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昭通市永善縣2018年教師補(bǔ)員招聘面試公告

[日期:2019-01-10] 來源:永善縣教育局

永善縣2018年教師補(bǔ)員招聘面試公告

為做好我縣2018年教師補(bǔ)員招聘面試工作,根據(jù)《昭通市教育局關(guān)于認(rèn)真做好2018年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作的通知》精神,特將永善縣2018年教師補(bǔ)員招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

面試工作領(lǐng)導(dǎo)組由縣人民政府、縣教育局、縣人社局、縣監(jiān)察委、縣公安局、縣保密局的領(lǐng)導(dǎo)組成,面試工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對面試工作的組織、管理和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)面試的考務(wù)工作。

二、成立紀(jì)檢監(jiān)察組

紀(jì)檢監(jiān)察組由縣監(jiān)察委、縣人社局、縣保密局、縣教育局紀(jì)檢組派員組成,負(fù)責(zé)對面試工作過程實(shí)施監(jiān)督并管理有關(guān)面試檔案材料。

三、成立安全保衛(wèi)組

安全保衛(wèi)組由縣公安局、教育局派員組成,負(fù)責(zé)對考務(wù)人員、考生及面試點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作。

四、成立面試考評組

本次面試崗位總計(jì)29個(gè),進(jìn)入面試人員62人。

(一)面試考評組的組成

1、面試一組:負(fù)責(zé)對報(bào)考高中語文、政治、歷史學(xué)科23名考生的面試評分(高中語文11人;高中政治6人;高中歷史6人)。

⑴引導(dǎo)員:1人。

⑵監(jiān)督員:1人,負(fù)責(zé)核分。

⑶記分員:1人。

⑷評委5人。

2、面試二組:負(fù)責(zé)對報(bào)考高中數(shù)學(xué)、地理、化學(xué)、生物學(xué)科26名考生的面試評分(高中數(shù)學(xué)10人;高中地理6人; 高中化學(xué)4人;高中生物6人)。

⑴引導(dǎo)員:1人。

⑵監(jiān)督員:1人,負(fù)責(zé)核分。

⑶記分員:1人。

⑷評委5人。

3、面試三組:負(fù)責(zé)對報(bào)考高中英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科13名考生的面試評分(高中英語6人;高中音樂2人;高中體育3人;高中美術(shù)2 人)。

⑴引導(dǎo)員:1人。

⑵監(jiān)督員:1人,負(fù)責(zé)核分。

⑶記分員:1人。

⑷評委5人。

(二)評委組成

1、評委由具有相應(yīng)資質(zhì)的教師組成。

2、評委成員由面試領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽簽從縣、內(nèi)外選定,實(shí)行封閉管理。

3、各面試考評組由主考官1人、評委4人組成。

五、成立面試命題組

面試命題組由面試領(lǐng)導(dǎo)組在面試考評組成員中臨時(shí)選定組成,負(fù)責(zé)對崗位學(xué)科面試的命題工作。

六、面試考核原則

1、堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)。

2、堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口。嚴(yán)把教師入口關(guān),選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由面試工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施,并接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

4、堅(jiān)持回避。面試考生與面試考官、面試工作人員有直系親屬關(guān)系的要回避。

七、面試人員

參加面試的人員,是經(jīng)過2018年由昭通市教育局、人社局組織的招聘教師考試筆試后,經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。

附:《永善縣2018年教師補(bǔ)員招聘擬進(jìn)入面試人員名單》

八、面試內(nèi)容和方法

本次面試采取室內(nèi)說課的方式進(jìn)行。

說課內(nèi)容:以現(xiàn)行相應(yīng)報(bào)考學(xué)科教材為命題教材。面試考生實(shí)行代碼制,當(dāng)場評分,當(dāng)場公布成績。面試成績滿分100分,評委評分不設(shè)保底分,由專家組按有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每場面試結(jié)束后,考評組評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求出的平均分即為該面試考生的面試得分,面試分保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

九、面試程序

1、面試考生采取抽簽的方法確定面試考室及說課順序。說課課題分別由各學(xué)科說課的第一名考生抽簽確定??忌槿≌n題后,考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材資料和備課專用紙,考生在封閉狀況下制作說課稿,90分鐘后,考場工作人員收取說課稿及教科書,在面試考生說課前半小時(shí)將說課稿返還給考生,面試考生只對評委說課。

2、面試室內(nèi)按主考官席、評委席、監(jiān)督員席、計(jì)分員席并依次就坐,計(jì)分、核分在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行。引導(dǎo)員將面試考生帶入考室后,在考室外等候考生。

3、面試考生在引導(dǎo)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室后,主考官宣布說課開始即開始記時(shí),說課時(shí)間為15分鐘。說課時(shí)間終了,考生必須停止,不得延時(shí),延時(shí)1分鐘,扣除應(yīng)得分1分,以此類推,扣完為止??忌f課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結(jié)束,面試考生待主考官宣讀面試得分后,在引導(dǎo)員引導(dǎo)下離開考場,不得在考場內(nèi)滯留。

十、錄用

面試結(jié)束后,總成績在永善教育網(wǎng)(ys.ztedu.com)進(jìn)行公示,根據(jù)考生總成績【計(jì)算公式為:總成績=(筆試成績+政策加分)×40% + 面試成績×60%】按所報(bào)學(xué)科崗位1:1從高分到低分依次確定擬錄用人員(若總成績出現(xiàn)相同時(shí),加考面試,以加考面試成績高分者獲勝)。公示結(jié)束后進(jìn)入體檢、考察程序,上報(bào)審批后辦理錄聘用手續(xù)。

十一、面試考生注意事項(xiàng)

1、面試考生于2019年1月12日早上9:00—12:00到永善縣教育局人事股報(bào)到并領(lǐng)取《面試須知》及入場券。考生報(bào)到時(shí),必須持身份證、本次筆試準(zhǔn)考證查驗(yàn)。

2、考點(diǎn)設(shè)在永善縣民族小學(xué),考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。

3、所有考生于2019年1月12日中午13:00—14:00憑入場券進(jìn)入考點(diǎn),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、備課、說課,不按時(shí)到場者,視為自動放棄面試資格。

4、面試考生進(jìn)入考點(diǎn)即進(jìn)入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具,由工作人員登記后代為保管,面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者,取消本次面試資格。

5、面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書籍帶入面試考點(diǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。

6、面試考生在等待面試前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點(diǎn)休息,不準(zhǔn)高聲喧嘩。

7、面試時(shí)間到,考生逾時(shí)15分鐘不到場者,視為自動放棄面試。

8、考生封閉時(shí)間由面試領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)面試工作實(shí)際情況確定。

十二、考務(wù)人員注意事項(xiàng)

1、按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn),除規(guī)定的工作手機(jī)外,其它通訊工具一律上繳統(tǒng)一管理。

2、統(tǒng)一食宿,不得單獨(dú)行動,不得互相串通,不得徇私舞弊。

3、評委在考評中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到公正、公平、獨(dú)立打分。

4、考評工作中,任何人不得泄密。

5、自覺遵守考評紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0870-45407420870-4122174

永善縣教育局    永善縣人力資源和社會保障局

2019年1月7日

永善縣2018年教師招聘擬進(jìn)入面試人員名單(公示).xlsx

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