富滇銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事
富滇銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省第一家省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，位列全國(guó)134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創(chuàng)辦于 1912 年，是中國(guó)迄今繼招商銀行、交通銀行、中國(guó)銀行之后，第四個(gè)具有百年歷史的老字號(hào)金融品牌。歷史上，曾發(fā)行滇幣調(diào)控云南金融，在東南亞地區(qū)和我國(guó)西南地區(qū)享有盛譽(yù)。重組以來，富滇銀行積極主動(dòng)融入和服務(wù)“一帶一路”和“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”國(guó)家戰(zhàn)略，支持云南沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，堅(jiān)持走“立足云南，輻射西南，放眼全國(guó)，走向泛亞”的發(fā)展思路，圍繞“綠色金融”“旅游金融”“跨境金融”“普惠金融”“數(shù)字金融”五個(gè)特色板塊，著力打造“現(xiàn)代化、公眾化、國(guó)際化”的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國(guó)唯一走出國(guó)門的城市商業(yè)銀行，跨出了國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的步伐。目前，富滇銀行擁有145家直屬分支機(jī)構(gòu)，擁有大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、良好的銀政、銀企合作模式，多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的金融創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)高速發(fā)展。
新時(shí)代催生新使命，新使命呼喚新生力量。成立于2011年3月的富滇銀行重慶分行秉承百年富滇優(yōu)秀的文化基因，發(fā)揮獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的文脈、商脈、人脈，緊緊圍繞國(guó)家和重慶市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，致力服務(wù)民生和實(shí)體經(jīng)濟(jì)，已在重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域設(shè)立10家經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)重慶分行正肩負(fù)總行“改革轉(zhuǎn)型的試驗(yàn)田，高質(zhì)量跨越發(fā)展的排頭兵”的歷史使命，誠(chéng)邀業(yè)界精英積極加盟，共襄盛舉！
一、招聘崗位及條件
（一）分行本部
1.公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（5）具有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
2. 零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉各類銀行零售業(yè)務(wù)負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品；熟悉本地市場(chǎng)各類銀行產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷組織策劃和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（5）具有豐富客戶資源者優(yōu)先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
3. 公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗10名（工作地點(diǎn)：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有1年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程；
（4）具有良好的市場(chǎng)開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
4. 零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗5名（工作地點(diǎn)：分行本部）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有1年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
（4）具有良好的市場(chǎng)開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）下轄支行
1.支行行長(zhǎng)3名（工作地點(diǎn)：主城區(qū)）
崗位條件：
（1）年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有4年及以上金融工作經(jīng)歷或8年及以上經(jīng)濟(jì)工作（其中金融工作2年以上）經(jīng)歷，具備3年及以上管理崗位工作經(jīng)歷；
（3）具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（5）符合銀行高級(jí)管理人員任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
2.支行副行長(zhǎng)2名（工作地點(diǎn)：主城區(qū)）
崗位條件：
（1）年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、組織管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
（5） 具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先；
（6）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
3.公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗2名（工作地點(diǎn)：涪陵區(qū)、江津區(qū)）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有1年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程；
（4）具有良好的市場(chǎng)開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
4.零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗1名（工作地點(diǎn)：江津區(qū)）
崗位條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有1年及以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
（4）具有良好的市場(chǎng)開拓及交流溝通能力；
（5）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
注：當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、具有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
二、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過崗位對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷投遞地址投遞電子簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月15日24:00。
（二）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分。
1.筆試。通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信具體通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在本行官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求。管理類崗位還須進(jìn)行高管面試。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。本行將對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度。
（三）公示及體檢
1.公示。在本行官網(wǎng)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀(jì)律情況，由本行負(fù)責(zé)受理。
2.體檢。公示期滿，本行將組織安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者錄用。
三、監(jiān)督管理
本行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
四、薪酬福利
1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。
3.完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺(tái)。
五、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供本行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡(jiǎn)歷投遞時(shí)提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再單獨(dú)通知。
4.因簡(jiǎn)歷系統(tǒng)原因，投遞頁(yè)面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì)。
5.在招聘過程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
簡(jiǎn)歷投遞地址：
https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000016000
富滇銀行股份有限公司
2018年12月
