關(guān)于昆明市五華人民醫(yī)院
2024年招聘2名派遣制工作人員的公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘醫(yī)療類勞務(wù)派遣工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公司公開招聘醫(yī)療類勞務(wù)派遣工作人員，崗位要求詳見《勞務(wù)派遣招聘崗位表》。
二、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀點(diǎn)，符合崗位要求的身體條件。
3.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的;
(2)曾被開除黨籍、開除公職的;
(3)法院或其他部門公布的失信人員;
(4)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中有不良誠信記錄的人員;
(5)近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的;
(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘的程序和方法
本次招聘實(shí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)選擇。采取資格審查、筆試、面試、體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日-7月5日，工作日上午9:00－下午17:00，本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號（云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司）。
3.報(bào)名咨詢電話：0871-65356785/65036668（李老師、施老師）
4.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片1張，報(bào)考資格條件相關(guān)資料，如實(shí)填寫的《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)。
5.報(bào)名資格審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
6.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，進(jìn)入筆試收取考務(wù)費(fèi)50元/人，開具考務(wù)費(fèi)收據(jù)。因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(二)資格審查
對不符合招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件、未如實(shí)填寫報(bào)名表、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。對審查通過的人員以電話通知參加筆試、面試，沒有通過的人員不再另行通知。
(二)筆試
1.現(xiàn)場報(bào)名資格審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間90分鐘，筆試占總成績的40%。
3.筆試時(shí)間：另行通知。
4.考試地點(diǎn)：另行通知。
5.筆試成績公示及進(jìn)入面試人員名單，公示期為3個(gè)工作日。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試的人員。
2.面試滿分100分，面試占總成績的60%。
3.面試時(shí)間：另行通知。
4.面試地點(diǎn)：另行通知。
5.面試試成績公示，公示期為3個(gè)工作日。
(三)綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績折算出現(xiàn)小數(shù)則按照四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。出現(xiàn)綜合成績相同的，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
（四）體檢
擬招錄人員由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(五)公示
根據(jù)資格審查、總成績、體檢結(jié)果確定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用人員身份和待遇
對公示無異議人員，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》實(shí)行勞務(wù)派遣用工。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者，薪酬待遇參照《昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院勞務(wù)派遣員工工資待遇管理規(guī)定》薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、附則
（一）本公告未盡事宜由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，對于社會上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）如本次招聘崗位未達(dá)到開考比例要求時(shí)，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進(jìn)行調(diào)整招聘。
云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司
2024年7月1日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/R8umy0QK8ym4N4Cu6WTwGw
