臨滄市生態(tài)環(huán)境局臨翔分局2019年

公開選聘政府購(gòu)買性服務(wù)崗位人員的公告

為加強(qiáng)單位安全保衛(wèi)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘安保員崗位人員1名。

一、選聘計(jì)劃

面向全區(qū)選聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員1名，具體崗位：安保員崗位1名。

二、選聘對(duì)象及條件

（一）選聘對(duì)象

具有臨翔區(qū)戶籍，區(qū)直單位在崗的臨時(shí)工或者有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）選聘條件

1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，政治素質(zhì)較高。

2.安保員崗位：限男性，身體健康，五官端正，身體素質(zhì)較好，具有3年及以上從事安保工作經(jīng)歷。在從事安保工作經(jīng)歷過程中，原聘用單位證明其愛崗敬業(yè)、任勞任怨、工作表現(xiàn)突出者優(yōu)先。

3.下列人員不接受選聘報(bào)名。

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員。

（2）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（3）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、選聘方式及原則

本次選聘，不采用筆試考試方式，以面試考察為主。選聘原則為：1.任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t; 2．公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、選聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。自2019年10月30日上午9:00至11月5日下午17:00止。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按“報(bào)名需提交的材料”要求的內(nèi)容提供有效材料，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名并參加資格審查。說明：報(bào)名人員應(yīng)在正常上班時(shí)間內(nèi)報(bào)名，超過報(bào)名截止時(shí)間，不予受理補(bǔ)報(bào)名事宜；此次選聘報(bào)名不接受電話、傳真等方式報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)。臨滄市生態(tài)環(huán)境局臨翔分局政府購(gòu)買性服務(wù)崗位人員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)生態(tài)環(huán)境局辦公室）。

（二）報(bào)名需提交的材料

1.戶籍證明及身份證復(fù)印件1份（報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)原件）。

2.原屬單位聘用的臨時(shí)工，需提交原聘用單位的臨時(shí)工工作表現(xiàn)證明材料1份（加蓋公章的原件）及同意報(bào)名參加選聘的書面證明材料1份（加蓋公章的原件）。

3.畢業(yè)證復(fù)印件1份（報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)原件）.

4.兩寸近期免冠同底正規(guī)照2張。

（三）面試考察人員的確定

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況，經(jīng)區(qū)生態(tài)環(huán)境局政府購(gòu)買性服務(wù)崗位選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織審查，符合報(bào)名條件的人員即為進(jìn)入面試選聘人選。對(duì)進(jìn)入面試選聘人選，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出書面通知，告知其具體面試考察的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（四）面試考察人員、時(shí)間和地點(diǎn)

1.面試考察人員。此次選聘不按照比例確定面試人員數(shù)額，以實(shí)際通過報(bào)名審查合格的人員數(shù)為準(zhǔn)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，面試考察的時(shí)間和地點(diǎn)為：

時(shí) 間：2019年11月8日。(具體時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn))

地 點(diǎn)：區(qū)生態(tài)環(huán)境局四樓會(huì)議室。

（五）面試考察辦法

1.面試考察形式和內(nèi)容。面試采取綜合素質(zhì)答辯方式進(jìn)行，每個(gè)考生面試時(shí)間不超過20分鐘。

面試考察主要測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)內(nèi)容及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

2.面試考察程序。

（1）應(yīng)聘人員按《面試通知單》規(guī)定的面試時(shí)間，憑身份證和面試考核通知單到達(dá)面試地點(diǎn)，驗(yàn)證后進(jìn)入指定的面試候考室。工作人員向考生宣布面試考場(chǎng)紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng)。

（2）工作人員登記應(yīng)聘面試人員姓名、身份證號(hào)、抽簽序號(hào)。抽簽開始后未到達(dá)候考室的面試人員，取消應(yīng)聘面試考察資格。參加應(yīng)聘面試人員的姓名、工作單位等信息，除負(fù)責(zé)排序的工作人員外，不得向任何人員透露。

（3）主考官主持面試考察工作，其余考官按照面試的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行評(píng)分。

（4）計(jì)分員將各位考官評(píng)分登錄在面試成績(jī)匯總表，然后去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩下得分的總和取平均分（尾數(shù)四舍五入，保留兩位小數(shù)），計(jì)算出該應(yīng)聘面試人員的最后綜合得分，最后得出的綜合得分即為該應(yīng)聘者的最終面試成績(jī)，按規(guī)定由主考官和監(jiān)督員簽字后，存檔備查。

（七）確定擬聘用人員

崗位應(yīng)聘面試人員中的最高分者，即為確定的擬選聘人員。

（八）體檢及公示

1.體檢。擬聘用人員按規(guī)定自行到區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。時(shí)限為：接到被確定為擬聘用人員書面通知之日起15日內(nèi)；體檢完成后，須在上述規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交醫(yī)院的體檢報(bào)告（原件）。

超過時(shí)限未提供體檢報(bào)告的，視為自動(dòng)棄權(quán)；因體檢不合格出現(xiàn)缺額或自動(dòng)棄權(quán)時(shí)，根據(jù)聘用崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.公示。擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行為期1天的公示。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿無異議并經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，按規(guī)定由區(qū)生態(tài)環(huán)境局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理人事代理手續(xù)。

六、其他相關(guān)事宜

為確保公開選聘工作順利進(jìn)行，區(qū)生態(tài)環(huán)境局將加強(qiáng)對(duì)公開選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取有效措施，杜絕各種不正之風(fēng)。對(duì)違反公開選聘紀(jì)律或不具備選聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)名咨詢電話：0883—2130828。

特此公告

臨滄市生態(tài)環(huán)境局臨翔分局

2019年10月28日

文章來源：http://www.ynlx.gov.cn/lxqrmzf/lxqrmzf/zwdt72/tzgg16/389399/index.html