中國人壽保險公司（昆明）招聘啟事

中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。

2003年，經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。

一、儲備主管職位描述：

1、配合公司開展日常團隊管理工作2、負責團隊人員招募，團隊組建工作

3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作

4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作

5、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃并實施

職位要求：

1、年齡：22—40歲

2、學歷要求：大專以上

3、至少三年以上工作經(jīng)驗

4、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶

6、身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領銷售團隊的能力。

8、能在學習實踐后獨立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作，條件優(yōu)異者，可適當放寬條件。

工作地址：昆明市青年路71號圓通山旁

二、行政，人事助理崗位職責

1、上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；

3、執(zhí)行實務的操作以及實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；

5、根據(jù)公司要求完成項目跟蹤及系統(tǒng)處理；

6、領導交代的其他相關業(yè)務工作；

任職資格

1、人力資源、行政等相關專業(yè)，大專以上學歷；

2、具有行政、人事等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉公司內(nèi)部管理各項實務的操作流程；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

工作地址：昆明市青年路71號圓通山旁

職業(yè)經(jīng)理人

職位描述：

1.晉升的機會可以公平把握

2.不需要大筆資金的事業(yè)

3.可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)

4.不斷學習新知識、不斷接觸新事物

5.培養(yǎng)自己的自主性和創(chuàng)造性

6.結(jié)識更多的朋友，拓展自己的人脈圈

7.幫助別人，成就自己，贏得尊重和感動

8.和團隊一起成長，攜手共贏

選擇大于努力，選對事業(yè)是關鍵

有這樣一份事業(yè)，你會選擇嗎？

前途性——行業(yè)未來具有良好的發(fā)展前景

晉升性——個人的晉升在于自己的努力，不受家庭背景的影響

收入性——個人能力、工作時間的投入與實際的薪資成正比

成長性—--系統(tǒng)的學習、培訓、實踐，不斷地激發(fā)潛能、突破自己

快樂性——自我提升的成就感和社會責任感，樂在其中，同時兼顧家庭

崗位福利：

接受公司分紅險銷售資格培訓、新人訓練營、主管訓練營等。主要學習和從事銷售、人力發(fā)展、客戶服務、團隊管理等相關專業(yè)知識，發(fā)展成為一名專業(yè)的團隊經(jīng)理。

1）所有公司員工可按照職級享受公司提供的不同比例的意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老金。

2）待遇：底薪(1500-5000元)+提成比例（15%—48%）+全勤獎金+績優(yōu)獎金+晉升津貼

3）公司向員工在不同階段提供各種專業(yè)培訓、進階培訓，輔助和引導員工迅速、穩(wěn)步的成為行業(yè)精英。

4）工作成績優(yōu)異者每年可多次享受公司提供的國內(nèi)、國外旅游考察學習活動。

工作地址：昆明市青年路71號圓通山旁

簡歷投遞郵箱:191355612@qq.com

聯(lián)系方式:13518759405