昆明市公有房屋管理中心勞務派遣人員招聘簡章

昆明市公有房屋管理中心2023年招聘合同制人員3人，詳情如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為昆明市公有房屋管理中心窗口工作人員。主要為人民群眾提供昆明市保障性住房相關法律法規(guī)政策咨詢、辦事流程及相關業(yè)務處理。

（一）用工方式

1.用工方式：勞務派遣。與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。

2.試用期（培訓期）兩個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用（個人不承擔試用期培訓費用）；經(jīng)考核合格的，聘用為單位勞務派遣合同制工作人員。

3.聘用人員實行一年一考核,考核不合格者，提前一個月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

（二）工資待遇

試用期（培訓期）2000元/月；轉(zhuǎn)正后，按照4500元/月（包含“五險一金”單位及個人繳費部分等），具體以實際發(fā)放為準。

（三）工作地點

昆明市東風東路47號建業(yè)商務中心A座8樓。

（四）工作時間

工作時間9:00-17:00，周末雙休、享受國家各類法定節(jié)假日。

二、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)：3人

（二）基本條件：

1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治素養(yǎng)，身體健康；接受窗口服務工作，作風踏實，能吃苦耐勞；

2.具有良好的語言表達能力、文字綜合分析能力及寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件；

3.具有良好的溝通能力，反應敏捷、口齒清楚、談吐禮貌，有親和力，普通話熟練、發(fā)音標準；

4.條件要求：性別不限。具有國民教育本科及以上學歷，計算機類、土木類，管理科學與工程類專業(yè)，年齡35周歲以下。具有便民服務窗口工作經(jīng)歷的，可放寬到40周歲以下；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

（1）報名時間：2023年11月26日至11月28日24：00截止，逾期不予受理。

（2）填寫《招聘登記表》，報名表格填寫不規(guī)范、信息不全的不予受理。

（3）有效居民身份證正反面掃描件、學歷證明、職稱證明、工作證明、個人簡歷等報名所需材料一并打包發(fā)送至報名唯一指定郵箱（469696111@qq.com）。郵件標題及壓縮文件請以“姓名+應聘崗位”命名（如“張三+窗口工作人員”），請勿多次發(fā)送郵件。

2.報名所需材料

（1）招聘登記表1份（附件1）；

（2）個人簡歷1份；

（3）有效居民身份證正反面、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書/職稱資格證書各1份（以上資料提供掃描件）；

（4）應屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證（學位證）的，可提供學信網(wǎng)個人學籍證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（掃描件）；

（5）相關工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同原件掃描件）。

（二）資格初審后符合招聘報名條件的，電話通知參加面試（面試時間地點另行通知）。

（三）體檢

按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由報考人員自行承擔。

四、紀律與監(jiān)督

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其報名資格。

（二）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）本公告的最終解釋權歸昆明市公有房屋管理中心所有。

報名咨詢電話：0871-65198321（趙老師）

報名郵箱：469696111@qq.com

附件1：招聘登記表

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