紅河州人力資源和社會保障局

2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

為進一步加強紅河州人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位紅河州人力資源和社會保障局信息中心面向社會公開招聘急需緊缺人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍對象及崗位

（一）招聘范圍對象

具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

（二）招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；

7.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計算時間截至2023年9月（30周歲以下為1993年9月1日以后出生，不含當(dāng)天）；

（二）不符合報名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、解除聘用合同的人員；

5.五年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.紅河州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.吸毒人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為2023年9月8日00:00至2023年9月14日24:00止。以指定郵箱收到信件截止時間為準(zhǔn)。到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報名資格。

2.電子郵箱及聯(lián)系電話：

電子郵箱hhzrsjrsk@163.com，郵件統(tǒng)一打包壓縮需提交的材料，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名”；聯(lián)系電話:0873-3732041，3732546。

3.報名時需提交以下材料：

（1）《紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2）（簽字按手印，掃描PDF或JPG格式）。

（2）《紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件3，提交可編輯電子版）。

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件。

（4）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。

（5）與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：

由紅河州人力資源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。資格審查結(jié)果通過的在“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）上進行公示，結(jié)果不通過的將通過電話告知。

考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審、面試

1.面試前資格復(fù)審：由紅河州人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，資格復(fù)審時間和地點另行通知，因考生個人原因未及時查看通知或聯(lián)系不上，造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復(fù)印件各一份。

2.面試：本次招聘不設(shè)開考比例，采取專業(yè)能力（寫作能力）測試和面試相結(jié)合的方式進行，崗位1（代碼1）進行專業(yè)能力測試，崗位2（代碼2）進行文字寫作能力測試，按照測試成績從高分到低分順序，以崗位招聘人數(shù)5倍比例確定進入面試人員，若確定面試人選測試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試的方式、時間、地點及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3.成績計算：面試總成績?yōu)?00分，面試總成績=專業(yè)能力（寫作能力）100分×60%+面試成績100分×40%。按考官評分求出平均分計算。成績四舍五入保留小數(shù)點后面2位數(shù)。如出現(xiàn)面試總成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試總成績合格分數(shù)線為60分，考生面試總成績低于60分的，不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

面試工作結(jié)束后，面試總成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。

（三）體檢

按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線及以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢由紅河州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》要求，由紅河州人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定進行，重點了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

（五）公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日（節(jié)假日順延）。

對體檢、考察不合格者以及自愿放棄體檢、考察的，或在公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄的，在合格分數(shù)線及以上，按照同崗位從高分到低分依次遞補，遞補最多進行兩次。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除用工合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責(zé)。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報考者本人負責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔(dān)。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次考試專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（節(jié)選）》（附件4）。如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系紅河州人力資源和社會保障局確認報名資格，紅河州人力資源和社會保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進行資格審核。

（六）凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行測試、考察、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負。

七、未盡事宜，另行公告。

八、本公告由紅河州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

聯(lián)系方式：紅河州人力資源和社會保障局人事科

0873-3732041，3732546

通訊地址：蒙自市州級行政中心州政府大樓Ｃ區(qū)421室

附件：

附件1：紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息表.xls

附件2：紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表.xls

附件3：紅河州人力資源和社會保障局2023年所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xlsx

附件4：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄 （節(jié)選）.doc

紅河州人力資源和社會保障局

2023年8月30日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13084