保山市中級(jí)人民法院2019年公開遴選工作人員公告
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定，保山市中級(jí)人民法院決定在保山市公開遴選工作人員8名，現(xiàn)公告如下。
01
遴選原則
1.堅(jiān)持黨管干部原則。
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則。
3.堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則。
4.堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。
5.堅(jiān)持民主集中制原則。
6.堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則。
7.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。
8.堅(jiān)持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。
02
遴選崗位和人數(shù)
1. 司法行政人員2名；
2. 法警崗位1名；
3. 法官助理崗位5名。
03
遴選范圍
1. 司法行政人員崗位為全市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗符合條件的公務(wù)員；
2、法警崗位和法官助理崗位為全市各基層法院已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗符合條件的公務(wù)員。
04
遴選資格條件
（一）司法行政人員崗位
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
3.司法行政人員崗位具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，從事文秘、新聞宣傳工作3年以上，在省級(jí)刊物或省級(jí)網(wǎng)絡(luò)上刊登過相關(guān)文章；
4.年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生），現(xiàn)任科員；
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
6.身體健康。
（二）法警崗位
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷；
3.具有5年以上工作經(jīng)歷，從事法警工作3年以上；
4.年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生），現(xiàn)任科員；
5.限女性；
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
7.身體健康。
（三）法官助理崗位
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
4.具有法律職業(yè)資格A證以上；
5.年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生），現(xiàn)任科員以上；
6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
7.身體健康。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.受處分期間或者未滿影響期限的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
05
遴選程序
（一）發(fā)布公告
2019年7月25 日在保山新聞網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和保山法院網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。
2.報(bào)考者登錄保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或保山法院網(wǎng)下載《保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》，填寫詳細(xì)信息，不得缺項(xiàng)，不得涂改。
3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在征得所在單位和同級(jí)公務(wù)員主管部門同意的前提下，才能進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名表中填寫單位意見并加蓋公章后進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
保山市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者方可參加遴選。
4.符合報(bào)名條件人員與擬遴選人員的比例原則上不低于5:1，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市中級(jí)人民法院黨組研究，并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例，但不低于3:1。
5.報(bào)名時(shí)間：2019年8月 16 日。
6.報(bào)名地點(diǎn)：保山市中級(jí)人民法院政治部。
7.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交《保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份；交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》、所在單位、同級(jí)公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明及所報(bào)考崗位需要的證件原件（同時(shí)提交復(fù)印件1份）；公務(wù)員登記表復(fù)印件；并交近期彩色免冠同版照片2張，同時(shí)提交電子版照片。
報(bào)考者提交的證件材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其遴選資格。
8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2019年8月23日到保山市中級(jí)人民法院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）組織考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)3部分組成，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后２位數(shù)）。
1.筆試。
筆試由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施
（1）筆試時(shí)間：2019年8月 30日
（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試形式：采取閉卷形式。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（4）筆試內(nèi)容：法律專業(yè)知識(shí)，政策理論水平、解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按高分到低分順序，以1:2的比例確定面試人員，面試工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。面試考官一般不少于7人。
（2）面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（3）面試成績(jī)低于60分的不得列為考察對(duì)象。
（4）面試時(shí)間另行通知。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
（1）進(jìn)入面試人員應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《2019年保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》，并提供相關(guān)證明材料（所需材料明細(xì)由遴選單位自行確定）。
（2）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。
（3）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由保山市中級(jí)人民法院組織，依據(jù)《2019年保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系》進(jìn)行評(píng)分。
06
體檢和考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按崗位從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選，并按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)必須做毒品尿量檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消人選資格。
考察工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適應(yīng)程度。考生對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)的反映考生的實(shí)際情況。
07
公示
根據(jù)考察人選的綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)論，討論決定擬遴選人員名單，報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后，在保山法院網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)和保山人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)動(dòng)手續(xù)。
若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高到低的順序從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
08
審批
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，可按規(guī)定辦理選調(diào)審批手續(xù)。
09
紀(jì)律與監(jiān)督
1.通知時(shí)效：整個(gè)遴選工作期間，在保山市中級(jí)人民法院發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄遴選資格。
2.計(jì)算參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年5月。
3.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證遴選工作的公正性。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺頁、不得涂改。若在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.公開遴選由保山市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。
聯(lián)系電話： 0875—2207024
保山市中級(jí)人民法院
2019年7月25日
附件：
1.保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表
2.單位證明樣式
3.2019年保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表
4.2019年保山市中級(jí)人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
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