文山州中級人民法院2019年公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步拓寬干部來源渠道,加強文山州法院隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)院黨組研究,并報州委組織部審核同意,決定開展2019年公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開遴選崗位
公開遴選崗位為文山州中級人民法院工作人員13名。(詳見《文山州中級人民法院 2019年公開遴選公務(wù)員職位表》)
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
全州基層法院已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。(副科級及以上報考人員需放棄相關(guān)職級待遇,按科員待遇安排工作)
(二)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn),清正廉潔。
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。(計算截止時間為2019年7月1日)
(3)年度考核均為稱職以上等次。
(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(6)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(7)年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);組織人事職位(職位代碼1001)和辦公室職位(職位代碼1006)人員報名年齡可放寬到40歲(1979年7月1日以后出生)。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(2)受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(4)公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成配偶、子女及姻親等關(guān)系的。
(5)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)職位具體要求
除以上基本條件外,各遴選職位具體條件要求詳見《文山州中級人民法院2019年公開遴選公務(wù)員職位表》。
三、遴選方式和程序
采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價)、考察、體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
涉及本次公開遴選的公告和公示在文山州中級人民法院網(wǎng)發(fā)布。遴選期間,請考生主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
(二)報名
1.報名方式。采取個人現(xiàn)場報名,符合遴選條件人員經(jīng)所在單位同意后,可報名參加遴選。
不能到現(xiàn)場報名的報考人員可委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場代為報名(代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員親筆書寫的委托書)。未能在規(guī)定時間完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報名資格。
2.報名材料。報名時需提供如下材料:
(1)《文山州中級人民法院2019年公開遴選公務(wù)員報名登記表》一式2份(須有個人照片,白底免冠小一寸)。
(2)單位蓋章確認(rèn)的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份。
(3)身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書原件和復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場核對)。
(4)報考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料(基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、調(diào)動材料等)復(fù)印件各1份。
以上證明材料復(fù)印件均須由報考人員所在單位的組織人事部門審核注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
(5)近期免冠彩色照片4張(白底免冠小一寸照片,背面請寫上姓名、所在單位及報考職位)。
(6)經(jīng)組織人社部門審核確認(rèn)過的《全國干部人事檔案專項審核工作專用表》復(fù)印件1份。
3.報名時間(5個工作日):2019年7月17日至7月23日,上午8:30—11:40,下午14:30—17:30。
4.報名地點:文山州中級人民法院政治部414室。
(三)資格審核
中院政治部根據(jù)職位要求的資格條件,對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在文山州中級人民法院網(wǎng)(http://wszy.chinacourt.org)公示3天。公示期滿,對無異議的報考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點請關(guān)注文山州中級人民法院網(wǎng)通知,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動放棄。
每人限報1個職位。每個遴選職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5。如達(dá)不到開考比例的,經(jīng)中院研究,并報州委組織部批準(zhǔn)后,可適當(dāng)放寬開考比例。
資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡弄虛作假者,查實后一律取消遴選資格。
報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
(四)考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試重點考察報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),以及履行遴選職位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力。筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。卷面滿分100分。
筆試時間地點:詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在文山州中級人民法院網(wǎng)上按準(zhǔn)考證號予以公布。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試面試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)遴選職位報考者筆試成績從高到低的順序,按照以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按職位筆試成績從高分到低分順序依次遞補,遞補時間截止到面試前兩天。
面試成績滿分為100分。面試時間和地點在文山州中級人民法院網(wǎng)上進(jìn)行通知。面試成績當(dāng)場宣布。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%),按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列,則以面試成績高者進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價。參加經(jīng)歷業(yè)績評價人員名單在文山州中級人民法院網(wǎng)公布。
經(jīng)歷業(yè)績評價與組織考察同步進(jìn)行,按照經(jīng)歷業(yè)績評價評分標(biāo)準(zhǔn)對教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職位匹配度、工作業(yè)績等情況,結(jié)合考察進(jìn)行審核打分,由中院政治部核定。
4.考試最終成績確定。報考人員最終成績按照筆試成績占30%,面試成績占50%,經(jīng)歷業(yè)績評價占20%確定。計算公式為:最終成績=筆試成績×30% + 面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%。
筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、最終成績均保留小數(shù)點后兩位。總成績在文山州中級人民法院網(wǎng)公布。
(五)考察和體檢
1.考察??疾煊芍性赫尾繝款^組織實施,按照考察程序與要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅持原則等方面的情況,注重考察工作實績和群眾公認(rèn)度,強化廉政情況考察。
考察時需查閱個人干部人事檔案,核實報考者的報名資格條件和具體職位條件,以及“三齡兩歷一身份”等情況。凡出現(xiàn)檔案中重要材料不全或者記載不清楚等問題,且考察人選無法在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明材料的,一律視為考察不合格,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢。體檢由州中院政治部負(fù)責(zé)組織??疾烊诉x參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán);體檢時間、地點另行通知,體檢費用由報考者自行承擔(dān)。
因考察、體檢出現(xiàn)自動棄權(quán)或不合格的,按最終成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
中院政治部根據(jù)報考者的最終成績、體檢和考察情況,報請中院黨組討論決定遴選人員。對確定的遴選人員,在文山州中級人民法院網(wǎng)公示5天。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,中院政治部按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的暫緩辦理調(diào)動手續(xù),待查實作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息、過程、結(jié)果公開。
(二)參加公開遴選工作的人員,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)對違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報名參加遴選的人員,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,取消遴選資格,并通報其所在單位。
(四)公開遴選的有關(guān)信息主要通過文山州中級人民法院網(wǎng)發(fā)布。遴選期間,請報考人員主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考者自負(fù)。
(五)中院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)遴選的監(jiān)督工作,及時受理遴選工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:(0876)2199010(中院政治部組織人事科)
監(jiān)督電話:(0876)2199011(中院監(jiān)察室)
附件:
1.文山州中級人民法院2019年公開遴選公務(wù)員職位表
2.文山州中級人民法院2019年公開遴選公務(wù)員報名登記表
文山州中級人民法院
2019年7月17日
文山州中級人民法院2019年公開遴選公務(wù)員職位表 | ||||||||||
序號 | 職位 | 職位代碼 | 職位簡介 | 遴選人數(shù) | 遴選范圍 | 性別條件 | 年齡條件 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 其他要求 |
1 | 組織人事工作人員 | 1001 | 從事法院各類人員等級晉升、績效考核、公務(wù)員招錄等組織人事管理工作。 | 1 | 全州基層法院中符合報名條件和職位要求的公務(wù)員 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中共黨員 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉組織人事政策和計算機操作,有較強的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,具有組織人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
2 | 法院各類人員績效考核工作人員 | 1002 | 從事法院各類人員等級晉升、績效考核、公務(wù)員招錄等組織人事管理工作。 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中共黨員 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉組織人事管理政策和計算機操作,有較強的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,具有組織人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
3 | 書記員管理人員 | 1003 | 從事法院聘用制書記員招錄(解聘)、培訓(xùn)、考核等日常管理工作。 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中共黨員 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉勞動保障法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和計算機操作,具有組織人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
4 | 工資管理人員 | 1004 | 從事法院工資福利工作 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 中共黨員 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉工資政策和excle操作,有較強的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,具有組織人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
5 | 辦公室文秘人員 | 1005 | 從事文秘工作 | 2 | 全州基層法院中符合報名條件和職位要求的公務(wù)員 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉計算機操作,有較強的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,具有縣級以上新聞宣傳單位工作經(jīng)歷或在州級以上媒體刊物上發(fā)表文章者優(yōu)先。 |
6 | 辦公室文秘人員 | 1006 | 從事綜合材料寫作 | 2 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉計算機操作,有較強的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力,具有縣級以上新聞宣傳單位工作經(jīng)歷或在州級以上媒體刊物上發(fā)表文章者優(yōu)先。 | |
7 | 監(jiān)察員 | 1007 | 從事機關(guān)干部違紀(jì)案件查處、紀(jì)律監(jiān)督檢查工作。 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉計算機操作,有較強的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
8 | 財務(wù)管理人員 | 1008 | 從事法院財務(wù)會計工作 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,熟悉財務(wù)政策,具有財務(wù)會計崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
9 | 法官助理 | 1009 | 從事法官助理工作 | 2 | 全州基層法院中符合報名條件和職位要求的公務(wù)員 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 具有2年以上基層工作經(jīng)歷,取得法律職業(yè)資格證書C證;具有一定文字表達(dá)能力;有審判工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |