云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院2019年人才招聘啟事
一、學校簡介
云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院是2018 年在云南經(jīng)濟管理學院醫(yī)學院的基礎上，經(jīng)教育部批準成立的具有獨立頒發(fā)學歷文憑資格的全日制應用型普通高職高專院校。學院坐落于云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號海源校區(qū)，學院下設護理系、康復醫(yī)學系、基礎醫(yī)學系、藥學系和醫(yī)技系 5 個系部，2019 年經(jīng)國家教育部批準設立口腔醫(yī)學專業(yè)。目前學院設有口腔醫(yī)學 ( 臨床醫(yī)學類）、口腔醫(yī)學技術、護理、藥學、醫(yī)學檢驗技術、助產(chǎn)和醫(yī)學影像技術等 10 個專業(yè)。學校以舉辦三年制和五年制高等職業(yè)教育為主，兼辦繼續(xù)教育和職業(yè)培訓教育，形成立足云南、面向基層，服務于云南省大健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。滿足地方經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的、合理的多層次辦學格局。
云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院以"人才強校"為本，結合教學、科研、管理工作實際，現(xiàn)面向省內(nèi)外公開招聘教師、輔導員和行政管理人員。真誠歡迎各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務。
二、招聘對象與條件
（一）管理崗位
| 管理崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
| 后備干部 |
（1）具有碩士研究生及以上學歷； （2）具有中級以上職稱； （3）具有醫(yī)學專業(yè)背景，從事高校教學管理工作3年以上； （4）熟悉高等教育規(guī)律，正確把握醫(yī)學院的學科特點、前沿與發(fā)展趨勢，對學院的學科、專業(yè)建設、科研團隊建設和教育教學等工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； （5）具有一定社會資源，能推進校企合作、產(chǎn)教融合。 |
月收入6000-8000元 |
| 黨政辦公室科員 |
（1）具有本科及以上學歷； （2）新聞學、漢語言文學、傳播學等相關專業(yè)，有較強的文字功底和寫作能力，能熟練運用新媒體推廣技術； （3）有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
月收入4000-6000元 |
| 組織人事部科員 |
（1）具有本科及以上學歷； （2）人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，有3年以上薪酬績效和考核工作經(jīng)歷； |
月收入4000-6000元 |
（二）專業(yè)技術崗位
| 崗位/部門 | 學科／專業(yè)要求 | 學歷要求 | |
| 專業(yè) 教師 | 基礎醫(yī)學系 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 |
| 藥學系 | 藥學、中藥學 | 碩士研究生 | |
| 護理系 | 護理學、助產(chǎn) | 碩士研究生 | |
| 醫(yī)技系 | 口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學影像學 | 本科及以上 | |
| 醫(yī)技系 | 醫(yī)學檢驗、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息學 | 碩士研究生 | |
| 康復醫(yī)學系 | 康復治療學/康復OT方向/ST方向 | 碩士研究生 | |
| 思政部 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史、英語、數(shù)學、漢語言文學、體育、計算機 | 碩士研究生 | |
| 實驗室教師 | 醫(yī)學實訓中心 | 醫(yī)學實驗學、化學或藥學 | 本科及以上 |
| 輔導員 | 學生發(fā)展部 | 心理學、新聞學、音樂類、舞蹈類、教育學、外語、檔案學等相關專業(yè) | 碩士研究生 |
三、招聘程序
（一）報名時間
1. 2019年4月10日起至2019年6月30日。
2.后備管理人員不受時間限制，全年招聘。
（二）報名方式
1.求職者下載《云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院、云南經(jīng)濟管理學院醫(yī)學院人才招聘報名表》（見附件）并如實填寫，連同個人簡歷發(fā)至電子郵箱（ynyyjk@126.com(網(wǎng)站報名)或258394058@qq.com(現(xiàn)場報名)）。郵件標題為：姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+聯(lián)系方式。
2.通過云南醫(yī)藥健康職業(yè)學院官網(wǎng)（http://www.ynmhc.com/）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com/）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）、丁香人才網(wǎng)（https://www.jobmd.cn/）發(fā)布的相關職位投遞簡歷。
（三）資格審查
組織人事部對報名人員的資格條件進行初審，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
（四）考評
1.考評時間
（1）一般專業(yè)人員考評時間：第一批次為4月10-20日，第二批次為5月15-20日，第三批次為6月25日—6月30日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
（2）后備管理人員結合應聘人員和學校的具體情況安排。
2.考評方式
（1）專業(yè)教師及輔導員
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試（含實踐操作考試）占綜合成績的60%，面試（含試講）占綜合成績的40%。
①筆試：主要考核應聘人員的專業(yè)知識。
②面試（試講）：主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力，對專業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況。
③心理測試：主要考察應聘者的心理素質(zhì)。
（2）管理人員
由學校組織統(tǒng)一考評，包括面試、答辯。內(nèi)容主要包括"工作目標與思路、工作計劃與措施、本人優(yōu)勢與不足"等。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由組織人事部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書，并按規(guī)定時間到校辦理相關錄用手續(xù)。
四、其他
（一）聘用方式
采用全職聘用方式，入職之日起簽訂勞動合同，購買五險一金，并辦理戶籍檔案以及黨組織關系等轉移手續(xù)。
（二）其他福利
五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢；設施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓；學習進修機會；學歷提升政策支持；科研獎勵等。
（三）晉升和發(fā)展路線
1. 導師計劃：新入職員工由經(jīng)管名師一對一進行培養(yǎng)，著重進行技能提升和學校文化的融入。
2. 用心打造兩條發(fā)展路線：教研路線和管理路線并行，滿足員工的多元化晉升需求。
3. 參加具應用型高校特點的校內(nèi)職稱評審，帶薪赴行業(yè)500強企業(yè)掛職鍛煉、交流學習，通過各類人才項目獲得快速晉升。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師、高老師
電話：0871-66217788
郵箱：ynyyjk@126.com
地址:云南省昆明市五華區(qū)海屯路296號
