保山市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

保山市第二人民醫(yī)院（隆陽(yáng)區(qū)人民醫(yī)院）是隆陽(yáng)區(qū)唯一一所三級(jí)乙等綜合公立醫(yī)院，始建于1950年4月，醫(yī)療輻射隆陽(yáng)區(qū)及周邊市、縣120余萬(wàn)人，是保山中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校第二附屬醫(yī)院，大理大學(xué)、昆明理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校的實(shí)習(xí)醫(yī)院、教學(xué)實(shí)踐基地；是中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)單位會(huì)員，2022年被命名為云南省老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是隆陽(yáng)區(qū)緊密型縣域醫(yī)共體29家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的牽頭單位。

近年來(lái)，醫(yī)院硬件設(shè)施大幅提升，占地面積從35畝增至221.72畝（其中老院區(qū)38.45畝，新院區(qū)150畝，傳染病醫(yī)院3.27畝），現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房面積28.31萬(wàn)平方米。全院固定資產(chǎn)（原值）4.77億元，其中醫(yī)療設(shè)備（原值）3.31億元。

設(shè)32個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技醫(yī)輔科室、11個(gè)職能管理部門(mén)，編制床位1500張，實(shí)際開(kāi)放1200張。擁有1個(gè)臨床醫(yī)學(xué)中心（泌尿外科）、10個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)?？疲樽砜啤⑵胀饪?、泌尿外科、婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、重癥醫(yī)學(xué)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科）、11個(gè)市級(jí)臨床重點(diǎn)專科（針灸推拿眼科、普外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、兒科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、老年醫(yī)學(xué)科、疼痛科）、4個(gè)市級(jí)質(zhì)控中心。

現(xiàn)有在職職工1348人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1213人，高級(jí)職稱159人，碩士研究生及以上學(xué)歷76人。三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核持續(xù)提升，2023年達(dá)B++等級(jí)。

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員17人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘17人，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《保山市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）第一場(chǎng)：

時(shí)間：2026年3月12日（星期四）09:00-13:00。

地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)（昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號(hào)）。

（2）第二場(chǎng)：

時(shí)間：2026年3月13日（星期五）09:00-12:00。

地點(diǎn)：昆明楓葉王府商務(wù)會(huì)議酒店（云南省昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)街道致遠(yuǎn)路云南民族大學(xué)4號(hào)門(mén)旁）。

2.報(bào)名提供以下材料：《保山市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)證書(shū)）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、發(fā)表論文等科研成果、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)，以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件1份（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證可到資格復(fù)審時(shí)提供）。以上報(bào)名材料同時(shí)作為量化評(píng)分依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真梳理，報(bào)名截止后不接收任何形式的材料補(bǔ)充。

3.其他注意事項(xiàng)：

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，取消相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息、面談等，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試考官由5人組成，面試成績(jī)計(jì)算5位面試考官平均分。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出(加試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī))。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（六）確定簽約對(duì)象

面試成績(jī)75分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象。由保山市第二人民醫(yī)院與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（七）資格復(fù)審

具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢

具體時(shí)間待定。組織簽約對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)和特殊崗位外，不要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。

（九）考察

具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示

考察合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十一）聘用

公示期滿無(wú)異議的，按保山市第二人民醫(yī)院編外人員聘用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，待遇按醫(yī)院合同制人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《隆陽(yáng)區(qū)“衛(wèi)生人才六條”（試行）》或醫(yī)院高層次人才引進(jìn)條件的，在正式聘用后可按規(guī)定享受引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、工作咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：保山市第二人民醫(yī)院人事科教部0875-2225615

監(jiān)督電話：

隆陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局人事股0875-3037080

保山市第二人民醫(yī)院0875-2191056

八、本公告未盡事宜由保山市第二人民醫(yī)院人事科教部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《保山市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》

附件2：《保山市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》

保山市第二人民醫(yī)院

2026年3月4日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/YCDgq2ZRPJAWOL9sMZmcFA

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