玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院編制備案制人員招聘公告

為充實玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍，促進醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)。根據(jù)《中共玉龍縣委機構(gòu)編制委員會辦公室玉龍縣財政局玉龍縣人力資源和社會保障局關(guān)于推行縣級公立醫(yī)院編制備案制及動態(tài)管理的實施意見》(玉編辦[2019]103號)文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘10名編制備案制管理的專業(yè)技術(shù)人員，具體情況公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用，“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、名額及具體條件

招聘崗位、名額及條件詳見《玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院2023年招聘編制備案制人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.遵守紀律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.醫(yī)學(xué)類高校應(yīng)屆畢業(yè)生(往屆生報考需要具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或醫(yī)師資格證年齡在30歲以下)。

(二)不符合報考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

2.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

4.曾被開除公職或者違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員。

5.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名時間、地點及相關(guān)注意事項

(一)報名時間、地點

1.報名時間：2023年3月18日

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.現(xiàn)場報名地點：昆明醫(yī)科大學(xué)南苑(昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號)

4、報名咨詢電話：0888-5110627

(二)報名有關(guān)注意事項

應(yīng)屆畢業(yè)生報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠小1寸證件照1張。往屆畢業(yè)生考生報名時請攜帶本人身份證畢業(yè)證學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現(xiàn)場報名，未按要求攜帶全證件者將不予以報名。本人因特殊情況無法前來報名者，可由他人進行代報，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接受代報。

五、招聘方式、步驟及程序

(一)招聘方式

采取現(xiàn)場報名、到院內(nèi)現(xiàn)場資格審核后，再組織崗位能力測試。

(二)招聘步驟和程序

1.資格審查

報名現(xiàn)場只接收個人資料，資格審查時間另行電話通知，接到電話人員按照要求進行現(xiàn)場資格審查。審查合格的考生簽訂《誠信報考承諾書》，以及醫(yī)院發(fā)放《同意報考通知單》，報考人員應(yīng)對提交的報名信息負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

2.招聘測試

2.1考試

2.1.1網(wǎng)絡(luò)報名考生通過資格初次審查合格人員，我院將電話通知現(xiàn)場審查時間及考試時間;參加考試人員攜帶醫(yī)院發(fā)放的《同意報考通知單》、《誠信報考承諾書》。

2.1.2考試采取筆試、面試口答的方式進行;各崗位報考考生與招錄名額大于等于3:1時，首先采取筆試，通過筆試考核成績合格考生，擇優(yōu)按2:1比例進行面試。

2.1.3各崗位報考考生與招錄名額小于3:1時，直接采取面試形式進行崗位能力測評。

2.1.4此次招錄不限制開考比例。

2.2.崗位能力測試分數(shù)及計算方法(開考比例大于等于3:1時筆試占50分、面試口答占50分;開考比例小于3:1時面試口答占100分)。

2.2.1測試方式：重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的筆試時間60分鐘，面試時間不超過15分鐘;面試口答采取面對面口答的方式進行。按照5-9個考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分的方式進行計算，分數(shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.2.2面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績(筆試+面試;面試)，考生現(xiàn)場確認。

2.2.3按照招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1比例，以最終成績從高到低順序等額確定人選進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，最終成績末位并列的，通過現(xiàn)場加試擇優(yōu)進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

(三)考察

考察由醫(yī)院采用查閱學(xué)生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格。

(四)體檢

擬錄用人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊標準進行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準;復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊要求的，經(jīng)查實屬實的取消其錄用資格。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)公示

對擬聘用人員公示7天無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準)。

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

(七)聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，報縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局備案。

六、紀律要求

(一)從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當實行公務(wù)回避。

(二)違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

(三)違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責和問責。

(四)監(jiān)督和舉報：招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

玉龍縣紀委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組：0888-5330023。

玉龍縣醫(yī)院紀委辦公室：0888-5110767。

七、聘用人員管理

(一)聘用人員試用考核期

根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)合同簽訂及保險繳納情況

1.合同簽訂

符合本次聘用條件的人員簽訂勞動合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。

2.各類保險繳納

醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

(三)聘用人員勞動報酬

按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策、合同有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

(四)執(zhí)業(yè)資格要求

錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗，招聘時沒有考取醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的，進院3年內(nèi)(不間斷)必須考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。如在規(guī)定時限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者，解除聘用合同。

其他事項

(1)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除錄用。

(2)應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

(3)資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

(4)應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

附件：玉龍納西族自治縣人民醫(yī)院2023年招聘編制備案制人員計劃表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/a5QVWZa_W5SFWk4K5quGhQ