中共會澤縣委辦公室2019年遴選公務(wù)員面試及經(jīng)歷業(yè)績評價有關(guān)事項公告
根據(jù)《中共會澤縣委辦公室 會澤縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜曲靖市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法(試行)＞的通知》(會辦通〔2017〕63號）等規(guī)定，按照《中共會澤縣委辦公室2019年公開遴選公務(wù)員公告》的時序安排，現(xiàn)將面試事項公告如下：
一、面試工作
(一)進(jìn)入面試人員的確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序（不劃定最低分?jǐn)?shù)線），按崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，進(jìn)入本次遴選面試環(huán)節(jié)的人員共6人。
(二)面試原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)面試時間、地點
面試時間：2019年12月14日(星期六)15:00—18:00。
面試地點：會澤縣通寶路399號縣五機(jī)關(guān)大樓四樓二會議室。
特別提示：參加面試人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件于2019年12月14日14:30之前在會澤縣通寶路399號縣五機(jī)關(guān)大樓四樓候考室簽到，抽簽確定面試順序號。超過規(guī)定簽到時間30分鐘仍未到達(dá)的面試人員視為自動放棄面試資格。
(四)面試方式及內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，時間25分鐘，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試面試人員遴選崗位相關(guān)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。
(五)面試組織實施
面試工作由中共會澤縣委辦公室2019年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實施，在由會澤縣紀(jì)委監(jiān)委和縣人大、縣政協(xié)等部門工作人員組成的監(jiān)督組(以下簡稱監(jiān)督組)全過程監(jiān)督下進(jìn)行。
1.面試考官的組成：面試考官由7人組成，其中設(shè)主考官1名。
2.面試成績計算方法：面試由7名考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官打分的平均分即為該面試人員的面試成績(四舍五入，保留兩位小數(shù))。
(六)紀(jì)律及監(jiān)督
1.監(jiān)督組對本次面試進(jìn)行全程現(xiàn)場監(jiān)督，并實行全過程錄音、錄像，音像資料保存至本次遴選工作結(jié)束。
2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與面試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
3.進(jìn)入面試的人員放棄面試，須于2019年12月13日17:30前向中共會澤縣委辦公室行政科提交書面放棄申請，否則記入考生誠信檔案。
4.對違反面試紀(jì)律規(guī)定的面試人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、并按相關(guān)規(guī)定報主管部門限制參加會澤縣行政區(qū)域內(nèi)的遴選工作人員考試。
5.對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
二、經(jīng)歷業(yè)績評價
(一)評價對象
參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員(主動申請放棄遴選資格人員除外)。
(二)評價內(nèi)容
主要評價報考人員的工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。
(三)評價方法、步驟
1.報考人員須于12月13日17：30前提交經(jīng)歷業(yè)績報告及相關(guān)證明材料。
2.遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定確定由5人以上專家組成經(jīng)歷業(yè)績評價工作組，通過校核報考人員提供的經(jīng)歷業(yè)績報告和證明材料，按照《中共會澤縣委辦公室2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表》的評分標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)入評價人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分。
4.經(jīng)歷業(yè)績評價成績以百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績與綜合成績一并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
(四)工作要求和紀(jì)律
1.經(jīng)歷業(yè)績評價各證明材料中，涉及時間計算的，截止到2019年11月15日。
2.報考人員未按時限要求提供經(jīng)歷業(yè)績報告和證明材料的不計(加)分，有偽造、涂改證件或評價過程中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的一律取消遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定報有關(guān)部門處理。
3.參加評價的全體人員，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和評分程序，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律和要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.評價工作由監(jiān)督組監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
遴選咨詢電話：0874-5688500
監(jiān)督舉報電話：0874-5687628
中共會澤縣委辦公室
2019年12月11日
信息來源：http://www.hz.yn.gov.cn/hzzfb/1658735336290779136/20191211/324024.html
