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2023年昆明市嵩明縣審計(jì)局招聘編外工作人員公告

[日期:2023-12-11] 來源:悅讀嵩明公眾號(hào)

嵩明縣審計(jì)局2023年公開招聘編外工作人員公告

嵩明縣審計(jì)局為滿足本單位相關(guān)崗位用人需要,現(xiàn)委托嵩明縣仕通人力資源有限公司通過合規(guī)和高效的招聘程序,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

(一)招聘崗位:審計(jì)局綜合崗

(二)崗位人數(shù):5人

(三)招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神;

3.紀(jì)律觀念較強(qiáng),能保守工作秘密,服從工作安排;

4.具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)限審計(jì)、會(huì)計(jì)、法學(xué)、電子信息工程、漢語言文學(xué)),年齡18周歲以上,35周歲以下;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有較好的語言和文字表達(dá)能力;

7.五官端正,無殘疾,無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷;

8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立處理問題能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

9.熟悉電腦操作,能熟練操作Word/Excel等辦公軟件,有相關(guān)專業(yè)技術(shù)可優(yōu)先錄用。

10.符合崗位所需其它條件。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日—2023年12月15日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):嵩明仕通人力資源有限公司辦公室(嵩明縣秀嵩街仕通人力資源有限公司),聯(lián)系電話:0871-64872077,13648832405。

3.報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。本次招聘及招聘結(jié)果將由“嵩明縣仕通人力資源有限公司公眾號(hào)和嵩明生活網(wǎng)”進(jìn)行公示。

4.報(bào)名所需提交的材料:

(1)《嵩明縣仕通人力資源有限公司代理招聘報(bào)名表》一式兩份(考生填寫基本信息后打印并簽名蓋章,一份經(jīng)審核后本人留存,一份交報(bào)名處)。(附件一)

(2)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份。

(3)居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

(4)在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件,證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話,并加蓋公章;

(5)其它相關(guān)材料,如退伍證原件及復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片2張(背面注明本人姓名);

(2)筆試開考比例為1:3;

(3)每名應(yīng)聘者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生攜帶本人身份證到嵩明縣仕通人力資源有限公司領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間另行通知(考號(hào)按報(bào)名先后順序確定)。

(二)考試

考試按筆試、結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.筆試

(1)方式和范圍:筆試方式為閉卷考試,委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷,考試范圍:公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、工作職責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)等??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿分為100分,占總成績(jī)的50%。注:按筆試成績(jī)高低順序確定面試入圍人員,筆試成績(jī)不納入最終擬聘用人員考試綜合成績(jī)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)考試成績(jī)及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日由嵩明縣仕通人力資源有限公司進(jìn)行通知。

2.面試

(1)面試人員:筆試結(jié)束后,依照筆試成績(jī)由高到低排序,原則上按筆試人員1:2的比例進(jìn)入面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)其他情況,由嵩明縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人15分鐘,面試總分值100分,占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)作為考生最終進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)唯一依據(jù),按面試成績(jī)高低順序確定下一環(huán)節(jié)入圍人員。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)面試主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

面試注意事項(xiàng):進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,應(yīng)提前三天以書面或短信方式告知代理招聘方。缺席名額按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

(三)體檢

1.體檢人員確定:依據(jù)筆試50%,面試50%計(jì)算綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí),按優(yōu)先聘用條件或加試一場(chǎng)面試確定最終入圍人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3.時(shí)間:面試結(jié)束后通知。地點(diǎn):嵩明縣人民醫(yī)院。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

(四)政審

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審,主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

(五)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,由嵩明縣審計(jì)局會(huì)議研究確定擬聘用人員,由嵩明嵩明縣仕通人力資源有限公司公示3天。公示期滿無異議的,由招聘單位委托的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,用工形式為勞務(wù)派遣。日常管理和考核由嵩明縣審計(jì)局負(fù)責(zé)。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額,按照面試成績(jī)高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同時(shí),按優(yōu)先錄用條件或加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人選。

四、工資待遇

(一)工資。勞務(wù)派遣人員工資為5000元/月(含當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)單位部分和個(gè)人部分),其中:基本工資2000,績(jī)效工資3000;按照國(guó)家和所在地政府有關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。

(二)其他福利待遇。聘用人員依法享受國(guó)家法定節(jié)假日和相關(guān)福利待遇。

五、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,應(yīng)當(dāng)回避。

六、重要提示

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及代理方無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件一:嵩明縣審計(jì)局2023年綜合崗編外工作人員招聘報(bào)名表(識(shí)別二維碼下載)

 

招聘單位:嵩明縣審計(jì)局

代理單位:嵩明縣仕通人力資源有限公司

2023年12月10日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yO9KftiMMBj74QG-rvjpUw

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