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2020年昭通市巧家縣道路運(yùn)輸管理分局招聘臨時(shí)聘用人員的公告

[日期:2020-02-09] 來源:巧家新聞網(wǎng)

巧家縣道路運(yùn)輸管理分局招聘臨時(shí)聘用人員的公告

巧家縣道路管理分局為解決人員不足問題,做好執(zhí)法服務(wù)管理工作,現(xiàn)面向社會公開招聘10名臨時(shí)聘用人員,協(xié)助開展道路運(yùn)輸管理工作。

一.招聘形式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名,面試、考察和體檢合格后,擇優(yōu)錄用。

二. 招聘計(jì)劃

招聘臨時(shí)聘用合同制人員10名,限男性,工作崗位均為稽查崗。

三.招聘條件

(一)報(bào)名條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派,品行端正,未受過黨政紀(jì)處分、行政處罰和刑事處罰;

2、具有中專及以上學(xué)歷,并能熟練操作計(jì)算機(jī),具有道路運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人可優(yōu)先錄用;

3、男性身高在165CM以上,年齡在18至35周歲,學(xué)歷要求高中以上;

4、身體健康,五官端正;無殘疾,無口吃,色盲、色弱,面部無明顯缺陷。

5、家庭成員以及近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)被判處刑罰的。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分的,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,司法程序尚未終結(jié)的;

4、不符合招聘條件或不宜聘用為道路運(yùn)輸管理分局臨時(shí)合同工作人員的其他情況。

四.用工方式

招聘的臨時(shí)聘用人員不納入單位正式編制,采用與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。臨時(shí)聘用人員在合同期內(nèi)因個(gè)人原因需辭職的,應(yīng)提前一個(gè)月書面告知用人單位,勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五.招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年2月7日至2月13日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):巧家縣道路運(yùn)輸管理分局(3樓辦公室),咨詢電話:0870—7123464。

3、報(bào)名方式及資格審查:采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料:①本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、尿檢證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份(戶口信息復(fù)印件的戶主頁與本人信息頁應(yīng)在同一頁面);②近期免冠小一寸彩照2張。報(bào)名者需填寫《巧家縣道路運(yùn)輸管理分局臨時(shí)招聘人員登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)?。?jīng)過審查合格后,取得報(bào)考資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致,并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

(二)考試

1.考試方式:

考試以面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表。

2.面試時(shí)間: 待定(具體通知為準(zhǔn))

3.面試地點(diǎn):巧家縣道路運(yùn)輸管理分局會議室。

(三)公示

考試工作結(jié)束后,考試成績、排名在“互聯(lián)網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期3天。

六.考察及聘用

公示期結(jié)束后,由巧家縣道路運(yùn)輸管理分局組織對擬錄用人員進(jìn)行考察。考察采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察,及時(shí)確定擬聘用人員名單,并簽訂勞動(dòng)合同。

七.工資待遇

聘用人員試用期3個(gè)月,試用期間發(fā)放分局規(guī)定的試用工資 3000.00 元。試用期滿經(jīng)考核合格的,基本工資+績效考核=4000.00元以上(含個(gè)人社會保險(xiǎn)),社會保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))繳納部分按當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)測算后由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行繳納,個(gè)人部分由個(gè)人自行出資,由勞務(wù)派遣公司代為繳納。

八.其他要求

面試合格后,經(jīng)公示后無異議,單位擬錄用人員需交制服

押金1000.00元,試用期滿后,正式錄用人員單位給予退還制服押金;試用期滿后,未錄用人員制服押金不予退還。

本《公告》由巧家縣道路運(yùn)輸管理分局負(fù)責(zé)解釋。

巧家縣道路運(yùn)輸管理分局

2020年2月7日

文章來源:http://www.ynqjnews.net/article/show-344298.html

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