安寧市縣街中心衛(wèi)生院招聘勞務(wù)派遣用工人員的公告
安寧市縣街中心衛(wèi)生院始建于1956年，位于安寧市縣街街道梨河路32號(hào)，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、中醫(yī)康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、公共衛(wèi)生服務(wù)等為一體的一級甲等中心衛(wèi)生院?，F(xiàn)有編制床位42張，下設(shè)10個(gè)村衛(wèi)生室，因工作需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員。
一、招聘人員及性質(zhì)
本次招聘用工崗位3個(gè)，共3名，具體崗位及要求詳見附件1，本次招聘崗位屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
三、應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.遵章守紀(jì)，無違法犯罪記錄；
2.品行良好，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神；
3.具有旺盛的學(xué)習(xí)興趣和上進(jìn)心；
4.具有崗位所需要的其他條件。
四、有下列情形之一者不得報(bào)名
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2.受刑事處分并在服刑期間的；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.曾參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿兩年的；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
五、招聘崗位
本次招聘醫(yī)學(xué)影像、公共衛(wèi)生、救護(hù)車駕駛員（含水電后勤）3個(gè)崗位，待遇按5000元/月（含社保）。
六、招聘程序
本次招聘將委托第三方勞務(wù)派遣公司進(jìn)行招聘全流程工作，由用工單位安寧市縣街中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月15日至1月18日，每日上午9:00至下午17:00，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式及地址
采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，地址：安寧泰安保安有限公司二樓人力資源部。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須填寫《招聘勞務(wù)派遣用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》（以下簡稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》，詳見附件2）及《招聘勞務(wù)派遣用工人員報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細(xì)核對填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。
4.報(bào)名材料。
（1）《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；
（2）《承諾書》本人親筆簽署，填寫內(nèi)容不得涂改；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證等原件和復(fù)印件；
（4）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書、職稱證書（崗位未做要求的可不提供）；
（5）近期半寸藍(lán)色免冠照片1張；
以上材料報(bào)名時(shí)一次性遞交。
（二）資格審查
通過報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查通過后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（三）筆試
1.筆試方式
采取閉卷的方式進(jìn)行，本次招聘開考比例為1:2，即每個(gè)招聘崗位與通過資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:2方可開考。
2.考試科目
考試科目為招聘崗位對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作知識(shí)，滿分共100分。救護(hù)車駕駛員免筆試，直接進(jìn)入面試。
3.時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。若擬進(jìn)面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按報(bào)考崗位成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，滿分為100分。
（五）綜合成績計(jì)算
1.綜合成績按百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.面試結(jié)束后，面試成績及綜合成績進(jìn)行3個(gè)工作日公示。
（六）體檢
考試結(jié)束后，按綜合成績從高分到低分和崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如同一個(gè)崗位出現(xiàn)成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況按報(bào)考人員綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示及通知
本次招聘所涉及的公示、考試通知、信息發(fā)布等所有內(nèi)容，將通過“安寧泰安保安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示或通知，接受社會(huì)監(jiān)督，敬請報(bào)名人員注意關(guān)注，公示期限為3天。
（八）聘用
1.公示期滿后，對擬聘人員沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
2.辦理入職手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.本次招聘所涉及的崗位和聘用人員，用工單位有權(quán)根據(jù)后續(xù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，隨時(shí)關(guān)注本次招聘涉及的公示、通知、信息發(fā)布等內(nèi)容，因通訊不暢造成無法獲取準(zhǔn)確招聘信息的或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，委托進(jìn)行招聘全流程工作的唯一單位為：安寧泰安保安有限公司，未委托其他單位或機(jī)構(gòu)進(jìn)行招錄代理。敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本次招聘的用工單位為安寧市縣街中心衛(wèi)生院，本公告由用工單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請報(bào)考人員予以理解、支持和配合。
八、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢：0871-68686289，監(jiān)督投訴：0871—68720668。
附件：1.招聘勞務(wù)派遣用工人員計(jì)劃表
2.招聘勞務(wù)派遣用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表
3.招聘勞務(wù)派遣用工人員報(bào)考誠信承諾書
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kON-cH-M9N8GqQnKD6HJlg
