關(guān)于招聘元江縣婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作人員的公告
根據(jù)元江縣婦女聯(lián)合會（以下簡稱用工單位）開展扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔(dān)保貸款工作的需求，現(xiàn)委托我公司擬公開招聘創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作人員2名，具體要求如下：
一、報名要求及條件
1、報名要求
（1）具有普通全日制大專及以上學(xué)歷；
（2）年齡35歲以下，性別不限；
（3）具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
（4）遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好，熱愛婦女兒童工作，服從縣婦聯(lián)工作分配;有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計算機操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)。
2、有下列情形之一的，不具備報考資格：
（1）被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
（2）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（3）受過行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
二、招聘方式
本次招聘按照1：3比例面向社會公開招聘；采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招考。未達(dá)到開考比例按比例核減招考崗位。根據(jù)筆試成績，按1∶2的比例，從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。筆試權(quán)重占50%，面試權(quán)重占50%，綜合成績?yōu)?00分。錄用確定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)招考的崗位情況，按報考人員的綜合成績由高分至低分自行選擇崗位。
1、筆試（滿分100分）筆試內(nèi)容：時事政治、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德；
2、面試（滿分100分）面試內(nèi)容：包括求職動機、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。
三、體檢、政審及公示
1、體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2、政審：參照云南辰信人力資源管理咨詢有限公司元江分公司相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進(jìn)行全面政審。
3、體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司元江分公司簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。出現(xiàn)報考人員面試、體檢和政審不合格或放棄的情況，按綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
四、聘用及人員管理
1、用工方式：勞務(wù)派遣方式
2、聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司元江分公司按崗位要求聘用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位工作，由用工單位負(fù)責(zé)分配崗位，一經(jīng)聘用簽訂正式勞動合同。首次簽訂勞動合同期限2年，試用期2個月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。
3、人員管理：由用工單位對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定。云南辰信人力資源管理咨詢有限公司元江分公司對派遣員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
五、薪酬待遇及工作時間
1、薪資待遇：工資待遇為3000元/人/月（包括基本工資、社保五險的單位和個人應(yīng)繳納部分）。
2、工作時間：按照用工單位工作時間執(zhí)行
六、報名方式
采取現(xiàn)場填寫《元江縣婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作人員報名登記表》的方式進(jìn)行報名。
1、報名時間：2018年2月26日至3月9日，上午8:00-11:30；下午2:30-5:30。
2、報名考試費：50元/人
3、報名提交材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、兩張小一寸免冠近照及相關(guān)專業(yè)證書等。
4、報名地址：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司元江分公司（元江縣同吉路104號，元江縣國土資源局一樓）
5、咨詢電話：0877-6515518
報名后，報考人員應(yīng)及時登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司元江分公司
2018年2月23日
