華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘

華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才，招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、信用卡/易達(dá)金（貸款）團(tuán)隊主管：4名

2、風(fēng)險專員：1名

3、綜合員:1名

4、商戶專員：2名

5、催收室經(jīng)理：1名

6、貸后管理員：1名

7、催收專員：4名

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）信用卡/易達(dá)金（貸款）團(tuán)隊主管

1、崗位職責(zé)：

（1）對信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；

（2）負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)，原則上本組銷售專員數(shù)量為20名；

（3）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流；

（4）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流；

（5）開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項目；

（6）完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）年齡22-40歲；

（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有一年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件；

（4）具有較強的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；

（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

（二）風(fēng)險專員

1、崗位職責(zé)：

（1）對風(fēng)險室經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)管理共建中心內(nèi)外部欺詐風(fēng)險，搜集屬地各類欺詐風(fēng)險信息，并匯總上報總行信用卡中心風(fēng)險管理部；

（3）監(jiān)控銷售專員的各類銷售數(shù)據(jù)以及銷售行為，定期上報關(guān)注人員名單，按照總行下發(fā)的欺詐協(xié)查要求進(jìn)行協(xié)查，定期針對共建中心全員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，并留檔備查；

（4）負(fù)責(zé)所有申請資料的預(yù)審。對申請資料的完整性、合規(guī)性、真實性以及申請客戶是否符合發(fā)卡目標(biāo)客群進(jìn)行預(yù)審，并落實各類差異化預(yù)審要求，包括團(tuán)辦項目以及復(fù)議申請的預(yù)審工作；

（5）負(fù)責(zé)各類風(fēng)險政策的屬地化實施。準(zhǔn)確掌握目標(biāo)客群要求，定期進(jìn)行政策宣導(dǎo)，并根據(jù)風(fēng)險數(shù)據(jù)的變化情況及時制定客群調(diào)整措施；定期調(diào)研分析當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客群特征，提出區(qū)域政策調(diào)整需求，并配合總行信用卡中心風(fēng)險管理部進(jìn)行區(qū)域政策的最終制定；

（6）負(fù)責(zé)各類風(fēng)險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展，并做相應(yīng)記錄留檔備查；

（7）完成上級交辦其他任務(wù)。

2、任職要求：

（1）年齡25-40歲；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（3）1年（含）以上銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

（4）具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力，較強的風(fēng)險識別、處置能力，敏銳的觀察力以及團(tuán)隊合作精神；

(5)計算機office二級，熟練使用excel報表制作。

（三）綜合員

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分中心各項綜合工作，貫徹執(zhí)行信用卡中心制訂的分中心綜合管理制度。

（2）負(fù)責(zé)分中心人員的考勤統(tǒng)計、薪酬核算、績效考核及勞動爭議的處理等相關(guān)工作。

（3）負(fù)責(zé)信用卡中心財務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)中報銷單的填寫和分中心內(nèi)部審批的流轉(zhuǎn)以及發(fā)票單據(jù)的整理和郵寄、賬務(wù)核對等相關(guān)工作工作

（4）負(fù)責(zé)分中心文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、保管、催辦、整理、立卷、歸檔工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位要求

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)管理、人力資源類專業(yè)優(yōu)先

（2）具有兩年及以上行政、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政、人力、財務(wù)等

綜合管理工作的運行情況

（3）具有較好的公文撰寫水平

（4）熟悉銀行信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)

（四）商戶專員

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)拓展當(dāng)?shù)厣虘羰袌黾案纳朴每ōh(huán)境；

（2）定期提供各項商戶數(shù)據(jù)、工作計劃與總結(jié)；

（3）協(xié)助分中心銷售團(tuán)隊洽談并開展路演活動；

（4）負(fù)責(zé)合作商戶的溝通、維護(hù)、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息反饋等工作；

（5）負(fù)責(zé)開展商場商戶活動，促進(jìn)華夏信用卡在分期商戶的交易額增長，達(dá)成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)

（6）負(fù)責(zé)合作商戶相關(guān)機具的布放和維護(hù)工作；

（7）負(fù)責(zé)對接第三方公司，分析活動數(shù)據(jù)，完成費用報銷的維護(hù)工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位要求：

（1）年齡25-40歲；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年及以上折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗者或有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；

（4）綜合素質(zhì)好、具有較強的溝通能力、談判能力和抗壓能力；

（5）相貌端正、身體健康，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

（五）催收室經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行總行信用卡中心下發(fā)的各項規(guī)章制度及反洗錢相關(guān)工作要求；

（2）負(fù)責(zé)所在催收室合規(guī)、案防、反洗錢管理、業(yè)務(wù)技巧等培訓(xùn)工作；

（3）負(fù)責(zé)制定正常類賬戶監(jiān)測工作計劃，及時向總行信用卡中心上報因當(dāng)?shù)仫L(fēng)險特征、個體風(fēng)險程度等變量需做止付、降額或者提前催收操作的風(fēng)險賬戶；

（4）負(fù)責(zé)根據(jù)總行信用卡中心催收業(yè)務(wù)策略安排，制定當(dāng)?shù)卮呤沼媱?，策劃和組織開展各類催收活動；

（5）負(fù)責(zé)根據(jù)總行信用卡中心呆賬核銷業(yè)務(wù)制度要求，及時收集并上報總行信用卡中心核銷賬戶文件；

（6）完成上級交辦的其他工作。

2、崗位要求：

（1）年齡25-40歲；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）熟知銀行信用卡催收工作基礎(chǔ)理論和相關(guān)政策法規(guī)；

（4）兩年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

（六）貸后管理員

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡中心策略安排，監(jiān)測當(dāng)?shù)卣ｎ愘~戶持卡人的資金運用和還款情況。

（2）負(fù)責(zé)及時更新和補充正常類賬戶持卡人聯(lián)系信息。

（3）負(fù)責(zé)收集因當(dāng)?shù)仫L(fēng)險特征、突發(fā)行業(yè)風(fēng)險、個體風(fēng)險程度等變量需做止付或降額、提前催收等操作的風(fēng)險賬戶。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（5）對當(dāng)?shù)匚獯呤展具M(jìn)行定期檢查

2、崗位要求：

（1）全日制本科或以上學(xué)歷，男女不限；

（2）1年（含）以上銀行貸后、風(fēng)險等相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

（3）具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力，較強的風(fēng)險識別、處置能力，敏銳的觀察力以及團(tuán)隊合作精神；

（4）熟練使用計算機辦公軟件。

（七）催收專員

1、崗位職責(zé)：

（1）對共建中心催收室經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（2）根據(jù)催收工作要求及業(yè)務(wù)規(guī)范，針對逾期賬戶進(jìn)行催收；

（3）認(rèn)真執(zhí)行總行信用卡中心關(guān)于反洗錢、風(fēng)險防控、合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)要求，規(guī)避風(fēng)險；

（4）認(rèn)真執(zhí)行總行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度；

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）年齡25-40歲；

（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；

（4）綜合素質(zhì)好、具有較強的溝通能力、談判能力和抗壓能力；

（5）相貌端正、身體健康，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

三、應(yīng)聘說明：

請于2018年8月31日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘”或點擊昆明分行，在線注冊并填寫個人簡歷進(jìn)行在線報名。

我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

聯(lián)系電話：0871-63646627

職位申請網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2MzQ0N2ZhMDAxNjUwY2UxMDZjNTAzOGI-