中國南方電網(wǎng)公司博士后科研工作站
2020年度招收博士后研究人員公告
中國南方電網(wǎng)公司博士后科研工作站于2004年經(jīng)國家人事部批準設立，是公司推動企業(yè)技術創(chuàng)新和產(chǎn)學研結合，吸引、培養(yǎng)、儲備高層次人才的平臺。南方電網(wǎng)科學研究院是博士后研究人員的具體培養(yǎng)使用依托單位，作為南方電網(wǎng)公司中央研究院，南網(wǎng)科研院持續(xù)圍繞電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行與控制、電網(wǎng)經(jīng)濟運行、設備集成應用等三大核心技術開展攻關，擁有國家萬人計劃領軍人才1名、百千萬人才工程國家級人選1名、廣東省杰出人才1名、廣東省科技領軍人才2名，公司首席技術專家1名，公司高級技術專家12名，依托“直流輸電技術國家重點實驗室”、“特高壓工程技術國家工程實驗室”、“國家能源大電網(wǎng)技術研發(fā)（實驗）中心”等實驗平臺，為博士后指導培養(yǎng)提供有力保障。
為培養(yǎng)電網(wǎng)領域核心技術后備人才，促進關鍵領域技術攻關，服務公司戰(zhàn)略發(fā)展，南方電網(wǎng)博士后科研工作站重點關注16個研究方向，面向全球公開招收博士后研究人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招收方向及人數(shù)
| 序號 | 研究方向 | 招收人數(shù) |
| 1 | 交直流混聯(lián)電網(wǎng)諧波振蕩仿真計算與抑制研究 | 1 |
| 2 | 新能源電力系統(tǒng)源網(wǎng)荷儲協(xié)調(diào)規(guī)劃關鍵技術研究 | 1 |
| 3 | 電力市場智能模擬技術研究及全景仿真平臺設計研究 | 1 |
| 4 | 多端柔性直流海上風電技術研究 | 1 |
| 5 | 提高海上風電直流送出經(jīng)濟性的新拓撲和集成設計研究 | 1 |
| 6 | 考慮變壓器飽和特性的交直流系統(tǒng)諧波不穩(wěn)定機理分析和抑制措施研究 | 1 |
| 7 | 大功率多相風電機組的高壓直流并網(wǎng)研究 | 1 |
| 8 | 基于機器自主學習的電力系統(tǒng)安全評估研究 | 1 |
| 9 | 變電設備安全運行技術 | 1 |
| 10 | 基于復雜地質(zhì)條件下地鐵雜散電流引起的直流偏磁電流分析及疏導對策研究 | 1 |
| 11 | 高濕環(huán)境絕緣子表面藻類對絕緣性能的影響及其抑制措施研究 | 1 |
| 12 | 輸變電系統(tǒng)綜合防雷研究 | 1 |
| 13 | 先進電力電纜及其安全運行技術 | 1 |
| 14 | 非交聯(lián)型高壓交流電纜絕緣材料性能研究及可靠性評價 | 1 |
| 15 | 直流輸電與油氣管道相互影響問題研究 | 2 |
| 16 | 高壓直流電壓測量裝置的測量特性及其現(xiàn)場校驗研究 | 1 |
二、招收條件
1、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺的人才可適當放寬年齡條件;
2、具有博士學位（或已取得答辯決議書，6個月內(nèi)提供博士學位證書),品學兼優(yōu)、身體健康；
3、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神；
4、保證在站期間脫產(chǎn)全時從事博士后研究工作；
5、滿足各研究課題的具體資格條件（詳見附件）。
三、聘后管理及待遇
（一）A類博士后：取得國內(nèi)博士學位人員
1.每年可享高達55萬元薪酬（包含廣東省和廣州開發(fā)區(qū)博士后生活補助）；
2.提供充足的科研平臺資源保障，在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬元，二等8萬元）。對于成功獲批中國博士后科學基金資助者，可另外享受廣州開發(fā)區(qū)提供的1-3萬元博士后獎勵。
3.按國家規(guī)定全額繳納五險一金，按有關制度可參與科技獎勵、專利獎勵申報以及享受伙食住房補貼等福利待遇；對進站前未進行過職稱評定的博士后人員，予以認定中級職稱。
4.南網(wǎng)科研院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、廣州開發(fā)區(qū)下發(fā)文件為依據(jù)，如后期省、市、區(qū)人才政策變動相關政策亦將隨之調(diào)整。
（二）B類博士后：取得國（境）外博士學位人員
1.每年可享高達75萬元薪酬（包含廣東省和廣州開發(fā)區(qū)博士后生活補助）；
2.提供充足的科研平臺資源保障，在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬元，二等8萬元），成功獲批中國博士后科學基金資助者，可另外享受廣州開發(fā)區(qū)提供的1-3萬元博士后獎勵。
3.按國家規(guī)定全額繳納五險一金，按有關制度可參與科技獎勵、專利獎勵申報以及享受伙食住房補貼等福利待遇；對進站前未進行過職稱評定的博士后人員，予以認定中級職稱。
4.南網(wǎng)科研院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、廣州開發(fā)區(qū)下發(fā)文件為依據(jù)，如后期省、市、區(qū)人才政策變動相關政策亦將隨之調(diào)整。
四、招聘程序
按照公開報名、資格審查、面試答辯、政治及體格審查、錄用的程序擇優(yōu)錄取。
五、報名材料
1．《博士后申請表》（見附件2）；
2．身份證復印件、個人簡歷（應不限于個人基本信息、教育背景、參與科研項目、成果獎勵、擬申報的研究課題等）、自薦材料；
3．博士學位證書或博士論文答辯決議書復印件等有關證明文件；
4．兩名或以上專家出具的專家推薦信；
5．選擇的研究課題及對該課題的理解和設想；
6．一篇學術研究代表作。
六、報名方式
本招聘全年有效，申請人提交上述報名材料的壓縮包發(fā)送至sepri_hr@126.com，壓縮包命名格式和郵件主題格式為：“博士后-申請人姓名-申請研究方向”。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏小姐
聯(lián)系電話：020-36625083
聯(lián)系郵箱：sepri_hr@126.com
附件：1.博士后工作站科研人員研究內(nèi)容及資格條件（2020年）
2.博士后申請表
附件：
1、附件1：博士后工作站科研人員研究內(nèi)容及資格條件.xlsx
來源：http://www.sepri.csg.cn/kyyrlzy/rczp/202005/t20200509_310659.html
