中國民生銀行昆明分行誠聘英才
中國民生銀行昆明分行于2005年3月23日正式掛牌成立。自正式運營以來，中國民生銀行昆明分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。
作為設(shè)在西南地區(qū)的省級管轄行，中國民生銀行昆明分行攬地利之優(yōu)，得人和之勢，業(yè)務(wù)發(fā)展速度和資產(chǎn)質(zhì)量名列前茅。在業(yè)務(wù)急劇擴張的同時，機構(gòu)建設(shè)亦穩(wěn)步推進，已建成15家同城網(wǎng)點、6家異地網(wǎng)點，3家村鎮(zhèn)銀行，近百個社區(qū)支行網(wǎng)點，數(shù)十種新興的金融產(chǎn)品及服務(wù)。民生銀行昆明分行已經(jīng)為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務(wù)平臺。
歷經(jīng)十三年的穩(wěn)健發(fā)展，中國民生銀行昆明分行憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行昆明分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為云南地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當前，中國民生銀行昆明分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）行業(yè)金融部負責人（5人）
崗位職責：
1.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點公司客戶；
2.制定公司金融業(yè)務(wù)營銷計劃，并負責計劃的落地實施；
3.統(tǒng)籌實施公司金融業(yè)務(wù)營銷活動，拓展公司客戶；
4.進行公司客戶的維護和提升。
任職資格：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上管理經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理（5人）
崗位職責：
1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程，確保業(yè)務(wù)健康有序開展；
2.上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動總分行業(yè)務(wù)指標完成；
3.組建項目經(jīng)理團隊，培訓相關(guān)金融市場產(chǎn)品并提供必要的金融市場產(chǎn)品技術(shù)支持，確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
任職資格：
1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上信貸工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針及監(jiān)管機構(gòu)政策；熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；熟悉金融市場業(yè)務(wù)整體狀況；
4.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力；語言表達能力強、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
（三）項目經(jīng)理（5人）
崗位職責：
1.協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.組織和開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風險評估；
3.組織投行業(yè)務(wù)培訓，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職資格：
1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程；
4.具有投行項目設(shè)計師能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的文字綜合能力和財務(wù)分析能力。
（四）小微業(yè)務(wù)部負責人（5人）
崗位職責：
1.熟悉小微金融業(yè)務(wù)，主持制定部門營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；
2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍；
4.具有較強的風險控制意識和能力，確保資產(chǎn)質(zhì)量良好。
任職資格：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場拓展能力和團隊管理能力；
4.具有較強的事業(yè)心、責任心，高度認同我行小微金融戰(zhàn)略；
5.具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)風險控制及合規(guī)經(jīng)營意識；
6.有同業(yè)小微業(yè)務(wù)任職履歷者優(yōu)先考慮。
（五）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30人）
崗位職責：
1.開展小微市場拓展、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
2.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
3.管理并維護客戶授信，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職資格：
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強營銷能力、親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神；
4.品行端正，樂觀積極，有責任心。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年10月30日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
職位申請網(wǎng)址：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1537855364421#/app/notice/b334fb59-1717-48b4-9615-86b30356038d
