云南建投交通建設(shè)股份有限公司

2020年春季校園招聘啟事

一、集團(tuán)簡介

云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“云南建投集團(tuán)”）于2016年4月21日,由原云南建工集團(tuán)、十四冶建設(shè)集團(tuán)和西南交建集團(tuán)整合重組成立，是由云南省國資委履行出資人職責(zé)，并授權(quán)開展國有資本投資運(yùn)營的省屬國有重要骨干企業(yè)，是云南省建設(shè)領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的國有資本投資運(yùn)營和建設(shè)主體。

截至2019年7月，集團(tuán)注冊資本金281.57億元，總資產(chǎn)3725.08億元，凈資產(chǎn)1006.21億元。現(xiàn)有在職職工30000余人，離退休人員32000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員20000余人；有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位59個(gè)；有各類資質(zhì)514項(xiàng)，是云南省唯一擁有6個(gè)國家房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)、1個(gè)市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)、1個(gè)公路工程施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)。

2018年，集團(tuán)在中國企業(yè)500強(qiáng)中位列第146位，在中國承包商80強(qiáng)中位列第5位，在云南企業(yè)100強(qiáng)中位列第1位，在最具國際拓展能力承包商中位列第9位，在中國100大跨國公司中位列71位；連續(xù)10次入選美國《工程新聞?dòng)涗洝罚‥NR）250強(qiáng)，2019年位列第121位。

二、公司簡介

云南建投交通建設(shè)股份有限公司隸屬于云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司，前身為西南交通建設(shè)集團(tuán)股份有限公司，經(jīng)重組整合，于2017年5月18日正式掛牌成立。資質(zhì)有公路工程/市政公用工程/礦山工程等施工總承包壹級三個(gè)，公路路面/路基/橋梁等專業(yè)承包壹級三個(gè)，隧道專業(yè)承包貳級，房建資質(zhì)叁級，水利水電總承包叁級，河湖整治專業(yè)承包叁級?，F(xiàn)注冊資本金6.10億，總資產(chǎn)174.84億，凈資產(chǎn)36.75億,在建項(xiàng)目37個(gè)。

目前，公司以“集團(tuán)內(nèi)交通板塊排頭兵，省內(nèi)交通建設(shè)行業(yè)主力軍，省外交通建設(shè)行業(yè)生力軍”為發(fā)展定位，在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)國家、省委、省政府關(guān)于國有企業(yè)全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署，著力打造成為省內(nèi)乃至國內(nèi)處于領(lǐng)先水平的專業(yè)化總承包公司。公司遵行集團(tuán)“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營”的共同行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮建投人“聞風(fēng)而動(dòng)，眾志成城，堅(jiān)韌不拔，敢于勝利”的狼性精神，“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，敢打硬仗，善打惡仗，能打勝仗”的高原鐵軍精神和“獻(xiàn)身使命，執(zhí)著堅(jiān)韌，精益求精，追求卓越”的工匠精神。

三、招聘需求

（一）專業(yè)需求(25人)

1、道路橋梁與渡河工程類應(yīng)屆畢業(yè)生 10名

2、土木工程類（道橋方向）應(yīng)屆畢業(yè)生 6名

3、工程造價(jià)類應(yīng)屆畢業(yè)生5名

5、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)類畢業(yè)2名

6、綜合管理類畢業(yè)生2名

（二）招聘要求

1、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，成績優(yōu)異；

2、有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，善于溝通，勇于擔(dān)當(dāng)；

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有志投身于建筑事業(yè)。

四、薪酬福利

（一）極具競爭力的薪酬：職工收入=崗位工資+效益工資+績效工資+各類津補(bǔ)貼+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（二）完善的福利體系：購買五險(xiǎn)一金，擁有完善的休假體系，為職工提供免費(fèi)食宿，生日祝福、年度體檢、健身房、職工書屋等豐富福利套餐。

（三）全方位的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制：新員工“師帶徒”制、“青苗計(jì)劃”、定期組織專項(xiàng)職（執(zhí)）考試、學(xué)歷提升等培訓(xùn)、不定期組織各類其他培訓(xùn)等。

（四）晉升通暢:完善的任職管理體系，具有管理和專業(yè)技術(shù)雙重晉升通道，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共發(fā)展。

五、應(yīng)聘方式

把個(gè)人求職簡歷投遞至公司招聘郵箱：ynjjzp@163.com(郵件名請注明：姓名+專業(yè)+學(xué)校)，公司篩選簡歷，通知面試（因疫情影響，采取視頻面試）。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0871-67419925，18388512081

公司地址：云南省昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路建工新城商務(wù)樓4號(hào)樓

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=962643&menu_id=