昆明滇池水務(wù)股份有限公司2018年招聘公告
昆明滇池水務(wù)股份有限公司是一家于香港聯(lián)交所上市的國(guó)有控股上市公司（股份代號(hào)：03768.HK）。截至2017年12月31日，公司總資產(chǎn)約60.25億元，凈資產(chǎn)約37.06億元，在職員工近900人，設(shè)有14個(gè)職能部門(mén)，5個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)，擁有23家全資子公司，1家控股子公司，3家參股子公司。公司堅(jiān)持“科技興司、人才興司、文化興司”，行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平及科技創(chuàng)新能力居于全國(guó)領(lǐng)先水平，是云南省污水處理規(guī)模最大的企業(yè)，具有良好的區(qū)域性龍頭企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)。
公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及投資范圍覆蓋污水處理、自來(lái)水供應(yīng)、再生水利用、水處理技術(shù)研究及應(yīng)用、污染水體生態(tài)保護(hù)治理等水環(huán)境領(lǐng)域，垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領(lǐng)域，以及清潔能源領(lǐng)域和科研合作、項(xiàng)目孵化領(lǐng)域等。公司以“一元為主，相關(guān)多元發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極拓展全球市場(chǎng)，致力發(fā)展成為中國(guó)領(lǐng)先的環(huán)保企業(yè)，為環(huán)境保護(hù)治理、生態(tài)文明建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
公司現(xiàn)運(yùn)行和接管的污水處理設(shè)施共64座，污水處理設(shè)計(jì)規(guī)模約228萬(wàn)立方米/日；其中，昆明市主城及環(huán)湖水質(zhì)凈化廠21座,設(shè)計(jì)規(guī)模197萬(wàn)立方米/日，處理量約占云南省的44.2%、昆明市的95.0%，平均出水水質(zhì)大幅優(yōu)于國(guó)家一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市景觀河道補(bǔ)水主要任務(wù)。公司擁有昆明市主城區(qū)唯一的再生水輸配系統(tǒng)，水質(zhì)達(dá)到《國(guó)家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，再生水供應(yīng)產(chǎn)量逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。自來(lái)水業(yè)務(wù)已有6座自來(lái)水廠投入運(yùn)營(yíng)或在建，其中包含東南亞老撾地區(qū)的一座自來(lái)水廠。
公司主動(dòng)融入并服務(wù)于國(guó)家“一帶一路”倡議，通過(guò)TOT、TOO、BOT、BOO等PPP及股權(quán)合作模式，積極爭(zhēng)取相關(guān)政策,拓寬投資渠道。借助香港資本市場(chǎng)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，加速股東資源和市場(chǎng)資源整合，提升業(yè)務(wù)快速響應(yīng)能力和資源利用效率，市場(chǎng)范圍成功覆蓋至云南、貴州、四川、湖南、安徽、浙江、江蘇等國(guó)內(nèi)區(qū)域及東南亞老撾地區(qū)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域成功延伸至水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游，加快拓展水資源保護(hù)、流域綜合治理、固廢處置、水文化等產(chǎn)業(yè)鏈延伸，從尋求多元化投資機(jī)遇和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同高效發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘若干名專(zhuān)業(yè)人才，工作地點(diǎn)在昆明市。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
詳見(jiàn)《昆明滇池水務(wù)股份有限公司2018年人員招聘計(jì)劃表》
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，應(yīng)滿足下列基本條件，同時(shí)符合報(bào)名崗位的任職要求：
1.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)金融從業(yè)處罰或處分記錄;
2.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能夠勝任出差、加班等崗位工作需要;
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月27日 17:00
2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日前，應(yīng)聘者登錄www.51job.com（前程無(wú)憂）按相關(guān)要求直接投送簡(jiǎn)歷。
3.聯(lián)系方式：0871-66106666-847
4.考試方式：根據(jù)報(bào)名提供的簡(jiǎn)歷情況篩選確定筆試人員名單，筆試時(shí)間另行通知，將根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人員。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、初選、筆試、面試、背景調(diào)查、審批、體檢、聘用的程序進(jìn)行，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、其他事項(xiàng)
1．通過(guò)筆試人員，在面試前需提供以下材料：《求職申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職（執(zhí)）業(yè)資格證、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、本人1寸免冠彩色照片（電子版，大小控制在200K以?xún)?nèi)）掃描件發(fā)送至指定郵箱，電子郵件郵件主題請(qǐng)備注“姓名+應(yīng)聘職位+社會(huì)”，郵箱號(hào)以電話具體通知為準(zhǔn)。
2．應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
3．我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，報(bào)名材料恕不退還。謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門(mén)拜訪。
4．應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
5．應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與昆明滇池水務(wù)股份有限公司在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及姻親關(guān)系。
誠(chéng)摯歡迎有志之士加入昆明滇池水務(wù)股份有限公司
附件1：招聘崗位
（一）董事會(huì)辦公室
董事會(huì)辦公室副主任（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)辦公室的日常管理，完善公司董事會(huì)、股東會(huì)議事規(guī)則等，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議材料，撰寫(xiě)董事會(huì)決議；
