中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開
招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心是中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位。經(jīng)昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則；堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位1個(gè)，即昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心信息化管理崗，計(jì)劃招聘1人，詳見《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（附件1）。
三、招聘條件
（一）崗位設(shè)置及要求
1、專業(yè)：計(jì)算機(jī)類；
2、具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的2015年以來畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）。
（二）其他要求
1、報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（2）具有良好的品行和吃苦奉獻(xiàn)精神；
（3）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具有崗位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一者不得參加報(bào)考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
（4）受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2019年11月20日前在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
本次公開招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日－2019年11月29日（工作日，上午08∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共昭通市委網(wǎng)信辦綜合科（昭通市昭陽區(qū)崇義街30號(hào)市政府辦公樓1號(hào)樓5樓）。
3、所需材料：需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件一份，提供《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）、《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員考生誠信承諾書》（附件3），近期清晰小一寸免冠照片 3張，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4、此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）資格審核
本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開考比例限制。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通知符合條件的人選進(jìn)入面試考核。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
1、面試時(shí)間：另行通知。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。若招聘崗位報(bào)名審核通過人數(shù)大于或等于20人，面試分兩輪進(jìn)行，第一輪面式結(jié)束后，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例進(jìn)入第二輪面試。
4、面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后在昭通市人民政府網(wǎng)站公布考生成績(jī)。
（五）考察和政審
由用人單位及其主管部門根據(jù)最低控制分?jǐn)?shù)線與最終面試成績(jī)，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定1名人員為考察對(duì)象，對(duì)考察政審對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察只有合格、不合格兩個(gè)等次，不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（六）體檢
根據(jù)面試考核和考察情況，按招聘崗位與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。若出現(xiàn)體檢放棄或不合格的，根據(jù)面試成績(jī)可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察體檢合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、成績(jī)等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年；試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。
凡擬聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報(bào)到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。
（二）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。
聯(lián)系人：楊德華，聯(lián)系電話：0870-2239752。
中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室
2019年11月20日
文章來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/157730.html
