云南經(jīng)濟管理學院2019年人才補充招聘公告
一、學校簡介
云南經(jīng)濟管理學院是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。經(jīng)過多年的發(fā)展,學院已成為云南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校,現(xiàn)有在校生30000余人。2017年,成為云南省首批本科院校向應用型大學轉(zhuǎn)型的示范高校。
學院位于春城昆明,有海源校區(qū)(昆明市五華區(qū)海屯路296號)和安寧校區(qū)(安寧市職教園區(qū)麒麟路17號)兩個校區(qū),校園土地面積1305.18畝。學院依據(jù)地方對人才的需求,深化教育教學改革,設(shè)有財會金融學院、國際商學院、工程學院、醫(yī)學院、教育學院、人文藝術(shù)學院等二級學院,開設(shè)本科專業(yè)36個,??茖I(yè)57個,涵蓋管理學、經(jīng)濟學、工學、醫(yī)學、教育學、文學、藝術(shù)學、法學8個學科門類。
云南經(jīng)濟管理學院以"人才強校"為本,真誠歡迎各界英才加盟,我們將為您提供良好的工作、學習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、招聘對象及條件
專業(yè)技術(shù)崗位 | 崗位要求 | 待遇等說明事項 |
專業(yè)教師 | (1)碩士研究生學歷; (2)醫(yī)學類(口腔醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學影像專業(yè))具有2年以上臨床經(jīng)驗的,可放寬至本科。 | 按校內(nèi)薪酬標準執(zhí)行 |
輔導員 | (1)碩士研究生學歷; (2)中共黨員,在校期間獲得過優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 按校內(nèi)薪酬標準執(zhí)行 |
三、招聘需求
部門/崗位 | 專業(yè)或方向 | |
專業(yè) 教師 | 財會金融學院 | 會計學、財務(wù)管理、審計學。 |
工程學院 | 車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價 | |
教育學院 | 學前教育學、教育技術(shù)學、書法、心理學相關(guān)相近專業(yè)、教育學相關(guān)相近專業(yè)、漢語言文學、數(shù)學、美術(shù)學、聲樂、舞蹈學、體育教育 | |
國際商學院 | 物流管理、物流工程、物流與供應鏈管理及相關(guān)專業(yè)、電子商務(wù)/電子商務(wù)系統(tǒng)分析與設(shè)計/商務(wù)智能/電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)方向、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷 | |
人文藝術(shù)學院 | 法理學、中國語言文學類、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、新聞學 | |
通識學院 | 計算機或軟件工程專業(yè)、數(shù)學類、漢語言文學、中國古代文學、英語類等 | |
思政部 | 馬克思主義理論及思想政治教育 | |
國際學院 | 外漢語及相關(guān)專業(yè)、英語及英語類相關(guān)專業(yè)(英語專業(yè)八級,或雅思托福成績高者優(yōu)先考慮)、日語及日語類相關(guān)專業(yè)(日語能力一級/J-TEST考試B級水平以上) | |
醫(yī)學院 | 臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、護理學、助產(chǎn)、口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、生物醫(yī)學工程、醫(yī)學信息學、康復治療學、針灸推拿(推拿方向) | |
輔導員 | 學生發(fā)展部 | 馬克思主義理論、黨史黨建、心理學、新聞學、藝術(shù)學、管理學、經(jīng)濟學、教育學等專業(yè) |
四、招聘程序
(一)報名時間
2019年10月12日起至2019年10月20日。
(二)報名方式
1.通過云南經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)(http://www.ynjgy.com/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/)、前程無憂網(wǎng)(https://www.51job.com/)、智聯(lián)招聘(https://landing.zhaopin.com)發(fā)布相關(guān)職位。
2.應聘者下載《云南經(jīng)濟管理學院人才招聘報名表》(見附件)、連同個人簡歷發(fā)至電子郵箱(ynjgy@163.com);郵件標題為:姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+聯(lián)系方式。
(三)資格審查
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核,審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
(四)考評
1.考評時間
10月15日-11月10日。具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2.考評方式
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進行。按百分制計算成績。
①筆試:主要考核應聘人員的專業(yè)知識。
②面試(試講):主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力,對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況。
③心理測試:主要考察應聘者的心理素質(zhì)。
(五)體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
(六)錄用
體檢合格后,由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放錄用通知書,并按規(guī)定時間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、其他
(一)聘用方式
采用全職聘用方式,入職之日起簽訂勞動合同,購買五險一金,并辦理戶籍檔案以及黨組織關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(二)其他福利
五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢;設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓;學習進修機會;學歷提升政策支持;科研獎勵等。
(三)晉升和發(fā)展路線
1. 導師計劃:新入職員工由經(jīng)管名師一對一進行培養(yǎng),著重進行技能提升和學校文化的融入。
2. 用心打造兩條發(fā)展路線:教研路線和管理路線并行,滿足員工的多元化晉升需求。
3. 參加具應用型高校特點的校內(nèi)職稱評審,帶薪赴行業(yè)500強企業(yè)掛職鍛煉、交流學習,通過各類人才項目獲得快速晉升。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖老師
電話:0871-68615676 18202872659
郵箱:ynjgy@163.com
網(wǎng)址:http://www.ynjgy.com
文章來源:http://jy.ynufe.edu.cn/detail/news?id=405208&type_id=707