云南康衡置業(yè)有限公司招聘簡章
一.單位簡介
云南康衡置業(yè)有限公司是隸屬陸良滇中健康城經(jīng)營有限公司(國有控股企業(yè))下設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司成立于2018年9月,計劃開發(fā)項目位于陸良西片區(qū)沙林大道西側(cè),總建筑面積23.387萬平方米?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,誠聘以下專業(yè)人才(見附件1)。
二.招聘流程
1.報名時間
招聘日期:2019年1月4日至2019年3月15日。
2.報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報名兩種方式。
(1)現(xiàn)場報名,地點:陸良縣第二人民醫(yī)院旁。報名者需攜帶《云南康衡置業(yè)有限公司報名登記表》(見附件2)和個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件在報名地址現(xiàn)場報名;
(2)網(wǎng)上報名(所有資料發(fā)往指定郵箱):可將電子版《云南康衡置業(yè)有限公司報名登記表》(見附件2)和個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件等證明材料掃描件,以壓縮文件方式發(fā)至招聘郵箱。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張女士聯(lián)系電話:13208714870
電子郵箱:1305593843@qq.com
3.資格審查
我單位將根據(jù)各崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,由工作人員電話通知資格審查人員,請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。通過資格審查人員需參加公司組織的面試考核,具體時間和要求以電話通知為準(zhǔn)。未通過資格審查的人員不再另行通知。
4.面試
考生應(yīng)試時,請攜帶本人《云南康衡置業(yè)有限公司報名登記表》(見附件2)和身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件等材料原件到指定地點參加面試,缺席者視為自動放棄。
5.體檢及聘用
通過面試的人員須進(jìn)行體檢(費用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三.用工方式及福利待遇
試用期為3個月,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同(合同一年一簽)。公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險,且工作時間按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:云南康衡置業(yè)有限公司2019年招聘崗位.docx
云南康衡置業(yè)有限公司
2019年1月4日
云南康衡置業(yè)有限公司2019年招聘崗位及應(yīng)聘要求
序號 | 招聘崗位 | 崗位名稱 | 工資待遇 | 性別 | 招聘人數(shù) | 其他說明 |
1 | 行政部 | 經(jīng)理 | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | (1)有五年以上的工作經(jīng)驗; (2)具有優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的控制、外聯(lián)及組織協(xié)調(diào)能力; (3)熟練使用辦公室軟件及辦公自動化設(shè)備; (4)較強的責(zé)任感; (5)年齡30歲以上。 |
2 | 行政部 | 行政員 | 2000-3500元/月 | 不限 | 1 | (1)有一定的工作經(jīng)驗; (2)具備較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力,較強的分析、解決問題的能力; (3)熟練office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備(限女性); (4)有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神。 |
3 | 財務(wù)部 | 經(jīng)理(會計) | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | (1)財務(wù)管理、會計、審計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè); (2)有兩個以上房地產(chǎn)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗; (3)熟悉國家財經(jīng)政策和會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),能操作財務(wù)辦公軟件; (4)具有很強的財務(wù)管理能力、判斷與決策能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力; (5)具有較強的責(zé)任感。 |
4 | 財務(wù)部 | 出納 | 2000-3500元/月 | 限女性 | 1 | (1)較為豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,能從事公司全套賬務(wù)處理的工作能力; (2)熟練掌握財務(wù)和辦公軟件的使用,知曉會計準(zhǔn)則和國家、地方財稅政策; (3)有較強的責(zé)任感; (4)年齡35歲以上。 |
5 | 營銷策劃部 | 營銷總監(jiān) | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | (1)對房地產(chǎn)行業(yè)和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場,成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例,負(fù)責(zé)過兩個以上項目的營銷策劃管理工作經(jīng)驗; (2)能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)研,具備超前的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; (3)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧; (4)具有較強的責(zé)任感。 |
6 | 營銷策劃部 | 營銷策劃專員 | 3000-4500元/月 | 不限 | 1 | (1)2-3年企業(yè)企劃或廣告公司策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、媒體推廣方式,熟悉廣告制作、媒體運作,熟練平面設(shè)計軟件; (3)邏輯能力強,有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力; (4)具有較強的責(zé)任感。 |
7 | 營銷策劃部 | 銷售秘書 | 3000-4500元/月 | 限女性 | 1 | (1)負(fù)責(zé)過兩個以上項目樓盤銷售統(tǒng)計、合同簽訂、合同管理、合同備案等工作; (2)有一定的樓盤銷售經(jīng)驗; (3)有較強的責(zé)任感; (4)年齡25-40歲。 |
8 | 工程部 | 項目經(jīng)理 | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | (1)具有10年以上的工作經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)2個以上的項目施工管理; (2)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,溝通能力、語言表達(dá)能力強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; (3)年齡35歲-60歲。 |
9 | 工程部 | 總工程師 | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | (1)工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程類專業(yè); (2)有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師任職經(jīng)歷; (3)掌握國家建設(shè)項目的設(shè)計規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); (4)能熟悉CAD、office辦公軟件;有綜合協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、審圖公司等與工程相關(guān)單位的能力; (5)有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
10 | 工程部 | 前期報建員 | 3000-4500元/月 | 不限 | 1 | (1)工民建、建筑、土木工程、水電等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)工作經(jīng)驗; (3)熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報批及市政配套工程,熟悉前期拆遷和安置; (4)具有較強的責(zé)任感。 |
11 | 工程部 | 施工管理員(建筑) | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | (1)土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè); (2)3年以上工作經(jīng)驗; (3)能熟練使用測量儀器、熟練計算工程量; (4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、與團(tuán)隊合作精神。 |
12 | 工程部 | 施工管理員(水電) | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | (1)工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷; (2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的審圖識圖能力,具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關(guān)專業(yè)知識; (4)熟練運用Office、Auto、CAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng)。 |
13 | 工程部 | 施工管理員(結(jié)構(gòu)) | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | (1)土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè); (2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 (3)具有較強審圖識圖能力,具備本專業(yè)基本理論知識,了解相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家現(xiàn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范; (4)具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (5)熟練運用Office、Auto、CAD、天正、project等計算機(jī)軟件系統(tǒng)。 |
14 | 工程部 | 施工管理員(園林綠化) | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | (1)園林、園藝相關(guān)專業(yè); (2)2年及以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗; (3)熟練掌握園林植物生態(tài)習(xí)性、觀賞特性和養(yǎng)護(hù)要求,并能獨立管理施工現(xiàn)場; (4)對綠化施工流程及規(guī)范管理有深刻認(rèn)識,熟練運用CAD及其他計算機(jī)工作軟件; (5)責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。 |
15 | 工程部 | 資料員 | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | (1)建筑工程類相關(guān)專業(yè); (2)熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總; (3)具有一定的文字寫作功底。 |
16 | 成控部 | 經(jīng)理 | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | (1)具有工程造價員執(zhí)業(yè)資格證; (2)負(fù)責(zé)過兩個以上項目的工作經(jīng)驗; (3)熟悉房地產(chǎn)成本控制要點、工程清單計價規(guī)范及工程計價收費標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)定額; (4)具有較好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、職業(yè)道德及可以恪守原則; (5)年齡30歲以上。 |
17 | 成控部 | 造價員 | 4000-5500元/月 | 不限 | 1 | (1)工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; (2)熟悉掌握整個項目的預(yù)算流程及操作廣聯(lián)達(dá)軟件、辦公軟件及相關(guān)算量軟件; (3)具備3年以上的預(yù)算工程經(jīng)驗; (4)具有造價員職業(yè)資格證書。 |