1.了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;

2.具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團(tuán)隊管理能力;

3.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;

4.具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力;

5.具備豐富的項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)；

6.具有扎實(shí)的公文寫作功底；

7.具有一定的企業(yè)財務(wù)管理知識和實(shí)操技能。

1. 熟練掌握國家的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)管理制度；

2.熟悉工程圖紙，施工工藝，圖紙會審等；

3.熟練使用電腦及工程管理應(yīng)用軟件、繪圖軟件及辦公軟件，例如：CAD、廣聯(lián)達(dá)、PKPM等；

4.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)及國家相關(guān)法律法規(guī)，對工程圖紙、規(guī)劃、設(shè)計、造價、施工管理、現(xiàn)場安全管理、竣工驗(yàn)收有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

5.精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作；

6.精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的質(zhì)量問題。

1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理、考勤、勞動紀(jì)律、薪酬管理等規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)公司績效考核、考勤統(tǒng)計，負(fù)責(zé)公司工資核算及制表工作。

3.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂工作；審核并按職責(zé)報批辦理員工定級、升職、加薪、獎勵、紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退、退休等手續(xù)；

4.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職、退休等）；

5.制定績效考核辦法，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效考核體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；

6.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、公積金、勞動年檢的辦理，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

7.完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)開展公司對內(nèi)、對外的宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)簡報稿件的撰寫，包括選題策劃和采訪、編輯出版、發(fā)行工作；

3.負(fù)責(zé)公司各種宣傳平臺的維護(hù)，如：門戶網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理。微信平臺內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等；

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和管理，傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等；

5.熟悉新聞稿采編和office、Photoshop等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底和策劃能力，能獨(dú)立完成宣傳文檔的編寫工作；

6.完成部門經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

1.具備較強(qiáng)的弱電系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè)基礎(chǔ)知識，操作使用過數(shù)據(jù)通信實(shí)際產(chǎn)品；

2.維護(hù)和搭建弱電系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，保證正常運(yùn)行；

3.企業(yè)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟件、硬件維護(hù)、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)備份、軟件更新，終端維護(hù)；

4.與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商配合，建設(shè)并維護(hù)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；

5.參與弱電項(xiàng)目工程的方案規(guī)劃、工程預(yù)算、完工評測；項(xiàng)目執(zhí)行過程中計劃材料、指導(dǎo)安裝、進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試并組織分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作；

6.具備較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力，熟練使用各類專業(yè)軟件及常規(guī)辦公軟件；

7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期建設(shè)過程中各項(xiàng)手續(xù)報批、報建工作，確保手續(xù)完整，符合審批資格，對已報送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，保證按計劃取得審批手續(xù)；

2.建立并維護(hù)項(xiàng)目所在地的各級政府關(guān)系，為公司建立長期、良好的政府溝通平臺；

3.密切關(guān)注政府部門新出臺政策及各項(xiàng)新規(guī)定；

4.跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃指標(biāo)，協(xié)助完成規(guī)劃、可研、環(huán)評、水保等報告及項(xiàng)目方案策劃，配合設(shè)計單位優(yōu)化設(shè)計方案;

5.協(xié)助工程驗(yàn)收，組織辦理驗(yàn)收備案。

1.負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)資料的收集、審核和整理工作；

2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)項(xiàng)目申報；

3.熟悉信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，熟悉商務(wù)接待；

4.負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件，諸如請示、報告、總結(jié)、匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字性材料；

5.熟悉并掌握辦公室與文件相關(guān)的工作流程和實(shí)際工作的開展環(huán)節(jié)；

6.具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，熟悉各類公文處理流程及規(guī)范、熟悉掌握公文寫作和office辦公軟件，具有良好的下調(diào)溝通能力；

7.對企業(yè)財務(wù)會計有一定的了解。

1.負(fù)責(zé)售前項(xiàng)目技術(shù)支持，如：產(chǎn)品配置方案設(shè)計、產(chǎn)品演示及技術(shù)交流等服務(wù)，以協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)到銷售目標(biāo)；

2.熟悉產(chǎn)品知識和售前客戶技術(shù)溝通，配合銷售工作進(jìn)度和客戶需求，開展用戶調(diào)研、需求分析，制定項(xiàng)目的技術(shù)方案和準(zhǔn)備標(biāo)書等工作；

3.負(fù)責(zé)制作售前設(shè)計、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)咨詢等整體解決方案；

4.與相關(guān)合作伙伴廠商銷售人員和技術(shù)人員建立良好的合作關(guān)系，使技術(shù)支持流程更加順暢;

5.能熟練使用辦公軟件，具有很強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和溝通能力。

1.審核原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記賬簿，編制會計報表，管理財務(wù)檔案；

2.辦理稅務(wù)登記，報稅等業(yè)務(wù)，組織合并報表審計工作；

3.編制財務(wù)預(yù)算，管理企業(yè)資產(chǎn)，審核合同；

4.完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。