2、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略管理工作；
3、負(fù)責(zé)定期與全體董事、監(jiān)事溝通匯報(bào)公司重大事項(xiàng)，簽署有關(guān)文件；
4、負(fù)責(zé)與各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的定期溝通、匯報(bào)交流；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司董事會(huì)下設(shè)的各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的有關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)與股東公司及獨(dú)立董事的日常工作對(duì)接；
7、組織公司董事及經(jīng)營(yíng)管理層任職、履職考核工作。
任職要求；
1、 本科（全日制）及以上學(xué)歷，金融投資、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 需要5年以上上市公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)公司相關(guān)的董事會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、熟悉上市公司的相關(guān)法律法規(guī)。
（二）總經(jīng)辦
總經(jīng)辦副主任（1人）
崗位職責(zé)：
1、辦理公司行政事務(wù)和辦公室重大事務(wù)；
2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)及子公司之間的溝通，為公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提供相關(guān)的行政支持，
3、負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告等的起草、審核工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織及安排，協(xié)調(diào)，督促公司各部門(mén)及各子公司執(zhí)行會(huì)議決議并反饋；
5、負(fù)責(zé)公司日常接待、會(huì)談、會(huì)務(wù)工作的統(tǒng)籌及安排。
崗位要求：
1.35歲以下，漢語(yǔ)言文學(xué)，工商管理，公共關(guān)系管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；
2、具備有較強(qiáng)的綜合管理能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備突發(fā)事件處理能力；良好的公文寫(xiě)作、閱讀能力；
3.3年以上同職位工作經(jīng)歷，熟悉政府部門(mén)、國(guó)有企事業(yè)單位及公文辦理的制度、流程者優(yōu)先。
（三）人力資源部
人力資源部副經(jīng)理/主管（1人）
人力資源部副經(jīng)理/主管（1人）
1.協(xié)助決策層制訂公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；
2.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3.根據(jù)公司的績(jī)效管理要求，參與擬定考核制度、組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。
4.根據(jù)公司人員需求情況，提出人員調(diào)配方案供決策層參考，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。
5.組織執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。
6.執(zhí)行公司的薪酬福利政策，并根據(jù)執(zhí)行情況向決策層提出調(diào)整、完善建議。
7.協(xié)助上級(jí)不斷完善公司的激勵(lì)機(jī)制，確保公司相關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求
1.教育背景：人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（全日制），人力資源方向中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬）；
3.技能/能力：
（1）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)性的掌握，宏觀的戰(zhàn)略理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累；
（2）對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（3）對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
（4）熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
（5）熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
（四）計(jì)劃財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、費(fèi)用等相關(guān)制度執(zhí)行，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的規(guī)章制度、規(guī)定和各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)及績(jī)效考核等。
3、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)管理方案的籌劃與實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)主持編制本公司的計(jì)劃預(yù)算工作，并分析預(yù)算執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告及年終結(jié)算的主要工作，保證及時(shí)、真實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的各項(xiàng)工作，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門(mén)內(nèi)部正確合理的工作流程、崗位職責(zé)，保證財(cái)務(wù)部工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職責(zé)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與公司內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（全日制）以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。國(guó)內(nèi)前十、省內(nèi)前五會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
3、熟悉國(guó)家各種相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，具備制定預(yù)算管理、資本投資、資金調(diào)控、計(jì)劃編制的能力，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和審計(jì)監(jiān)管能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
（五）總經(jīng)辦
高級(jí)文秘主管（2人）
崗位職責(zé)：
1、對(duì)各級(jí)政府部門(mén)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)的研究和把握；
