祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局
2024年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
現(xiàn)根據(jù)工作需要，祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局委托云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)、崗位和職數(shù)
本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，共招聘2人，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，崗位為祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局編外人員。
招聘崗位：綜合類輔助性崗位工作人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；
3、誠實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康；
4、具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4、各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、聘用及人員管理
1、用工方式：勞務(wù)派遣方式
2、聘用：由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用并簽訂正式勞動(dòng)合同后，以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。
3、人員管理：在祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局的管理和指導(dǎo)下工作，派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、作息制度、績效考核等按照祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局的規(guī)定執(zhí)行。云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
四、工資及福利待遇
1、待遇：3940元/月（含單位及個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用）
2、因試用期內(nèi)不符合本單位用工需求取消擬聘用資格或者因個(gè)人原因提出離職申請而產(chǎn)生空缺的崗位，由本單位按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3、勞務(wù)派遣工作人員享受婚假、喪假和雙休日、節(jié)假日等法定假日待遇，工作滿一年后享受與在職職工同等公休假。
五、招聘方式
由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按相關(guān)要求辦理。
本次招聘按如下程序進(jìn)行：報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理試用及聘用手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式；
2、報(bào)名要求：
①.年齡18周歲以上，35周歲以下，男性優(yōu)先；
②.具有普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
③.責(zé)任心強(qiáng)，能熟練操作各類辦公軟件，具備一定的文字功底，服從工作安排；
④.具有2年及以上黨政部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、報(bào)名時(shí)間：2024年2月29日— 3月 4日（每天上午8:30-11:00；下午14:30-17:00，周末不休息）
4、報(bào)名地點(diǎn)：云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（祿勸縣城六隊(duì)小區(qū)園西路 63 號）
咨詢電話：68968186 張老師15825250450
5、應(yīng)聘人員報(bào)名請事先下載填寫附件1《祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》、附件2《報(bào)考祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局編外工作人員誠信承諾書》粘貼照片，并由本人攜帶戶口冊、身份證、學(xué)歷證書參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)請攜帶原件和復(fù)印件，出示原件審核，并由工作人員收取復(fù)印件，未能提供原件的視為不具備報(bào)名條件。
6、根據(jù)云價(jià)收費(fèi)[2011]15號及云財(cái)非稅[2016]1號文件規(guī)定，對報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元。因本人原因未參加面試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
（二）面試
面試總分為 100 分，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位，現(xiàn)場予以公布。
1、面試方式
根據(jù)考生面試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2024年3月5日，9:00—11:00
地點(diǎn)：祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局
3、面試成績公示
面試成績于2024年3月6日前通過云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。
（三）體檢
1、根據(jù)面試成績排名，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
2、參加體檢人員須到縣級以上綜合性醫(yī)院（含縣級）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、在體檢中不合格的人員取消擬聘用資格，并告知考生，因此產(chǎn)生空缺的崗位按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、政治審查
1、由祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的政治審查工作，政治審查應(yīng)全面了解擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對擬聘用人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、因政審不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和政治審查情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“云南博達(dá)服務(wù)公司”微信公眾平臺(tái)上公示，公示期為3天。
八、聘用
公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂相關(guān)合同。
九、招聘信息發(fā)布
本次公開招聘信息在“云南博達(dá)服務(wù)公司”、“祿勸彝族苗族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布。
十、重要提示
1、報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2、招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3、報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不指定任何考試用書。
5、請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
本公告由云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
云南博達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2024 年 2 月 29 日
附件1.報(bào)名表docx.docx
附件2.誠信承諾書docx.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HxAlyC5Bg3BinYgXMVC0eg
