2018年麗江市文廣局公開(kāi)招聘緊缺急需人才公告
為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化文廣系統(tǒng)人才隊(duì)伍，根據(jù)麗江市委、市人民政府《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》（麗發(fā)〔2017〕5號(hào)）和《麗江英才計(jì)劃》（麗發(fā)〔2017〕18號(hào)）精神，我局直屬公益一類事業(yè)單位麗江市博物院擬公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺急需人員1名，現(xiàn)制定方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由市文廣局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，招聘工作組成員由市人社局、市文廣局、市紀(jì)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、市博物院等有關(guān)部門人員組成。
二、招聘原則
招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘單位、名額和具體條件
（一）招聘單位：麗江市博物院
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）專業(yè)要求及相關(guān)要求：宗教學(xué)專業(yè)，掌握宗教學(xué)、民族宗教研究及民族學(xué)田野調(diào)查方法；英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)（或大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上）。
（四）學(xué)歷及學(xué)位要求：全國(guó)高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
（五）年齡要求：年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（六）戶籍要求：限麗江市戶籍。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2018年10月25日至26日
報(bào)名地點(diǎn)：麗江市博物院
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人或委托報(bào)名；
（三）注意事項(xiàng)：
1.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片4張。
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠照片4張，如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明原件1份；
（四）報(bào)名資格審查：考生報(bào)名的同時(shí)由市博物院進(jìn)行資格初審，市文廣局復(fù)審。
五、招聘方式、步驟及程序
（一）招聘方式
采取崗位能力測(cè)試的方式；
（二）招聘步驟和程序
1.資格審核：市博物院對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行初審、復(fù)審，通過(guò)資格審核的方能參加崗位能力測(cè)試；
2.崗位能力測(cè)試：在招聘工作組、市紀(jì)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組、市人社部門的全程參與和監(jiān)督下由市博物院組織專場(chǎng)崗位能力測(cè)試，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考官、監(jiān)督、考生簽字。
（1）崗位比例條件：本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)最低控制線70分，低于70分取消崗位招聘計(jì)劃。
（2）測(cè)試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，崗位能力測(cè)試設(shè)5名考官，設(shè)1名主考官和4名考官，主考官原則上由市文廣局或市博物院主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他4名考官?gòu)氖形膹V局、市博物院、市級(jí)相關(guān)單位及有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干中隨機(jī)抽取組成。考務(wù)工作人員由市文廣局、市博物院相關(guān)人員組成，市人社局、市紀(jì)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
（3）測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)素質(zhì)知識(shí)和其他綜合能力知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。
（4）測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績(jī)計(jì)算辦法：每位考生的測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
（5）測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由市博物院根據(jù)報(bào)名情況和招聘工作安排情況在報(bào)名結(jié)束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。
（6）考生注意事項(xiàng)：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必按照市博物院通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序，由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（三）體檢和考核
1.測(cè)試成績(jī)排名第1者進(jìn)入體檢。
2.體檢具體時(shí)間另行通知。
3.體檢：在市體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。
4.資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由市博物院根據(jù)時(shí)間安排對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)市文廣局復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，應(yīng)屆畢業(yè)生如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者沒(méi)有如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格。考核由市博物院通過(guò)查閱學(xué)生檔案，直接與考生面談等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。
六、公示
對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，進(jìn)入聘用相關(guān)程序。
七、遞補(bǔ)
如因資格復(fù)審、考察、體檢、公示等原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照崗位成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。
八、審批
以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過(guò)程需結(jié)合本方案第九條其他事項(xiàng)第（一）條、第（二）條。
九、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
（二）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）文件規(guī)定辦理。
咨詢電話：麗江市文廣局：0888—5123277
麗江市博物院：0888—5180270
中共麗江市紀(jì)委駐市委宣傳部紀(jì)檢組電話：0888—5125861
