中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局 關(guān)于普洱市2018年市直事業(yè)單位
公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試事項(xiàng)公告》規(guī)定，2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員已進(jìn)入面試階段，現(xiàn)將市直事業(yè)單位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試崗位的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試方式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
二、面試時間
（一）時間：2018年8月31日
（二）考生進(jìn)入候考室抽簽時間
上午面試考生：7:30之前
下午面試考生：13:30之前
（三）每個考場面試時間
1. 上午
第一輪面試時間：8:30—10:00
第二輪面試時間：10:00—11:30
2. 下午
第一輪面試時間：14:30—16:00
第二輪面試時間：16:00—17:30
（四）每輪考生面試時間
第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。
第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見或完成討論任務(wù)，小組以8人40分鐘為基準(zhǔn)，每增減1人討論時間增減5分鐘。
如果本小組準(zhǔn)備發(fā)言階段、獨(dú)立發(fā)言階段提前結(jié)束，主考官可提前宣布進(jìn)入下一階段；如果第一輪面試提前結(jié)束，主考官可安排第二輪面試提前開始。
三、面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)設(shè)在中共普洱市委黨校，共設(shè)3個考場。
四、面試對象
通過資格復(fù)審且在復(fù)審現(xiàn)場確認(rèn)參加面試及后續(xù)招聘過程的人員（名單詳見附件）。
五、面試成績及公告
面試滿分為100分；1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位，面試成績須達(dá)60分以上，方可作為體檢、考核對象。
面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)天張貼公告。
考生應(yīng)及時前往查看公告成績，如有疑問，請與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系進(jìn)行復(fù)核。
六、公告發(fā)布官方網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)：http://www.pes.gov.cn
七、溫馨提示
普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不銷售、也不委托任何單位機(jī)構(gòu)或個人銷售任何教材。
附件：普洱市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試人員名單
中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局
2018年8月16日
考生須知
為保證普洱市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作順利進(jìn)行，圓滿完成面試工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、面試方式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是運(yùn)用科學(xué)合理的測評方法檢測考生綜合素質(zhì)的一種方式，考生在小組中角色平等，小組就一個主題展開討論，考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個方面對考生進(jìn)行綜合性的考察評價，內(nèi)容維度是指認(rèn)識分析問題的廣度和深度，提出解決問題的意見方法的針對性和可行性，是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是指討論過程中考生的行為表現(xiàn)。
面試過程中，考生重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)個人能力，同時要充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，要能夠發(fā)表獨(dú)到見解和敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn)，如果出現(xiàn)意見分歧，不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一，也應(yīng)慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點(diǎn)的方法，要善于思考和靈活運(yùn)用意見不一致時的處理技巧，尋找默契，達(dá)成共識。
小組討論應(yīng)當(dāng)緊扣主題、聯(lián)系實(shí)際，目標(biāo)要明確、思路要清晰、論點(diǎn)要正確、論據(jù)要充分、結(jié)構(gòu)層次要清楚、思維邏輯要嚴(yán)密，發(fā)言時機(jī)要選擇得當(dāng)、時間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應(yīng)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、語言表達(dá)簡潔明了，要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對、不必緊張，盡量做到恰如其分、恰到好處，充分發(fā)揮正常水平，力爭取得較好的面試效果。
二、面試時間
（一）時間：2018年8月31日
（二）考生進(jìn)入候考室抽簽時間
上午面試考生：7:30之前
下午面試考生：13:30之前
（三）每個考場面試時間
1. 上午
第一輪面試時間：8:30—10:00
第二輪面試時間：10:00—11:30
2. 下午
第一輪面試時間：14:30—16:00
第二輪面試時間：16:00—17:30
（四）每輪考生面試時間
第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點(diǎn)，每位考生3分鐘。
第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見或完成討論任務(wù)，小組以8人40分鐘為基準(zhǔn)，每增減1人討論時間增減5分鐘。
