曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師

面試方案

為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社[2011]55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）文件精神，結(jié)合曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育系統(tǒng)2014年招聘中小學(xué)幼兒園教師實施方案，制定本招聘面試實施方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局與曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局共同負責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。

三、面試人員的確定

（一）擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的，以《教法技能》和《專業(yè)知識》總成績從高到低的順序確定面試人員；若《教法技能》和《專業(yè)知識》總成績相同，則一并進入面試。（需等額面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行。）

（二）對擬進入面試人員報名信息進行資格復(fù)審，主要是對擬進入面試人員所持證件、證明材料原件與報名時提交信息的一致性進行核對，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。考生須帶齊報名時所有證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時間：7月31日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點：麒麟?yún)^(qū)教育局人事科。

考生在資格復(fù)審時應(yīng)提供以下材料：

《身份證》、《戶口遷移證或戶口簿》、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級（或省級以上）教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

（三）筆試成績公布后，考生可通過《曲靖黨建網(wǎng)》（http://www.qjdj.gov.cn）、《曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn）、麒麟?yún)^(qū)人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站（http://www.ql.gov.cn麒麟?yún)^(qū)教育局政務(wù)公開專欄）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）、麒麟?yún)^(qū)教育局公示專欄查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天（7月28日17：30前）向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需縮減招聘崗位計劃數(shù)或等額面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行；同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的按實有人數(shù)進行面試。資格復(fù)審遞補情況由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明。

（四）考生在參加資格復(fù)審前要在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中搜尋本人學(xué)歷信息。若搜尋不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。留學(xué)人員須取得省級（或省級以上）教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。資格復(fù)審時若在網(wǎng)上搜尋不到所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。

（五）資格復(fù)審結(jié)束后，曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站及規(guī)定公示欄進行公示。

（六）資格復(fù)審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月4日下午17:30前）向曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科提交考生本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》。既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需縮減招聘崗位計劃數(shù)或等額面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)后方可進行；同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的按實有人員進行面試。遞補人員由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送放棄和遞補情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用問答式或簡答式面試的方式進行，每位考生面試所給時間為15分鐘。

（二）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和能力（面試時不允許攜帶任何參考資料、書寫工具進入面試考場）。每位考生面試題目2道。

（三）面試表達方式：面試一律以敘述的方式進行，不允許采用唱歌、舞蹈、小品等其他形式作答。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中級職稱以上（含中級職稱）專業(yè)技術(shù)人員或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的工作人員組成。面試考官小組在面試前進行抽簽分組，每組考官由7人組成，設(shè)主考官1名。專業(yè)技術(shù)人員考官不少于70%。

六、面試時間、地點

面試時間：2014年8月7日（星期四）

面試地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)面試考場、候考室、休息室。

（二）面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定集中時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數(shù)控制線為70分。所有進入面試的考生8月6 日下午2：30分到麒麟?yún)^(qū)教育局集中培訓(xùn)面試相關(guān)注意事項。

（七）面試考生在面試過程中有特殊情況需要離開候考室、休息室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生（提醒內(nèi)容:你的答題時間還剩2分鐘）。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽，考生退出考場后進入休息室等待公布面試成績。

（十三）面試成績公布：各位評委所評分值現(xiàn)場向考生公布，考生的最終面試成績在所有考生面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人面試成績無誤后簽字確認。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（十四）面試現(xiàn)場全過程進行錄音、錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分（面試考官打分時打到小數(shù)點后一位），去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，每位考生面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生綜合成績=筆試成績〔（教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；

沒有加分情況的考生綜合成績=筆試成績〔（教育學(xué)成績＋教育心理學(xué)成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

凡面試缺考考生面試成績視為無效成績，不允許進入體檢、考核及錄用。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項在規(guī)定網(wǎng)站上另行通知，請相關(guān)考生留意閱讀。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次面試工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的移交公安機關(guān)依法處理。

十一、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局人事科0874―3315025

監(jiān)督電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874―6177161

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局0874―3147876

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局紀(jì)檢科0874―3335206

附：《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師面試評分標(biāo)準(zhǔn)》

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月18日

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局2014年教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師面試評分標(biāo)準(zhǔn)

注：滿分：100分。