云南安寧中學(xué)教育集團2022年合同制教師招聘公告

根據(jù)安寧中學(xué)教育集團2022年發(fā)展的需要，經(jīng)安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會研究并報請上級主管部門同意，決定面向全國招聘合同制優(yōu)秀教師41人，誠邀八方有志之士加入安寧中學(xué)，共譜“建設(shè)品質(zhì)安中”的新篇章。

一、招聘崗位

二、教師招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法、品行端正、敬業(yè)愛崗、身心健康、具有良好職業(yè)道德。

2.年齡在40周歲以下。（獲全國、省、市優(yōu)秀教師及教育工作者稱號，省市級學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號的，年齡可適當(dāng)放寬。）

3.本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的教師資格證書，普通話等級二乙及以上。（語文學(xué)科二甲及以上）

4.能勝任年級主任、學(xué)科組長等教學(xué)骨干職位的可在“工作業(yè)績”中注明。

5. 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》體檢合格。

6.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。

四、報名及資格審查

1．報名方式及所需材料

因疫情防控要求，本次招聘實行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者通過掃描以下二維碼提交相關(guān)信息和上傳求職簡歷電子稿。

報名所需材料提示：

附件的格式限pdf格式，文件大小在10MB以內(nèi)，其內(nèi)容包括：基本信息及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、榮譽證等級證、個人手寫簡歷（掃描件）、近期全身照等。

2．報名時間

2022年5月25日8:00至6月5日24:00，逾期不再受理。

3．資格審核

學(xué)校對報名者進行資格審核，通過審核的應(yīng)聘者，學(xué)校將電話通知本人進入下一輪考核。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與《云南安寧中學(xué)教育集團2022年合同制教師招聘公告》中應(yīng)聘人員資格條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

4．報名注意事項

（1）考生對自己提供的報名信息和材料真實性負責(zé)。

（2）報考人員在本次招聘考試中每人限報1個崗位，報考兩個及以上崗位的取消本次考試資格。

五、考試

考試分為筆試、面試、復(fù)試環(huán)節(jié)。

（一）筆試及面試

1.通過資格審核的應(yīng)聘人員進入筆試和面試環(huán)節(jié)，進入筆試和面試人員比例與崗位招聘數(shù)比例不低于1:5。崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例低于1:5的學(xué)科，本次不再組織考試。

2.筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識，滿分100分，筆試方式為閉卷。

3.面試主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試時需進行專業(yè)技能展示。面試滿分為100分。

4.筆試及面試綜合成績組成：筆試成績占考試綜合成績的60%，面試成績占考試綜合成績的40%。

（二）復(fù)試

（1）復(fù)試為課堂教學(xué)。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定進入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)人選，筆試、面試綜合成績并列的一并進入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。因特殊情況達不到1:3比例的可照常進入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。進入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)人員名單及上課時間、地點通過安寧中學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.ynanzx.net/）統(tǒng)一發(fā)布。

（2）課堂教學(xué)環(huán)節(jié)滿分為100分。

（3）最終成績：筆試及面試綜合成績的50%和課堂教學(xué)環(huán)節(jié)考核成績的50%，即為最終成績。

六、考試成績公示

考核最終成績在安寧中學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.ynanzx.net/）公示5個工作日。

七、考察和體檢

1.經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試最終成績，從高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺從本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補。

八、合同制教師管理、考核及待遇

1.與事業(yè)單位在編教師同等待遇（含五險一金），教師人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一托管到安寧市人才服務(wù)中心。

2.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、推優(yōu)評先和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.獲得特級教師稱號，全國、省、市級優(yōu)秀教師及教育工作者稱號，省市級學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號的待遇從優(yōu)。

九、招聘紀律

1.本次合同制教師招聘工作由安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會統(tǒng)一組織，嚴格按照“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、上課、體檢、錄用的程序進行。學(xué)校黨委全程監(jiān)督，確保教師招聘工作公平、公正、公開。

2.招聘人員實行回避制度。學(xué)校招聘工作人員若涉及應(yīng)聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

3.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考試、考察和體檢過程中作弊的；

（3）其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項

1．有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面放棄聲明）；

（2）公示期滿后3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：

小學(xué) 王老師 電話:13368856897

初中 顧老師 電話:15198766946

高中 朱老師 電話:13608814117

本公告由安寧中學(xué)教育集團負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0871-68616889

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ONm2O76LrA6wb6hlOIsdmw