馬關(guān)縣審計(jì)局公開招聘編外審計(jì)人員公告
為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步做好我縣審計(jì)工作,馬關(guān)縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘編外審計(jì)業(yè)務(wù)人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在馬關(guān)縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下采用公開考試、擇優(yōu)聘用相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘5名編外審計(jì)業(yè)務(wù)工作人員。具體崗位及條件見附表1.
三、薪酬待遇
試用期基本工資1500元,生活補(bǔ)助700元,崗位津貼按出勤天數(shù)每天20元;試用期滿考核通過后,基本工資2600元,生活補(bǔ)助(第一年700元,第二年800元,第三年1000元,封頂1000元),崗位津貼按出勤天數(shù)每天20元。并按規(guī)定繳納工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名的基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位。
(4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論,或全日制普通高校在校學(xué)生,不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合條件的人員如實(shí)填寫《2019年馬關(guān)縣審計(jì)局公開招聘編外審計(jì)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名提交以下資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠小一寸彩色照片2張;
(4)有工作經(jīng)歷的出具原工作單位工作經(jīng)歷證明;
3.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2019年2月15日止;
4.報(bào)名地點(diǎn):馬關(guān)縣審計(jì)局辦公室(營(yíng)盤腳10號(hào))。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,由馬關(guān)縣審計(jì)局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試考試報(bào)名參加人數(shù)達(dá)到擬招聘崗位2:1及以上,本崗位可以開考。筆試、面試成績(jī)均采用百分制,筆試成績(jī)占60%,面試占40%。
(一)筆試
按報(bào)名崗位分開出題考試,考試科目共兩科,采用百分制;考試內(nèi)容:審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的40%,所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%。考試時(shí)間:2019年2月25日,地點(diǎn):另行通知,參加筆試時(shí),必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證。筆試采取全程封閉考試,考試期間考生遲到15分鐘不得入場(chǎng)筆試,不滿30分鐘不得提前交卷退場(chǎng)。筆試閱卷結(jié)束后,按高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:3及以內(nèi)的比例進(jìn)入面試。
(二) 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由人社局、審計(jì)局相關(guān)人員組成面試小組,并邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。因面試考生自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的空缺名額,從該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生參加面試時(shí),持筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證及面試通知書。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。具備本專業(yè)中級(jí)以上職稱,在總成績(jī)的基礎(chǔ)上給予加5分,總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
四、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察(含政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在馬關(guān)縣政務(wù)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
(一)公示無異議的簽訂勞動(dòng)合同,期限為一年,其中試用期三個(gè)月。合同期滿,雙方自愿續(xù)訂合同,實(shí)行兩年一簽。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位總成績(jī)中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0876--7122061
八、本公告由馬關(guān)縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0876-7122061
馬關(guān)縣審計(jì)局
2019年1月12日
附件1:
馬關(guān)縣審計(jì)局公開招聘編外審計(jì)工作人員崗位及條件表
序號(hào) | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 招聘 籍貫 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
1 | 財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)員 | 2 | 文山州內(nèi) | 30周歲以下 | 全日制專科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政學(xué)、電算化會(huì)計(jì) | 具備本專業(yè)中級(jí)以上職稱年齡可放寬至35周歲 |
2 | 自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)員 | 1 | 文山州內(nèi) | 30周歲以下 | 全日制專科及以上 | 測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、環(huán)境設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè) | 具備本專業(yè)中級(jí)以上職稱年齡可放寬至35周歲 |
3 | 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)用審計(jì)員 | 1 | 文山州內(nèi) | 30周歲以下 | 全日制??萍耙陨?/td> | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué) | 具備本專業(yè)中級(jí)以上職稱年齡可放寬至35周歲 |
4 | 項(xiàng)目投資審計(jì)人員 | 1 | 文山州內(nèi) | 30周歲以下 | 全日制??萍耙陨?/td> | 工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)管理、土木工程、工業(yè)與民用建筑、市政工程、水利、道路橋梁 | 具備造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱年齡可放寬至35周歲 |
年齡限計(jì)算截止到2019年2月15日。 |