文山市扶貧開發(fā)投資有限公司招聘信息
文山市扶貧開發(fā)投資有限公司于2016年4月成立，公司運營著工程運輸管理項目，現(xiàn)因運營發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及條件
1.運輸項目管理人員1名。男性，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，熟悉車輛的管理，懂得工程技術(shù)管理，有施工經(jīng)驗、運輸工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）不符合招聘的情形
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或受到過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加公開招聘的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年1月14日至1月18日，報名時同時進(jìn)行資格初審。
2.報名地點：文山市扶貧開發(fā)投資有限公司（文山市天俊麗城小區(qū)）。聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：17787630256。
3.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式，符合條件的人員如實填寫《文山市扶貧開發(fā)投資有限公司人員招聘報名表》。
4.報名時應(yīng)提供如下材料
報名表、近期免冠小一寸彩色照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
（二）資格審查：對報名者的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員可參加考試。
（三）考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語言表達(dá)、務(wù)實創(chuàng)新能力及儀表氣質(zhì)等要素，總分100分。具體面試時間及地點另行通知。
（四）體檢
1.擬聘人員體檢須在市級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。
2.體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、或體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補一次。
（五）聘用
聘用期間，如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除勞動合同：
1.試用期（3個月）內(nèi)，不能勝任崗位具體要求的；
2.任職期間，不履行合同或嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的，或?qū)挝辉斐蓢?yán)重?fù)p失的；
3.失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；
4.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
四、薪酬待遇
受聘人員一經(jīng)錄用，一個月內(nèi)與公司簽訂勞動合同。試用期3個月，月工資2500元，正式聘用后，根據(jù)崗位實際情況制定工資，繳納五險。
五、其它事項
（一）文山市扶貧開發(fā)投資有限公司人員招聘工作由公司自行組織招聘。招聘工作有關(guān)人員與報考人員存在回避關(guān)系的實行回避。
（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
文山市扶貧開發(fā)投資有限公司
2019年1月14日
