【公告摘要】
招錄人數(shù):25人
文化程度及專業(yè)要求:
(1)環(huán)境類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
(2)漢語(yǔ)言文學(xué)和人力資源管理相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
報(bào)名時(shí)間:2022年3月17日至3月18日
報(bào)名鏈接:https://xft.cmbchina.com/mobile-hrm/#/entryRegistration?id=WEZXMTQ1MTkxNjM5NDY1OTE3ODQ4
2022年昆明市生態(tài)環(huán)境局官渡分局輔助性用工招聘公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位:具體崗位待招聘人員確定后由昆明市生態(tài)環(huán)境局官渡分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)劑分配。
2.招聘人數(shù):25人
3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)勞務(wù)派遣制,由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;
(2)試用期1個(gè)月,試用期工資2800元(試用期購(gòu)買五險(xiǎn));
(3)轉(zhuǎn)正工資待遇:實(shí)發(fā)3000元/月(按實(shí)際崗位年限,每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加50元;5年以上每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加100元);購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)。
(4)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
四、招聘條件及對(duì)象,基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行良好,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
3.身體健康、五官端正,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì);
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5.年齡為18周歲以上35周歲以下,(1987年3月 15 日以后出生)有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
6.文化程度及專業(yè)要求:
(1)環(huán)境類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
(2)漢語(yǔ)言文學(xué)和人力資源管理相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。
7.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞,服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.同等條件下具有機(jī)動(dòng)車駕駛技能、環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在校學(xué)生;
9.其他不符合聘用的情形(國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月17日至3月18日,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。報(bào)名鏈接:https://xft.cmbchina.com/mobile-hrm/#/entryRegistration?id=WEZXMTQ1MTkxNjM5NDY1OTE3ODQ4
(二)考試
1.筆試
(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%,筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)時(shí)間和地點(diǎn):根據(jù)疫情防控情況決定另行通知。
2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
(1)對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。
(4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
(五)聘用
公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)25名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話
昆明市生態(tài)環(huán)境局官渡分局
監(jiān)督電話:0871-67399809 0871-67187987
昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2022 年3 月16 日
來(lái)源:http://www.ynzp.com/infos/123733.html?IsHideTop=