào)社提交放棄遴選面試資格申請(qǐng)書(shū)，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的，不再遞補(bǔ)，須取消遴選崗位計(jì)劃，崗位變動(dòng)情況由曲靖日?qǐng)?bào)社在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，所需時(shí)間為15分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)總分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制在曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下入圍封閉完成，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過(guò)2人，其他考官由遴選單位主管部門(mén)選派。設(shè)主考官1名。其中，具有編輯、記者中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不得少于4人。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年11月10日上午9：00開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：曲靖日?qǐng)?bào)社辦公大樓。

面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線(xiàn)、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，于2017年11月10日上午8：30分準(zhǔn)時(shí)到曲靖日?qǐng)?bào)社三樓小會(huì)議室報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽序號(hào)表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行。面試時(shí)，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在曲靖市紀(jì)委第一紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）面試答題時(shí)，記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題（卷）結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙旅忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)計(jì)算方法

1、面試成績(jī)滿(mǎn)分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

2、現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)。

（二）考試總成績(jī)的計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法

綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)并列則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試確定進(jìn)入考察或體檢人員。

九、考察、體檢及公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)，按2017年10月11日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖日?qǐng)?bào)社2017年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)遴選面試工作，由曲靖市紀(jì)委第一派出紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由曲靖日?qǐng)?bào)社作出書(shū)面情況說(shuō)明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)遴選考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。

十一、其他

本方案由曲靖日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話(huà)：曲靖日?qǐng)?bào)社 0874――3312156

監(jiān)督電話(huà)：曲靖市紀(jì)委第一派出紀(jì)工委

0874――3128150

曲靖日?qǐng)?bào)社

2017年11月2日