紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳2020年公開招聘勞動合同制人員通告

根據(jù)紅塔區(qū)人民政府“一顆印章管審批”改革工作的安排，因工作需要，面向社會公開招聘一批勞動合同制工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)中心“一顆印章管審批”及“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”統(tǒng)一接件、制證出件、導(dǎo)服等工作人員12名，其中男性6名，女性6名。統(tǒng)一招聘后進(jìn)行分配。

二、招聘崗位條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

2.年齡24周歲（1996年5月31日以前出生）至34周歲（1986年5月31日以后出生），五官端正、形象良好，男子身高168cm以上，女子身高158cm以上，具有玉溪市六縣一市二區(qū)戶籍。

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、法律、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)及相近專業(yè)。

4.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)，有較好的口頭表達(dá)能力和交流溝通能力。

5.有黨政部門從事行政工作一年以上經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬到大專，專業(yè)不限；年齡上限可放寬到38周歲(1982年5月31日以前出生)。

三、工資及福利待遇

聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，與第三方人才中介公司簽訂勞動合同，勞動合同期限為兩年，試用期2個(gè)月，試用期月工資2500元（含社會保險(xiǎn)）。試用期滿后工資待遇按以下發(fā)放：基本工資3000元/月+五項(xiàng)社會保險(xiǎn)+考核獎勵（1000元/月）。

其它福利待遇：1、享受各種法定節(jié)假日，工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假；2、免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一的工作制服，每年安排一至兩次全脫產(chǎn)技能培訓(xùn)。

四、招聘程序

按照報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→簽訂合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2020年6月22日至2020年6月24日，上午8:00—11:30、下午14:30—17:30。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（五樓）業(yè)務(wù)發(fā)展部（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號，馬橋蔬菜夜市場對面），聯(lián)系電話：劉女士：18187711201、15188183168。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者需填寫《紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份交報(bào)名處（考生自行下載填寫）。并提交個(gè)人簡歷，身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、單位工作證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等（持有計(jì)算機(jī)、普通話等級證書的可提交）等原件及復(fù)印件，現(xiàn)場審核后原件退還本人，復(fù)印件留存存檔。

4.有黨政部門從事行政工作一年以上經(jīng)歷的，需出具工作單位證明材料。

5.經(jīng)報(bào)名資格審查符合條件的，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人。

（二）組織考試

1.筆試：根據(jù)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3的比例進(jìn)行開考。筆試成績總分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為兩部分：（1）公共事務(wù)管理知識，主要考核一般國家政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)掌握的公共知識；（2）業(yè)務(wù)知識，主要考核政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識。委托第三方進(jìn)行出題、監(jiān)考、閱卷。男、女成績各前18名者進(jìn)入面試。

2.面試：

面試內(nèi)容：①個(gè)人形體（五官端正，身體無明顯缺陷，身高達(dá)標(biāo)）；②語言表達(dá)能力、服務(wù)禮儀、普通話等。

面試總分100分，男、女成績各前6名者進(jìn)入體檢。

3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

（三）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)，嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。參加體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（四）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策要求，對擬錄用人員進(jìn)行政審。

（五）公示及簽訂勞動合同

體檢、政審合格人員在玉溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

擬聘用人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂書面勞動合同，合同期限為2年。合同到期后，由用工單位進(jìn)行考核，考核合格可續(xù)簽勞動合同，考核不合格的，勞動合同到期終止。

（六）若有補(bǔ)缺，根據(jù)崗位要求，從進(jìn)入面試的人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

五、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.凡與用人用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，用人用工單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作由紅塔區(qū)政務(wù)局、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同組織實(shí)施。紅塔區(qū)紀(jì)委派駐紅塔區(qū)政府辦紀(jì)檢組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0877-6130815（紅塔區(qū)紀(jì)委派駐紅塔區(qū)政府辦紀(jì)檢組）。

咨詢電話：0877-2011778（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司）。

附：《紅塔區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳招聘工作人員報(bào)名表》

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2020年6月17日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&cateid=3&p_id=440351