如果本小組準(zhǔn)備發(fā)言階段、獨(dú)立發(fā)言階段提前結(jié)束，主考官可提前宣布進(jìn)入下一階段；如果第一輪面試提前結(jié)束，主考官可安排第二輪面試提前開始。
三、面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)設(shè)在中共普洱市委黨校，共設(shè)3個考場。
四、面試其他事項(xiàng)
（一）參加面試的考生于2018年8月31日上午7:30之前、下午13:30之前，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試確認(rèn)書》準(zhǔn)時到達(dá)候考室進(jìn)行抽簽，工作人員認(rèn)真核對考生信息，宣布應(yīng)試紀(jì)律要求。
候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當(dāng)天上午8:00前、下午14:00前未能到達(dá)候考室的考生視為臨時缺考或不按時到場，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并視情況予以相應(yīng)處理。
（二）候考室內(nèi)工作人員按以下程序組織考生抽簽：
一是抽取考場號。采取隨機(jī)原則抽取考生面試考場號，并指導(dǎo)考生將抽取的面試考場號填入抽簽表相應(yīng)位置。
二是抽取輪次號。采取隨機(jī)原則抽取考生面試輪次號，并指導(dǎo)考生將抽取的面試輪次號填入抽簽表相應(yīng)位置。
三是抽取胸牌號。采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序胸牌號，并指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應(yīng)位置。
考生抽簽結(jié)束后等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)進(jìn)場面試。
（三）面試過程中，面試胸牌號是考生的唯一標(biāo)識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準(zhǔn)考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報(bào)考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息；考生不得穿著有執(zhí)法單位、行業(yè)特征的制式服裝參加面試。違反規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
考生參加面試要求穿著打扮得體，整潔干凈，不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
（四）討論過程中考生必須講普通話；考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫；考生離開考場時不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料；公告成績時，應(yīng)及時前往查看。
（五）面試成績經(jīng)人大、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效，面試成績當(dāng)天張貼公告。
（六）公開招聘事業(yè)單位工作人員，其目的是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)招聘事業(yè)單位工作人員公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使公開招聘考試工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學(xué)化的軌道，在整個公開招聘工作過程中，考生不得找人說情、干擾考試工作秩序和給從事考試工作的工作人員以及各個環(huán)節(jié)上的工作人員施加壓力，避免影響事業(yè)單位招聘工作的公正性。
違反紀(jì)律的，視情節(jié)給予取消面試或聘用資格，按相關(guān)規(guī)定給予懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
公務(wù)員法第六十八條規(guī)定回避的情形
一、什么是直系血親？
所謂直系血親，是指彼此之間具有直接的血緣關(guān)系；包括己身所從出的直系長輩血親和從己身所出的直系晚輩血親，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬。從自身往上數(shù)的親生父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母、高祖父母、外高祖父母等均為長輩直系血親。從自身往下數(shù)的親生子女、孫子女、外孫子女、曾孫子女、外曾孫子女、玄孫子女、外玄孫子女等均為晚輩直系血親，是與自己同一血緣的親屬。直系血親是具有直接血緣聯(lián)系的最親近的親屬。
直系血親也包括擬制的直系血親，例如：養(yǎng)父母與養(yǎng)子女，養(yǎng)祖父母與養(yǎng)孫子女，有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母與繼子女，他們之間的關(guān)系適用自然直系血親的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
二、什么是旁系血親和三代以內(nèi)旁系血親？
旁系血親是具有間接血緣關(guān)系的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬。
三代以內(nèi)旁系血親是在血緣上和自己同出于三代以內(nèi)的親屬。 這里的三代是,從自己開始計(jì)算為一代的三代。例如：1、親兄弟姊妹和自己同源于父母，自己是第一代，父母是第二代，所以親兄弟姊妹之間是二代以內(nèi)旁系血親；2、伯叔、姑母、堂兄弟姊妹和自己同源于祖父母，自己是第一代，父親和伯叔、姑母是第二代，祖父母是第三代，而這些親屬都源于第三代，所以自己與伯叔、姑母、堂兄弟姊妹之間是三代以內(nèi)旁系血親；3、舅父、姨母、表兄弟姊妹和自己同源于外祖父母，自己是第一代，母親和舅父、姨母是第二代，外祖父母是第三代，而這些親屬都源于第三代，所以自己與舅父、姨母、表兄弟姊妹之間也是三代以內(nèi)旁系血親。
三代以內(nèi)旁系血親是指同源于祖 ( 外祖 ) 父母的旁系血親。按照我國婚姻法的計(jì)算方法，三代以內(nèi)旁系血親是指：伯、叔、姑、舅、姨、侄子 ( 女 )、外甥、外甥女、堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹等。
三、什么是近姻親關(guān)系？
近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及女子配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
四、什么是夫妻關(guān)系？
略
