昆明仲裁委員會辦公室2025年公開招聘工作人員公告

根據工作需要昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明仲裁委員會辦公室委托，面向社會公開招聘工作人員1名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，通過面試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、用工方式

本次招聘的辦案輔助人員，與用人單位委托的勞務派遣公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到昆明仲裁委員會辦公室崗位工作。

三、招聘崗位和人數

1．本次計劃招錄1名辦案輔助人員，具體招聘崗位及要求為:

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄；

2.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

3.年齡在20周歲以上、30周歲以下；

4.碩士研究生及以上學歷；

5.具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(司法考試)證書優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

4.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德造成不良影響的；

6.有其他不適宜從事輔助工作情形的。

五、招聘程序

（一）報名

采取現場報名及現場資格審查的方式進行。

1.報名時間：2025年10月20日至10月24日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至17時00分。

2.報名地址：昆明市官渡區(qū)怡安路367號官渡區(qū)人力資源產業(yè)園4樓昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

3.報名材料：

（1）現場報名需提供材料：個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證、學位證復印件、本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書、國（境）外留學回國人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司報名咨詢電話：0871-63328080。

（三）注意事項

報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

六、面試

（一）面試時間及地點

具體面試時間和地點另行通知，請應聘人員保持電話暢通。

（二）面試要求資格復審合格的應聘人員進入面試，不設面試比例限制。采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)技能、基本素質和工作能力等。具體面試測評方式由招聘單位按實際確定后，在面試測評工作開始前2個工作日通知應聘人員。面試滿分為100分，最低合格分數60分。

七、體檢、政審考察

（一）體檢和政審人選的確定。

按照面試成績從高到低順序按照計劃招聘人數等額確定體檢、考察人選，并進行公示。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

（三）體檢、復檢等費用由考生個人承擔。

（四）考察重點考察擬聘用人員的政治表現、道德品質等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效。

（五）體檢和政審考察不合格者或考生自愿放棄的，取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬招聘人選，并進行網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

對公示期內反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格。

對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對公示期滿自愿放棄的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

對公示期滿無異議的，或發(fā)現問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。

十、待遇和保障

薪酬待遇按照標準約為4800元/每人/月（含工資+“五險一金”個人承擔的“五險一金”費用）試用期2個月（試用期工資參照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行）。

十一、紀律與監(jiān)督

（一）資格審查工作貫徹考試全過程。報考人員須保證提供的證件材料及情況真實有效，如發(fā)現弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

（二）招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關規(guī)定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發(fā)現有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

（四）報考人員已就業(yè)的，在辦理聘用手續(xù)前自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

（五）本次招考的人員為非編制內人員，與第三方昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同。

（六）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（七）本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋。

（八）昆明仲裁委員會辦公室保留對本次招聘的最終解釋權。

報名咨詢電話：昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司：0871-63328080

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2025年10月17日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/J4xV20l4LMaOVWME7vcNPw