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2022年昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處招聘公告

[日期:2022-01-17] 來源:云南銀華企業(yè)公眾號

昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

行政輔助崗(應(yīng)急專干)人員招聘公告

為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作,經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處研究決定,委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會公開招聘西翥街道辦事處行政輔助崗(應(yīng)急專干)人員1名,具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

(一)招聘人數(shù)

行政輔助崗位(應(yīng)急專干)1名

(二)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排。

3.具備符合崗位要求的年齡、文化程度等條件。

4.工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),身體健康。

(三)聘用人員崗位條件及待遇

1.應(yīng)聘人員男女不限,年齡在35歲以下。

2.全日制大專以上學(xué)歷。

3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4.有相關(guān)應(yīng)急處置工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作者優(yōu)先。

5.薪資待遇:

工資:薪資待遇試用期(1個月)2300元/月(不購買社保),轉(zhuǎn)正簽訂合同后2300元/月(購買社保,不包含單位部分),如出現(xiàn)社保政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行。

享受國家法定節(jié)假日正常休息

(四)凡有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

二、應(yīng)聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

時間:2022年1月14日-2022年1月17日

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):云南省昆明市五華區(qū)科普路505號普洱茶文化科技中心31層 02號(周末雙休)

聯(lián)系人:周老師18487277882

1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則,工作人員將對報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名時需提供材料:

(1)本人近期半寸(小1寸)彩色免冠照片2張;

(2)本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份;

(3)學(xué)歷證明原件、資格證原件及復(fù)印件各1份;

3.筆試、面試

考試時間:另行通知

(1)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試考試內(nèi)容為會計(jì)相關(guān)內(nèi)容,筆試不指定考試參考用書。

(2)面試依據(jù)考生筆試成績不低于60分,方可進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的50%。

(3)具體筆試及面試地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

(1)體檢對象按應(yīng)聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。

(2)進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員參照單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用本人自理。

(3)體檢不合格者,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示

(4)公示

經(jīng)考核通過、體檢合格的,按成績排名擇優(yōu)確定為擬聘用人選,名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號上公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。

(5)錄用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),本次招聘用工方式采取勞務(wù)派遣制形式,由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同。(本次招聘為非事業(yè)編制、非公務(wù)員編制)

三、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消聘用資格;

2.應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料收取后不予退還;

3.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因本人原因造成無法及時通知相關(guān)考試和審核結(jié)果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2022年1月14日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Eyl8428M8SGQKr6diP6dkg

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