云南省醫(yī)療保障局2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員公告
根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號(hào)),經(jīng)中共云南省委組織部批準(zhǔn),云南省醫(yī)療保障局計(jì)劃面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和中央駐滇機(jī)關(guān))遴選9名參照公務(wù)員法管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選職位及人數(shù)
(一)省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心綜合文秘職位3名。
(二)省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)職位3名。
(三)省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心醫(yī)保經(jīng)辦職位3名。
具體詳見《云南省醫(yī)療保障局2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員職位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《公開遴選職位表》)。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.云南省各州市及以下機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在職在編的公務(wù)員;
2.云南省各州市及以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記備案且在職在編的工作人員;
3.中央駐滇單位、省直機(jī)關(guān)及其設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員。
(二)遴選人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.年齡在40周歲以下(1978年10月1日以后出生);
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月1日);擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)及以下職務(wù)人員;符合現(xiàn)任職單位工作的年限要求。
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和從業(yè)經(jīng)歷;
6.具有大學(xué)本科以上文化程度,畢業(yè)證上的專業(yè)必須與《公開遴選職位表》中“專業(yè)要求欄”所列目錄、專業(yè)一致;
7.身體健康;
8.法律、法規(guī)及公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)其他條件要求
除以上基本資格條件外,各遴選職位具體要求詳見《公開遴選職位表》。
三、遴選程序
按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)貫穿遴選全過程。
(一)發(fā)布公告
分別在云南省醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://39.129.18.231)、云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)發(fā)布《云南省醫(yī)療保障局2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員公告》。
(二)報(bào)考人員所在單位審核把關(guān)
報(bào)考人員要如實(shí)填寫《云南省醫(yī)療保障局公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)。請(qǐng)報(bào)考人員所在單位對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評(píng)價(jià),對(duì)廉潔自律情況進(jìn)行審核把關(guān),在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋印章。對(duì)于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的,不得推薦報(bào)考。
(三)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、發(fā)送《報(bào)名表》兩個(gè)步驟進(jìn)行。只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名但未按規(guī)定發(fā)送《報(bào)名表》,或發(fā)送的《報(bào)名表》不符合規(guī)定未審核通過的,均視為報(bào)名無效,不予進(jìn)行資格初審。報(bào)考職位專業(yè)要求參看《云南省2019年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)名時(shí)間為2019年11月4日8:00至11月7日18:00。
1.網(wǎng)上報(bào)名。登錄云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com),登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),并按要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息,已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的報(bào)考人員可直接登錄。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考職位。
報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效,上傳照片采用近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠正面證件照,照片底色為藍(lán)白漸變底。
2.發(fā)送《報(bào)名表》。報(bào)考人員將所在單位審核同意并加蓋公章的《報(bào)名表》上傳。資格復(fù)審時(shí)須提交《報(bào)名表》原件,請(qǐng)妥善保管。
《報(bào)名表》以掃描的方式制作成電子文檔(掃描成PDF格式,文檔大小控制在1M以內(nèi),確保顯示效果清晰),發(fā)送至(ynybrsc@163.com)郵箱,郵件標(biāo)題固定格式為“職位代碼+姓名+身份證號(hào)”。《報(bào)名表》未簽署所在單位意見、未經(jīng)主管單位組織人事部門審核蓋章,以及發(fā)送郵件標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求的,不予審核。
3.資格初審。資格初審采用計(jì)算機(jī)審查與人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。先由計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照職位要求,判定報(bào)考人員是否符合職位報(bào)名條件。當(dāng)計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)(如:“職位設(shè)置表中要求的其他遴選資格條件”等),提交人工審查,審查結(jié)果于報(bào)考人員報(bào)名次日反饋;請(qǐng)報(bào)考人員把握好報(bào)名時(shí)間,系統(tǒng)一旦關(guān)閉,將無法進(jìn)行更改。通過資格初審的人員,報(bào)名信息不允許修改。
遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:5;如達(dá)不到開考比例的,經(jīng)省醫(yī)療保障局研究并報(bào)請(qǐng)省委組織部同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。若放寬后,遴選職位報(bào)名人數(shù)仍達(dá)不到開考比例要求,相應(yīng)裁減職位及遞減遴選人數(shù)。
4.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定開考比例,不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)省委組織部同意后予以取消,允許該職位報(bào)名人員改報(bào)符合條件的其他職位。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2019年11月11日前在云南省醫(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)公布。
5.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審報(bào)考人員于2019年11月14日—2019年11月16日,在云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。
通過資格初審僅代表取得參加筆試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。
(四)考試及資格復(fù)審
報(bào)考人員的總成績(jī)由由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成,計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字材料寫作和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。
筆試不指定命題范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):2019年11月16日上午9:00至11:30,筆試地點(diǎn)在昆明市區(qū),具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜♂t(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)公示。每個(gè)遴選職位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,開展資格復(fù)審。若進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審。面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:
(1)《報(bào)名表》原件1份;
(2)身份證、畢業(yè)證(雙證人員同時(shí)附學(xué)位證)原件和復(fù)印件各1份;
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份;
(4)報(bào)考職位要求的資格證書和崗位工作經(jīng)歷證明(由本人提供相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件,由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
