富滇銀行股份有限公司2018年4季度社會(huì)招聘啟事
富滇銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省第一家省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，位列全國134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，是擁有百年歷史的老字號(hào)銀行品牌，歷史上的富滇銀行蜚聲海內(nèi)外，曾是全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段輝煌的金融史。自恢復(fù)成立以來，富滇銀行主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實(shí)，經(jīng)營發(fā)展實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，公司治理體系日漸完善。
富滇銀行秉持特色化、差異化發(fā)展理念，推進(jìn)“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”等特色業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，圍繞打造資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽(yù)和廣泛影響力，輻射南亞、東南亞的現(xiàn)代化、國際化、公眾化的股份制商業(yè)銀行這一目標(biāo)，朝著高質(zhì)量跨越發(fā)展的道路堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行，擁有145家直屬分支機(jī)構(gòu)，在崗員工3000余人。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家（下轄支行18家）。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。截止2017年末，全行資產(chǎn)規(guī)模2438億元。
“心以致遠(yuǎn)，行于維新”，富滇銀行始終秉承開放包容、革故鼎新的品牌理念，始終保持海納百川、唯才是舉的寬廣胸懷，誠摯地邀請(qǐng)您與我們攜手同行、共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)總行部門
總行信息技術(shù)部簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000007000
（二）昆明城區(qū)支行
昆明主城區(qū)支行、小企業(yè)信貸專營中心簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000008000
（三）云南州市分行所轄支行
玉溪分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000009000
昭通分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000010000
麗江分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000011000
普洱分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000012000
曲靖分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000013000
文山分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000014000
瑞麗分行簡(jiǎn)歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000015000
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。
2.具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
6.崗位要求具備的其他條件。
（二）具體崗位條件
除具備以上基本條件外，各崗位具體條件詳見《富滇銀行2018年4季度社會(huì)招聘崗位條件表》（附件）
三、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過崗位對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月1日24:00。
（二）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)*20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分。
1.筆試。通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在本行官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求。管理類崗位還須進(jìn)行高管面試。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。本行將對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度。
（三）公示及體檢
1.公示。在本行官網(wǎng)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀(jì)律情況，由本行負(fù)責(zé)受理。
2.體檢。公示期滿，本行將組織安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者錄用。
四、監(jiān)督管理
本行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、薪酬福利
1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。
3.完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。
六、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供本行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡(jiǎn)歷投遞時(shí)提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再單獨(dú)通知。
4.因簡(jiǎn)歷系統(tǒng)原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì)。
5.在招聘過程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
【附件】富滇銀行2018年4季度社會(huì)招聘崗位條件.xlsx
富滇銀行股份有限公司
2018年12月
| 富滇銀行2018年4季度社會(huì)招聘崗位條件 | |||
| 序號(hào) | 類別 | 崗位 | 招聘條件 |
| 1 | 總行信息科技崗 | 系統(tǒng)開發(fā)崗 | 1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； |
| 2.具有3年及以上銀行核心系統(tǒng)或業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.熟悉IBM i、P系列等操作系統(tǒng)、Linux/AIX產(chǎn)品；DB2/Oracle/SQLServer等數(shù)據(jù)庫；C、Java、AS400/RPG語言；IBM MQ、Websphere、DataStage、Cognus等產(chǎn)品； | |||
| 4.具有中級(jí)及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先; | |||
| 5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至全日制本科； | |||
| 6.符合富滇銀行銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 2 | 總行信息科技崗 | 運(yùn)營維護(hù)崗 | 1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； |
| 2.具有3年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.至少具備以下條件之一： | |||
| （1）具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理的工作技能，熟練掌握主機(jī)、存儲(chǔ)、中間件系統(tǒng)的部署管理和運(yùn)行維護(hù)，能夠進(jìn)行內(nèi)核參數(shù)調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)安全加固，為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供穩(wěn)定、安全、高性能環(huán)境；熟悉主流操作系統(tǒng)Aix、Linux和主流數(shù)據(jù)庫DB2、Oracle的設(shè)計(jì)原理與配置管理，掌握shell、perl、Python等腳本語言；掌握虛擬化技術(shù)，熟悉云計(jì)算知識(shí)，理解高可用、高并發(fā)、高性能的多種部署架構(gòu)；熟悉TCP/IP協(xié)議,掌握網(wǎng)絡(luò)通信知識(shí)； | |||
| （2）熟悉ITIL自動(dòng)化運(yùn)維，能夠進(jìn)行相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；掌握Tovoli、BMC等運(yùn)維管理工具，熟悉Zabbix、OpenStack、DevOps等產(chǎn)品和過程；掌握J(rèn)ava、H5等編程語言，熟悉J2EE等開發(fā)框架；熟悉主流操作系統(tǒng)Aix、Linux和主流數(shù)據(jù)庫DB2、Oracle的設(shè)計(jì)原理與配置管理，掌握shell、perl、Python等腳本語言，精通sql語句和存儲(chǔ)過程，能夠?qū)ql性能進(jìn)行調(diào)優(yōu)。 | |||
| 4.性格開朗，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，具備良好安全意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心，具有較好的文檔撰寫能力； | |||
| 5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先； | |||
