紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園用工需求，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）班級(jí)保育員：2人

1.年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有保育員證或教師資格證。

4.熱愛(ài)幼兒，全心全意為幼兒服務(wù)。

5.身體健康、心理健康、無(wú)傳染性疾病。

6.熟悉班級(jí)保育工作，有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）辦公室人員：1人

1.男女不限，22-40歲，大專及以上學(xué)歷。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

3.熟悉并熟練使用相關(guān)辦公軟件。

4.邏輯思維清晰，具有一定的組織管理能力，有較強(qiáng)的文稿書(shū)寫(xiě)能力。熟悉并熟練幼兒園電教工作和公眾號(hào)、視頻號(hào)編輯制作。

5.吃苦耐勞，品行良好，性格開(kāi)朗活潑，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力與溝通能力。

三、不予報(bào)名的情形

（一）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其影響期或處分期限未滿的；

（二）正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的人員；

（五）五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

（六）曾與我公司簽訂派遣制教師聘用合同，被辭退人員；

（七）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的

四、薪資待遇

（一）班級(jí)保育員：工資3200元/月（包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分），試用期三個(gè)月(試用期按總工資的80%計(jì)發(fā)），工齡滿一年后計(jì)發(fā)績(jī)效工資與工齡工資。

（二）辦公室人員：工資3500元/月（包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分），試用期三個(gè)月(試用期按總工資的80%計(jì)發(fā)），工齡滿一年后計(jì)發(fā)績(jī)效工資與工齡工資。

五、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→面試→體檢→錄用。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）報(bào)名表1份(附件1);

（2）提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

（3）近期一寸免冠照片1張;

2.報(bào)名時(shí)間

將上述所需的材料以紙質(zhì)版形式遞交至蒙自市天馬路33號(hào)。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日至2024年1月27日下午17:30截止，早上8：30-11：30下午14：00-17：30，周末、節(jié)假日除外。

報(bào)名地址：蒙自市天馬路33號(hào)。

注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無(wú)需提交，收復(fù)印件。

(三)面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。

2.面試時(shí)間：電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;

2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;

3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān);

4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、錄用

　(一)按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市惠源人力資源有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。

(二)錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

七、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理，簽訂相關(guān)勞務(wù)派遣合同（勞動(dòng)合同三年一簽），并按照相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘用。

八、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園

九、招聘單位及聯(lián)系方式

招聘單位：蒙自市惠源人力資源有限責(zé)任公司

聯(lián)系人：王老師電話：0873-3659929

蒙自市惠源人力資源有限責(zé)任公司

2024年1月19日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13726