2、起草、擬訂公司各類(lèi)往來(lái)文件、計(jì)劃總結(jié)、議案、會(huì)議紀(jì)錄、宣傳文稿等日常公文；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外部各類(lèi)公文的收發(fā)、傳遞、落實(shí)進(jìn)行管理及督辦；
4、對(duì)子公司辦文及管理進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、32歲以下，本科（全日制）以上學(xué)歷,中文及文秘、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備3年以上大中型企事單位同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的中文寫(xiě)作、公文寫(xiě)作能力，熟悉政府部門(mén)、國(guó)有企事業(yè)單位及公文辦理的制度、流程；
3、熟練掌握各類(lèi)公文辦公設(shè)備及應(yīng)用軟件。
（六）證券事務(wù)部
投資者關(guān)系管理主管（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資者信息資料庫(kù)維護(hù)，接待投資者日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函，分析投資者分布及類(lèi)別，與分析員及投資者保持溝通。
2.負(fù)責(zé)投資者關(guān)系會(huì)議管理：組織定期分析員會(huì)和全球路演活動(dòng)，協(xié)調(diào)安排管理層參加重要投資峰會(huì)和日常投資者會(huì)議，編備相關(guān)會(huì)議材料、記錄和報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)收集資本市場(chǎng)相關(guān)信息并及時(shí)匯報(bào)，處理財(cái)經(jīng)公關(guān)相關(guān)工作，保持與監(jiān)管部門(mén)、其他上市公司投資者關(guān)系管理部門(mén)等的交流。
4.辦理公司定期信息（年度和中期業(yè)績(jī)）的披露，組織協(xié)調(diào)稿件編備、編撰業(yè)務(wù)報(bào)告、配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)等。
5.辦理公司合規(guī)信息（股價(jià)敏感性信息、重大交易信息等）的披露。
6.辦理子公司的股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的議案和決議的內(nèi)部審批、匯報(bào)。
7.參與證券資本運(yùn)作方面有關(guān)工作。
8.部門(mén)日常工作。
任職要求：
1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專(zhuān)業(yè)，所學(xué)外語(yǔ)為英語(yǔ)。
2、3年以上上市公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；
4、具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
信息披露主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決議，落實(shí)公司對(duì)外信息披露工作。包括定期報(bào)告、臨時(shí)公告的撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)信息披露資料的編寫(xiě)；協(xié)助籌備股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議；
3、回復(fù)交易所等監(jiān)管部門(mén)問(wèn)詢(xún)函；
4、回復(fù)交易所等監(jiān)管部門(mén)調(diào)查問(wèn)卷；
5、部門(mén)日常工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上上市公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上信息披露從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作，溝通協(xié)調(diào)能力好；
4、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性、吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能?chē)?yán)守公司機(jī)密。
（七）項(xiàng)目管理部
工程項(xiàng)目管理主管（3人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督與管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、政府職能部門(mén)、參建單位的關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目快速開(kāi)發(fā)；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。熟悉編制工程策劃書(shū)，編寫(xiě)工程施工組織設(shè)計(jì)、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等內(nèi)容；
3、積極主動(dòng)地完成公司項(xiàng)目建設(shè)，確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工等各項(xiàng)工作滿足要求；
4、積極推動(dòng)項(xiàng)目的各項(xiàng)驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目合法依規(guī)通過(guò)驗(yàn)收；
5、積極推動(dòng)項(xiàng)目的建設(shè)工作，確保項(xiàng)目建設(shè)符合公司經(jīng)營(yíng)要求；
6、有效開(kāi)展成本、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、施工等單位溝通，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程項(xiàng)目的實(shí)施情況，做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的閉合工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。
2、專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、環(huán)境工程、給排水工程、工程管理、道路與橋梁工程、水利工程、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具有工程師、二級(jí)建造師、造價(jià)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
4、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；
5、熟悉污水處理設(shè)施或管網(wǎng)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
7、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，有部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
（八）投資發(fā)展部
投資分析主管（1人）
崗位職責(zé)
1、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)投資項(xiàng)目的交易模式、邊界條件、財(cái)務(wù)測(cè)算模型及協(xié)議要件等進(jìn)行審核，識(shí)別投資風(fēng)險(xiǎn)，提供分析及投資建議。
