玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員公告
根據《玉溪市江川區(qū)關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員日常調動管理辦法(試行)》等相關規(guī)定,經玉溪市江川區(qū)規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員日常調動工作領導小組研究同意,決定從玉溪市江川區(qū)外公開選調工作人員19名,現將有關事項公告如下。
一、選調范圍和資格條件
(一)選調范圍
玉溪市內江川區(qū)外機關、參照公務員法管理單位的在職在編人員。
(二)資格條件
1.身體健康,國民教育本科及以上學歷,年齡在40周歲以下(1979年5月31日及以后出生),具有博士研究生學歷的可放寬到45周歲(1974年5月31日及以后出生)。
2.報考人員需具有公務員(參照公務員法管理單位工作人員)身份,并已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記。
3.需所在單位、主管部門、組織部門同意報考。
4.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
5.近三年年度考核結果均為稱職及以上(新錄用人員試用期考核為不定等次的除外)。
(三)有下列情形之一的不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的。
2.曾受過刑事處罰或被開除公職的。
3.在黨紀政紀處分影響期內的。
4.在任職試用期、新錄用試用期的。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。
二、選調崗位及人數
選調崗位及人數詳見附件1:玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員選調崗位表。
請考生報名前認真閱讀公告和崗位表,確保符合報考條件和要求。
三、選調方式及原則
選調采取綜合考核的方式進行,具體為“筆試+業(yè)績量化評分”。選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則。
四、選調程序及步驟
(一)報名
1.報名時間:2019年5月30日至5月31日上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
2.報名地點:玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局(玉溪市江川區(qū)興江路城投大樓3樓301室)
3.報名時需提交材料:
(1)《玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員報名表》(附件2);
(2)近三年年度考核結果證明材料;
(3)業(yè)績量化評分需提供的相應證明材料(附件3);
復印件均需注明“此復印件與原件一致”,經辦人簽字,落日期并加蓋單位公章)。上述材料需在報名階段提交,逾期提交的不再受理。
(二)資格審查
區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組對考生提交的報名材料進行審核,確定進入綜合考核名單。
(三)綜合考核
采取“筆試+業(yè)績量化評分”相結合的方式進行。
筆試內容為行政職業(yè)能力測驗,分值100分。筆試時間及地點另行通知。
業(yè)績量化評分分值100分,其中:基礎分30分、籍貫5分、年齡5分、政治面貌5分、學習教育經歷10分、工作及任職經歷20分、工作業(yè)績及其他25分。業(yè)績量化評分由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組等相關人員組成考評組,按照考生報名時提交的材料,根據業(yè)績量化評分標準對考生進行評分。
綜合成績=筆試成績+業(yè)績量化評分。
綜合成績低于60分的不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
報考人員筆試成績、業(yè)績量化評分及綜合成績在玉溪人才網進行公示。
(四)確定考察人選
按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數,等額確定各崗位考察人選。綜合成績并列的,按筆試成績排序;若筆試成績仍并列,按“工作業(yè)績及其他”項的評分成績排序。
(五)考察
由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組、用人單位相關人員組成考察組,對擬選調人員進行考察,主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對擬選調人員的資格條件進行復查。若有不符合本通告及崗位要求條件的,考察不合格。
(六)公示
考察合格的擬選調人員,在玉溪人才網進行公示,公示時間為5個工作日。
(七)辦理調動手續(xù)
公示期滿,沒有問題反映或反映有問題但不影響調動的,辦理工作調動手續(xù)。辦理調動時,需提供縣級及以上醫(yī)院出具的體檢報告,體檢不合格的,不予辦理調動。
公示結束后,因考生自愿放棄的,不再進行遞補。
五、紀律和監(jiān)督
(一)嚴格紀律
1.報考人員提交的材料要全面、真實、準確,對選調工作期間弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,一經發(fā)現,取消選調資格,五年內不得參加我區(qū)的區(qū)外選調。
2.考察組要客觀、全面地反映報考人員的真實情況,不得夸大、隱瞞或歪曲事實。
3.工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格執(zhí)行保密和回避制度。
(二)加強監(jiān)督
本次區(qū)外選調工作人員由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對選調工作中的違紀行為,干部群眾可以向區(qū)委組織部干部監(jiān)督股或區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。受理機關和部門將按照有關規(guī)定認真核實、處理。經調查情況屬實的,按有關規(guī)定,給予相關人員相應的黨紀政紀處分。
六、其它事項
(一)報考人員應保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。在通知時限內,不按時參加者,視為自愿放棄;因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自行承擔。
(二)通過本次選調進入我區(qū)工作的人員,需同意放棄原職務職級,按照科員級重新安排工作。
(三)未盡事宜,由玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員領導小組研究答復。
咨詢電話:中共玉溪市江川區(qū)委組織部公務員股
0877-8016694
監(jiān)督電話:玉溪市江川區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組
0877-8019087
中共玉溪市江川區(qū)委組織部干部監(jiān)督股
0877-8019677;0877-12380
附件:
1、玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員選調崗位表.xls
2、玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員報名表.xls
3、玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員業(yè)績量化評分標準及考生需提交的材料.xlsx
中共玉溪市江川區(qū)委組織部
2019年5月22日
玉溪市江川區(qū)2019年區(qū)外選調工作人員選調崗位表 | ||||
序號 | 選調單位 | 選調 人數 | 專業(yè)需求 | 備注 |
(一)區(qū)委工作機關、區(qū)政府工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員11名 | ||||
1 | 中共玉溪市江川區(qū)紀律檢查委員會 | 4 | 不限 | |
2 | 中共玉溪市江川區(qū)委組織部 | 1 | 不限 | 限中共正式黨員 |
3 | 中共玉溪市江川區(qū)委政法委員會 | 1 | 不限 | |
4 | 玉溪市江川區(qū)人民政府辦公室 | 1 | 不限 | |
5 | 玉溪市江川區(qū)江城鎮(zhèn)人民政府 | 2 | 不限 | |
6 | 玉溪市江川區(qū)九溪鎮(zhèn)人民政府 | 1 | 不限 | |
7 | 玉溪市江川區(qū)雄關鄉(xiāng)人民政府 | 1 | 不限 | |
(二)參照公務員法管理單位工作人員8名 | ||||
8 | 玉溪市江川區(qū)供銷合作社聯(lián)合社 | 1 | 不限 | |
9 | 中共玉溪市江川區(qū)委組織部農村黨員干部現代遠程教育辦公室 | 1 | 不限 | 限中共黨員(含預備黨員) |
10 | 玉溪市江川區(qū)社會保險局 | 1 | 不限 | |
11 | 玉溪市江川區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心 | 2 | 不限 | |
12 | 玉溪市江川區(qū)醫(yī)療保險中心 | 1 | 不限 | |
13 | 玉溪市江川區(qū)大街街道財政所 | 1 | 不限 | |
14 | 玉溪市江川區(qū)雄關鄉(xiāng)財政所 | 1 | 不限 |