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洱源縣教育局2014年玉湖初級(jí)中學(xué)等學(xué)校公開選調(diào)六名教師實(shí)施方案

[日期:2014-08-07] 來源:洱源縣教育局

洱源縣教育局關(guān)于玉湖初級(jí)中學(xué)等學(xué)校公開選調(diào)六名教師的

實(shí)施方案

由于縣城城市化進(jìn)程加快,玉湖初級(jí)中學(xué)、寧湖小學(xué)等學(xué)校生源增加,部分學(xué)科專任教師出現(xiàn)緊缺,根據(jù)《洱源縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(洱政發(fā)【2014】7號(hào)文件)精神,擬從我縣其它學(xué)校在編在職教師中公開選調(diào)6名教師到二所學(xué)校任教,特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)玉湖初級(jí)中學(xué)等學(xué)校教師工作的領(lǐng)導(dǎo),特成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組  長(zhǎng):李 昌  縣教育局局長(zhǎng)

吳德椿  茈碧湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)

朱燦忠  縣教育局黨委書記

副組長(zhǎng):張世才  縣人社局副局長(zhǎng)

胡鳳仙  縣編委辦公室副主任

胡燦洲  教育局副局長(zhǎng)

張懷秀  茈碧湖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)

楊文娟  縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

成 員: 段鵬華  縣教育局人事股股長(zhǎng)

楊士昌  縣政府教育督導(dǎo)室副主任

王朝暉  縣教育局教研室主任

劉  烽  茈碧湖中心學(xué)校校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)組在縣教育局人事股下設(shè)辦公室,胡燦洲同志兼任辦公室主任,段鵬華同志任辦公室副主任,成員為楊崇林、楊増陸、李培花、李毅、李建邦,負(fù)責(zé)具體選調(diào)教師工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

(二)成立監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)選調(diào)工作的監(jiān)督。

組  長(zhǎng):張長(zhǎng)映  縣教育局黨委副書記、紀(jì)委書記

組  員:楊一雄    茈碧湖鎮(zhèn)紀(jì)委書記

二、選調(diào)原則

(一)以人為本,自愿申報(bào);

(二)按需選調(diào),公開公平;

(三)嚴(yán)格程序,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、選調(diào)名額

選調(diào)教師共計(jì)6名,具體單位、學(xué)科及人數(shù)如下:

單位 語文 數(shù)學(xué) 音樂 小計(jì)
玉湖初級(jí)中學(xué) 2 3   5
寧湖小學(xué)     1 1

四、選調(diào)條件

(一)屬我縣初級(jí)中學(xué)和小學(xué)在編在職教師,且在山區(qū)任教滿4年及以上、壩區(qū)任教滿6年及以上,任教學(xué)科的教育教學(xué)成績(jī)不得低于當(dāng)年所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)對(duì)應(yīng)學(xué)科平均分。

(二)年齡在35周歲以下(1979年7月31日以后出生);

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)必須與所需學(xué)科專業(yè)一致;

(四)符合報(bào)考學(xué)校所需種類的教師資格證。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股, 聯(lián)系電話:5124081。

2、報(bào)名時(shí)間:2014年8月8日(上午8:00至11:30,下午14:00至17:00)。

3、所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件;《洱源縣公開選調(diào)教師報(bào)名審批表》一式二份。

六、選調(diào)方式

(一 )筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):8月12日上午8:30-10:30,地點(diǎn):玉湖初級(jí)中學(xué)。

2、筆試內(nèi)容為專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(2011版),筆試成績(jī)總分為100分。

(二)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn):8月12日下午12:30-14:30,抽說課課題并書寫說案;15:00開始面試。地點(diǎn):玉湖初級(jí)中學(xué)。

2、按崗位和學(xué)科的筆試成績(jī)從高到低1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:2的學(xué)科等額進(jìn)入面試,若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試。

3、面試采用說課的方式進(jìn)行,實(shí)行代碼制,面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的,取消選調(diào)資格。

4、面試所需教材:

語文:義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教材,七年級(jí),語文出版社;

數(shù)學(xué):義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教材,七年級(jí),人民教育出版社;

音樂:義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 四年級(jí),湖南文藝出版社。

(三)選調(diào)人員的確定

面試結(jié)束后,按總成績(jī)(筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù))從高分到低分等額確定選調(diào)人員,如果選調(diào)名額最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以筆試成績(jī)高的確定為選調(diào)人員,筆試成績(jī)也并列的,優(yōu)先選調(diào)教齡長(zhǎng)的。

七、相關(guān)要求

(一)報(bào)名者在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)到,逾期不到的,取消其參加擇優(yōu)選調(diào)資格。

(二)高度重視,積極配合。各中心學(xué)校、洱源三中要高度重視此項(xiàng)工作,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)要將此事主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào),服從和服務(wù)于全縣教育工作大局,并積極配合好相關(guān)學(xué)校教師選調(diào)工作。

(三)做好宣傳工作。各中心學(xué)校、洱源三中要將相關(guān)的報(bào)名條件和程序等宣傳到每一位教師,讓全體教師都明白,均知曉,全理解。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各相關(guān)教師和工作人員要堅(jiān)持公平公正公開的原則,嚴(yán)格按照程序辦事,杜絕弄虛作假,若弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

洱源縣教育局

2014年8月4日

審批表 Microsoft Excel 工作表.xls

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