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普洱市思茅區(qū)紀(jì)檢談話中心2020年引進(jìn)人才公告

[日期:2020-08-26] 來(lái)源:思茅網(wǎng)

普洱市思茅區(qū)紀(jì)檢談話中心2020年引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),改善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu),構(gòu)建一批高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,根據(jù)《普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法》(普辦通〔2013〕32號(hào))、《普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于〈普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》(普黨人才〔2017〕3號(hào))等規(guī)定及《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》,思茅區(qū)紀(jì)檢談話中心2020年計(jì)劃人才引進(jìn)碩士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才智力引進(jìn)原則

人才智力引進(jìn)工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致,遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)崗位和對(duì)象

(一)引進(jìn)崗位

普洱市思茅區(qū)紀(jì)檢談話中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。(具體詳見(jiàn)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》)

(二)引進(jìn)對(duì)象

全日制國(guó)民教育碩士研究生及以上畢業(yè)生,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所引進(jìn)的崗位要求專(zhuān)業(yè)一致(具體詳見(jiàn)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》)。

三、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員將《普洱市思茅區(qū)紀(jì)檢談話中心2020年引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件1)、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、自薦書(shū)等崗位需求的其他資格證相關(guān)報(bào)名材料掃描件,材料發(fā)送至思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委郵箱:

pesmjjjczzb@163.com。

四、報(bào)名截止時(shí)間

根據(jù)《普洱市2020年引進(jìn)人才公告》,報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月1日。

五、程序

(一)資格審核

1.報(bào)名參加考試的考生請(qǐng)于9月17日、18日(星期四、星期五)上午8:30—11:30;14:30-17:30持報(bào)名表、身份證原件及報(bào)名材料,如:畢業(yè)證、學(xué)位證、自薦材料等崗位需求的其他資格證原件,到思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委(振興大道79號(hào))辦公樓4-13組織部辦公室進(jìn)行審核,根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查,審查合格者開(kāi)具《資格審查確認(rèn)單》,方可參加考試。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,其報(bào)考信息不再允許任何修改。

2.資格審查通過(guò)后,考生不得放棄考試。

(二)考試方式及內(nèi)容

通過(guò)筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式,測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和自我認(rèn)知能力。筆試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分;面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(三)考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間:2020年9月21日,上午9:00-11:30,請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘進(jìn)考場(chǎng);2.面試時(shí)間另行通知。

(四)考試地點(diǎn)

另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。按照引進(jìn)崗位參考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。如筆試人數(shù)少于3人,則在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,當(dāng)天公布成績(jī)得分。

(六)考察

總成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入考察,考察重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考察時(shí)被考察人員需提供政治審查材料和學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則考察不予通過(guò)。

考察不合格者,按照總成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

2.體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院;體檢和復(fù)檢的費(fèi)用自理。
4.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬引進(jìn)資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員,擬引進(jìn)人員名單在思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/)和“清風(fēng)思茅”微信公眾號(hào)(smjjjc)進(jìn)行公示;公示期為5個(gè)工作日。

2.因擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)的,按照總成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系電話

思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0879—3082935,13908797922

(二)查詢方式

思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/)、清風(fēng)思茅”微信公眾號(hào)(smjjjc)。

(三)其他要求

1.引進(jìn)人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.引進(jìn)人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便引進(jìn)單位與其聯(lián)系相關(guān)事項(xiàng);因擬引進(jìn)人員本人的原因,無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

七、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反引進(jìn)考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定,工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)在引進(jìn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

八、未盡事宜另行公告

附件:普洱市思茅區(qū)紀(jì)檢談話中心2020年引進(jìn)人才報(bào)名表

普洱市思茅區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

2020年8月25日

來(lái)源:http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=22849

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