【云南衛(wèi)通】關(guān)于招聘保山機(jī)場(chǎng)安檢輔檢員的公告
根據(jù)工作需要,公司決定面向社會(huì)公開招聘安檢輔檢員(勞務(wù)派遣)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及具體要求
招聘崗位
安檢輔檢員
主要負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)場(chǎng)安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導(dǎo)及旅客的安全檢查、證件查驗(yàn)等輔助性工作。
崗位要求
1.年齡不低于18周歲,不超過(guò)28周歲,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡。
2.具備高中(含)以上學(xué)歷,持有五級(jí)(含)及以上民航安全檢查員職業(yè)資格。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,無(wú)違法犯罪記錄(須提供相應(yīng)的背景調(diào)查資料)。
4.符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員,均不得派遣至機(jī)場(chǎng)。
5.被派遣人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議。
6.身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,派遣入職前須提供體檢合格證明。
二、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):保山機(jī)場(chǎng)。
三、用工模式及薪資待遇
用工模式:勞務(wù)派遣
派遣至云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司保山機(jī)場(chǎng)工作。
薪資待遇(稅前):
基本工資(2500元/月起)+月度浮動(dòng)工資(1950元/月左右)+年度浮動(dòng)工資(800元/月左右),試用期自勞動(dòng)合同簽訂之日起3個(gè)月,試用期內(nèi)不享受月度浮動(dòng)工資,年度浮動(dòng)工資按年度浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
其他
1.入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金(個(gè)人承擔(dān)部分從薪資待遇中扣除,單位承擔(dān)部分由公司承擔(dān))。
2.勤務(wù)模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整(綜合計(jì)算工時(shí))。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者填報(bào)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》和《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件),按要求填寫完整,并將下列報(bào)名材料掃描件存入一個(gè)文件夾(文件夾名稱格式為:姓名+應(yīng)聘崗位,如:張三-安檢輔檢員)內(nèi)壓縮后一并發(fā)送至郵箱:125168364@qq.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
報(bào)名材料:
1.《報(bào)名表》(詳見附件)。
2.個(gè)人有效的身份證件(正反面)、民航安全檢查員職業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(查詢網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)和其他相關(guān)證書。
掃描件均使用*.pdf格式文件,照片均使用*.jpg格式文件。單個(gè)文件大小不超過(guò)500KB,要求清晰可辨識(shí)相關(guān)信息。每一份文件(照片)單獨(dú)命名,命名格式:姓名+證件/表格名稱。
報(bào)名截止時(shí)間:2023年2月19日17:00。
聯(lián)系電話:王老師13987059877
周老師18788464987
咨詢時(shí)間:上午8:30至下午18:00
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,即時(shí)取消資格。資格審查通過(guò)的將電話或短信告知,未收到電話或短信的自動(dòng)視為資格審查未通過(guò)。
(三)考試:考試具體安排在資格審查通過(guò)后電話通知。
1.考試形式及分?jǐn)?shù)占比。總成績(jī)=筆試30%+實(shí)操40%+面試30%+加分項(xiàng);
2.加分項(xiàng):持有安全檢查員四級(jí)證書的加1分,持有安全檢查員三級(jí)證書的加2分;
3.筆試、面試、實(shí)操單科成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分不得參加實(shí)操及面試,實(shí)操成績(jī)低于80分不得參加面試,面試低于60分不予錄取;
4.考試結(jié)束后按總成績(jī)從高到低的順序及崗位選拔人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢及背景調(diào)查環(huán)節(jié),若總成績(jī)有并列的,按實(shí)操成績(jī)排序。若體檢或背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格的,或最終錄取人員因個(gè)人原因自愿放棄的,按總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ);
(四)體檢:通過(guò)考試人員須進(jìn)行體檢,體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名手機(jī)暢通。
2.公司只接受應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名,不接受任何學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)組織的報(bào)名,從未委托任何個(gè)人、學(xué)校或者中介機(jī)構(gòu)以云南衛(wèi)通保安服務(wù)有限公司名義招聘任何人員。
附
《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》和《應(yīng)聘人員報(bào)名表》
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