2、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并定期評(píng)估，對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施效果及收益進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理及總結(jié)，為投資決策提供支持。
3、對(duì)公司投資評(píng)審、實(shí)施工作的流程及制度進(jìn)行優(yōu)化與修正。
4、為一線投資團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)支持與指導(dǎo)。
5、承擔(dān)與公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)題研究。
任職要求：
1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，具有良好的財(cái)務(wù)或金融知識(shí)基礎(chǔ)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有基建環(huán)保行業(yè)或投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維縝密、善于發(fā)現(xiàn)及分析問(wèn)題。
4、良好的個(gè)人素質(zhì)、善于溝通、樂(lè)觀積極、刻苦踏實(shí)。
5、有較強(qiáng)的文字功底及講解能力優(yōu)先。
6、職能類(lèi)別：投資銀行財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管。
市場(chǎng)拓展主管（3人）
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)，搜尋投資機(jī)會(huì)，進(jìn)行投資目標(biāo)篩選，組織內(nèi)部項(xiàng)目論證及盡職調(diào)查；
2、組織開(kāi)展投資項(xiàng)目的商務(wù)談判，確定協(xié)議條款；
3、準(zhǔn)備項(xiàng)目公司組建的法律文件，經(jīng)辦工商注冊(cè)登記工作及收購(gòu)項(xiàng)目的股權(quán)變更手續(xù)；
4、熟悉水務(wù)、固廢行業(yè)BOT/PPP/TOT等投資模式；
5、熟悉法律法規(guī)、相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（全日制）或以上學(xué)歷；
2、3年以上從事市場(chǎng)開(kāi)拓、投資、項(xiàng)目分析運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧；
4. 較好的文字功底、思維清晰、邏輯性強(qiáng)，具有一定的統(tǒng)籌、分析、歸納能力；
5. 較好的數(shù)據(jù)匯總、分析能力，具備一定的談判技巧；
6、擁有水務(wù)、固廢環(huán)保行業(yè)資源和戰(zhàn)略合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7. 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
（九）、審計(jì)部
法務(wù)審計(jì)主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、審核各部門(mén)發(fā)起的合同，制定；
2、合同管理、歸檔；
3、對(duì)接律師事務(wù)所；
4、參加公司重大合同談判，提供法律咨詢(xún)，公司安排的其他法務(wù)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年及以上國(guó)企、公司法務(wù)或律所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備合同管理方面的知識(shí)，熟悉中華人民共和國(guó)《民法通則》、《合同法》、《物權(quán)法》、
《侵權(quán)法》等民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法、仲裁法等法律法規(guī)；
3、獲得法律職業(yè)資格證、律師資格證、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格證（其一），法律邏輯思維強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、新法律法規(guī)的更新學(xué)習(xí)能力，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)
用日常辦公軟件。
（十）企劃宣傳部
企宣部宣傳主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的新聞稿件、文案、報(bào)告的采編撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)宣傳題材的發(fā)掘，獨(dú)立完成采編任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)刊物、網(wǎng)站、微信等平臺(tái)的策劃、推廣、發(fā)布與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升，公司VI的規(guī)范和推廣；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣及企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、推廣、宣傳；
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)攝影攝像記錄，參與公司宣傳片等視頻資料的拍攝制作；
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他工作。
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、中文、傳播學(xué)、語(yǔ)言學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、文筆優(yōu)秀，有較強(qiáng)的新聞策劃能力，文案寫(xiě)作能力和文字編輯組稿能力強(qiáng)；
3、精通offce辦公軟件Word、Excel、PPT；
4、思維活躍，想象力豐富，理解力強(qiáng)，有一定的審美觀；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
（十一）計(jì)劃財(cái)務(wù)部
總賬會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬。
4、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
5、為公司融資及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
7、為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
任職要求：
1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，年齡： 28-40歲；
3、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)前十、省內(nèi)前五會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則與稅務(wù)政策，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5、人際溝通能力良好，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，有全局觀的同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)；具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能接受適量出差。