(5)本人2年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
(6)在公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);
(7)現(xiàn)任職務(wù)(含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))任職經(jīng)歷證明(含試用期,由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);
(8)本人2年及以上基層任職經(jīng)歷證明(含試用期,由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);
(9)如本人在醫(yī)療保障、社會(huì)保障系統(tǒng)工作或在縣級(jí)及以上醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審核稽核、窗口經(jīng)辦崗位工作的,須提供相關(guān)經(jīng)歷證明(含試用期,以及在各級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項(xiàng)工作經(jīng)歷;提供跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)機(jī)關(guān)組織人事部門出具的函或工作鑒定);
(10)近三年公務(wù)員年度考核表復(fù)印件各1份;
(11)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件復(fù)印件1份;
(12)近期免冠小一寸藍(lán)白漸變底彩色照片2張;
(13)選調(diào)生提供選調(diào)生相關(guān)證明材料。
以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,在云南省醫(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)公布。
3.面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谠颇鲜♂t(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生自愿放棄面試資格的,從面試當(dāng)天起算,需至少提前三個(gè)工作日提出申請(qǐng),否則將記入考生誠(chéng)信檔案。
4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位適應(yīng)程度等,占總成績(jī)的20%。
報(bào)考人員總成績(jī)?cè)谠颇鲜♂t(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)公布。
(四)考察
每個(gè)遴選職位按總成績(jī)從高分到低分順序,以1:2的比例確定考察人選,若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察。
考察工作采取差額考察的辦法,由省醫(yī)療保障局組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題,任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,不作為遴選對(duì)象。
考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,按考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。考察結(jié)束后公布進(jìn)入體檢人員名單。
(五)體檢
省醫(yī)療保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)按要求參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或不合格的,順延遞補(bǔ)。
(六)確定人選及公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和崗位適應(yīng)等情況,由省醫(yī)療保障局黨組會(huì)討論決定擬遴選人員及擬任職位。擬遴選人員名單在云南省醫(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。
(七)辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)
公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查證不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。因個(gè)人原因不能按時(shí)報(bào)到工作的,取消調(diào)動(dòng),退回原單位。
遴選人員要服從組織對(duì)其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求,主動(dòng)接受監(jiān)督部門和社會(huì)公眾監(jiān)督,確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選結(jié)果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,取消遴選資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
(三)省紀(jì)委省監(jiān)委駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組、省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理遴選工作中反映的問題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、其他注意事項(xiàng)
公開遴選的有關(guān)信息通過云南省醫(yī)療保障局網(wǎng)站、云南人才網(wǎng)公布,相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。遴選期間,考生要主動(dòng)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
本公告未盡事宜,由云南省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨委(人事處)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0871- 63886078(兼?zhèn)髡妫省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨委(人事處)];
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0871-63648723(云南人才市場(chǎng));
監(jiān)督電話:0871- 67195242(省紀(jì)委省監(jiān)委駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組);0871- 63886081(省醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
附件1.云南省醫(yī)療保障局2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員職位表.xls
附件2.云南省醫(yī)療保障局2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名表.xls
附件3.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
云南省醫(yī)療保障局2019年公開遴選參照公務(wù)員法管理人員職位表 | ||||||||||||||||
序號(hào) | 單位全稱 | 單位 類別 | 職位名稱 | 職位簡(jiǎn)介 | 職位 代碼 | 是否專門面對(duì)選調(diào)生進(jìn)行公開遴選 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 其他 條件 | 職位具體要求 | 備注 | ||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 具體專業(yè) | ||||||||||||||
1 | 云南省醫(yī)療保障局下屬云南省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心 | 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位 | 綜合文秘 | 綜合管理、行政管理、辦公文秘 | ybzx01 | 否 | 3 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 40周歲以下。(1978年10月1日后出生) | 具備遴選資格條件。具有1年以上綜合管理、辦公文秘工作經(jīng)歷。同等條件下,有醫(yī)療保障、社會(huì)保障系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 工作經(jīng)歷以單位人事部門出具的證明為準(zhǔn)。 | |
2 | 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù) | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 | ybzx02 | 否 | 3 | 本科及以上 | 人文社會(huì)科學(xué) | 財(cái)政稅務(wù)類、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 不限 | 不限 | 40周歲以下。(1978年10月1日后出生) | 具備遴選資格條件。具有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,且具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或助理會(huì)計(jì)師資格證。同等條件下,有醫(yī)療保障、社會(huì)保障系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||
3 | 醫(yī)保經(jīng)辦 | 醫(yī)療保險(xiǎn) 業(yè)務(wù)經(jīng)辦 | ybzx03 | 否 | 3 | 本科及以上 | 人文社會(huì)科學(xué),自然科學(xué) | 金融學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、公共管理及服務(wù)類,公共衛(wèi)生計(jì)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類 | 不限 | 不限 | 35周歲以下。(1983年10月1日后出生) | 具備遴選資格條件。具有1年以上社會(huì)保障、醫(yī)療保障以及金融、稅務(wù)等行業(yè)窗口崗位工作經(jīng)歷。同等條件下,有醫(yī)療保障、社會(huì)保障系統(tǒng)經(jīng)辦、審核、稽核崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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