| 6.符合富滇銀行銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 3 | 總行信息科技崗 | 信息安全管理崗 | 1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； |
| 2.具有3年及以上金融IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)信息安全資質(zhì)認(rèn)證和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； | |||
| 3.熟悉windows、Linux操作系統(tǒng)及常用系統(tǒng)軟件，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，了解常見的滲透測(cè)試方法，對(duì)防火墻、IDS、IPS、VPN、認(rèn)證等產(chǎn)品技術(shù)原理及處理機(jī)制有深入理解； | |||
| 4.熟悉ISO27001/ITIL/SOX法案等標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范和等級(jí)保護(hù)等國家法律法規(guī)安全要求，了解信息安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及涉密信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠洞察安全隱患和漏洞風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)安全算法有一定研究； | |||
| 5.研究并運(yùn)用主流信息安全工具，組織開展安全測(cè)評(píng)與漏洞修復(fù)，熟悉應(yīng)急處置流程，能夠獨(dú)立對(duì)系統(tǒng)日志進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題并提出整改建議； | |||
| 6.思維嚴(yán)密，敢于創(chuàng)新，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 | |||
| 4 | 昆明主城區(qū)支行崗位 | 昆明主城區(qū)支行、小企業(yè)信貸專營中心市場(chǎng)營銷崗 | 1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷; |
| 2.2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.熟悉銀行市場(chǎng)營銷和信貸業(yè)務(wù)及流程； | |||
| 4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力； | |||
| 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 5 | 昆明主城區(qū)支行崗位 | 昆明主城區(qū)支行綜合柜員崗 | 1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷； |
| 2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力； | |||
| 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 6 | 州市支行崗位 | 二級(jí)支行行長(zhǎng) | 1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到?？疲?； |
| 2.具有6年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或分支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)分析能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； | |||
| 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； | |||
| 5.符合監(jiān)管任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先； | |||
| 6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 7 | 州市支行崗位 | 二級(jí)支行副行長(zhǎng) | 1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； |
| 2.具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中，2年團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或分支行部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； | |||
| 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場(chǎng)開拓能力； | |||
| 5.符合監(jiān)管任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先； | |||
| 6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 8 | 州市支行崗位 | 運(yùn)營主管崗 | 1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到專科）； |
| 2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.熟悉運(yùn)營管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程； | |||
| 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力； | |||
| 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 9 | 州市支行崗位 | 市場(chǎng)營銷崗 | 1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到?？疲?/td> |
| 2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場(chǎng)拓展能力； | |||
| 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶，具有豐富客戶資源者優(yōu)先； | |||
| 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 10 | 州市支行崗位 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到專科）； |
| 2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品及操作流程； | |||
| 3.具有較強(qiáng)的客戶營銷和市場(chǎng)拓展能力； | |||
| 4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶，具備銀行理財(cái)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或豐富客戶資源者優(yōu)先； | |||
| 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 11 | 州市支行崗位 | 大堂經(jīng)理崗 | 1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到專科）； |
| 2.具有1年及以上營銷或柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程，具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力； | |||
| 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 12 | 州市支行崗位 | 綜合柜員崗 | 1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到?？疲?/td> |
| 2.具有1年及以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力； | |||
| 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 13 | 州市支行崗位 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到?？疲?； |
| 2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上運(yùn)營、營銷或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信貸、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)和政策要求； | |||
| 4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力； | |||
| 5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 14 | 州市支行崗位 | 黨務(wù)工作崗（綜合服務(wù)崗） | 1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（縣域支行可放寬到?？疲?； |
| 2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建、安全技防等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)； | |||
| 3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； | |||
| 4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 | |||
| 注：當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。縣域支行崗位特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。 | |||