工程會(huì)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、熟悉工程項(xiàng)目核算，了解工程建設(shè)施工程序，按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)計(jì)核算；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目付款審核，建立工程價(jià)款臺(tái)賬及其他往來(lái)賬，及時(shí)清理與工程項(xiàng)目費(fèi)用相關(guān)的往來(lái)賬；
3、做好與項(xiàng)目管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，了解,控制工程款的專(zhuān)款發(fā)放,配合完成項(xiàng)目審計(jì)及決算工作；
4、熟悉項(xiàng)目開(kāi)展情況，定期梳理工程進(jìn)度，編制成本費(fèi)用計(jì)劃，控制分析執(zhí)行情況，保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致，確保成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的真實(shí)性；
5、加強(qiáng)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)工作，積極會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立健全各項(xiàng)基本建設(shè)的原始記錄、臺(tái)賬等，為正確歸集費(fèi)用，劃轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)提供可靠依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)憑證和檔案移交前的管理
任職要求：
1、本科（全日制）及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè) ；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，年齡： 28-40歲
3、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4、人際溝通能力良好，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心，有全局觀的同時(shí)能吃苦務(wù)實(shí)；具有開(kāi)放型思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能接受出差。
（十一）、運(yùn)營(yíng)公司
技術(shù)人員(機(jī)電維修、工藝管理，10人)
工藝管理及統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)和調(diào)控污水處理廠的工藝運(yùn)行，
2、污水處理廠水質(zhì)、水量質(zhì)量控制與分析，
3、匯總污水處理廠生產(chǎn)過(guò)程中所有數(shù)據(jù)，填報(bào)各項(xiàng)運(yùn)行臺(tái)賬及報(bào)表。
4、與工作相關(guān)的對(duì)內(nèi)部溝通、對(duì)外部協(xié)調(diào)。
崗位要求
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
2. 專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水工程、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3．了解國(guó)內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解污水處理理論相關(guān)知識(shí)，了解污水處理常規(guī)工藝；
4. 英語(yǔ)水平通過(guò)四、六級(jí)考試優(yōu)先；
5．具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6. 具備相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.年齡21～30歲；
機(jī)電維修崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備管理和設(shè)備安全工作；
2、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備的維保計(jì)劃、日常維護(hù)保養(yǎng)、檢修、大中修的工作實(shí)施與記錄；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備大修、技術(shù)改造的設(shè)計(jì)、審核并編制資金預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)特種機(jī)械、電氣設(shè)備、有毒氣體檢測(cè)儀的年檢、年審及預(yù)防性試驗(yàn)的工作；
5、配合工藝管理人員，按時(shí)、按量調(diào)控相關(guān)設(shè)備；
崗位要求
1. 學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
2. 專(zhuān)業(yè)：機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.具備相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)作及設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4．年齡21～30歲；
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工程師(5人)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、按公司要求，規(guī)范化運(yùn)行分管污水處理廠（協(xié)助編制或優(yōu)化運(yùn)行管理手冊(cè)，協(xié)助制定或優(yōu)化污水設(shè)施運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程）；
3、能獨(dú)立分析和解決調(diào)試及運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，有效控制生產(chǎn)運(yùn)行成本；
4、審查污水處理廠運(yùn)行管理方案，負(fù)責(zé)運(yùn)行崗位人員的技術(shù)指導(dǎo)；
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)完成各項(xiàng)監(jiān)督與檢查工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水工程、化學(xué)、生物、生態(tài)學(xué)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工程師及以上職稱(chēng)；
3、具有污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者有限（對(duì)污水處理廠的日常運(yùn)行管理以及廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表、管道、電氣等的運(yùn)行管理有經(jīng)驗(yàn)，有能力確保生產(chǎn)的安全、各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)）；
4、了解國(guó)內(nèi)外污水處理工藝現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉污水處理理論相關(guān)知識(shí)，熟悉污水處理常規(guī)工藝；
5、溝通能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
6、能適應(yīng)出差；
7、年齡40歲以下。
